- 觀點(diǎn)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 梅州企業(yè)職工月薪不低于410元440
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2004-11-30 | --
最近，梅州市政府根據(jù)《廣東省工資支付條例》規(guī)定發(fā)出《通知》，對梅州市2005年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了調(diào)整，規(guī)定企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來每月330元調(diào)整為每月410元；在法定工作時(shí)間內(nèi)的日工資不得低于19.6元，每小時(shí)工資不得低于2.45元；這次調(diào)整的企業(yè)職...
- 觀點(diǎn)江蘇省工資水平與增幅位居全國第七493
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2004-11-30 | --
記者從有關(guān)部門了解到，2004年江蘇省全部在崗職工年平均工資為18202元，工資增幅為15．8％，工資水平與增幅均位居全國第七位。據(jù)悉，2004年全國職工平均工資為16024元，增幅為14．1％。排在全國首位的省份是西藏，其年工資水平為30873元，其次是上海...
- 觀點(diǎn)北京職工工資平均每年增長8%以上481
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2004-11-30 | --
記者從國家發(fā)改委宏觀院經(jīng)濟(jì)研究所獲悉，“十一五”規(guī)劃前期研究課題《“十一五”期間北京市就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問題研究》(以下簡稱《研究》)已經(jīng)完成。《研究》指出，“十一五”期間本市就業(yè)和社會(huì)保障的發(fā)展目標(biāo)為，我市職工實(shí)際工資平均每年增長8%以上，失業(yè)率控制在3%左...
- 觀點(diǎn)另類管理：巧用人性“自私”369
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2004-11-30 | --
人性究竟指什么，本善還是本惡？幾千年來讓中外賢哲爭論不休。不同的回答，導(dǎo)致了不同的文化傳統(tǒng)，積淀成不同的社會(huì)制度。觸摸到人性之私的癢處，就等于取到了有效管理的金鑰匙坐落在風(fēng)景宜人的郊外的天然水庫，每年夏天自然會(huì)吸引大批游泳愛好者趨之若鶩。由于水庫是這個(gè)城市自來...
- 觀點(diǎn)高收入人群增多 財(cái)務(wù)策劃將成熱門職業(yè)404
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2004-11-30 | --
隨著國內(nèi)高收入人群的增多，他們對自己閑散資金的理財(cái)需求逐漸高漲，如何“讓錢生錢”，成了最迫切的理財(cái)需求。記者最新獲悉，滬上第一批“注冊財(cái)務(wù)策劃師”即將從交大結(jié)業(yè)，為國內(nèi)新興的理財(cái)需求階層服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年末，上海居民的儲蓄總額已突破3000億元大關(guān)?？砍?..
- 觀點(diǎn)廈門市設(shè)計(jì)人才搶手 缺口在千人以上316
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2004-11-30 | --
最近一周，累計(jì)有20多家用人單位在市人才市場、京僑人才等中介機(jī)構(gòu)發(fā)布招賢榜，招聘各檔次設(shè)計(jì)人員。專家指出，目前我市該領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才缺口在千人以上，預(yù)計(jì)在未來數(shù)年內(nèi)，在廣告、影視等行業(yè)中，設(shè)計(jì)領(lǐng)域人才都將一直是“香餑餑”。近期招聘設(shè)計(jì)人才的企業(yè)主要是廣告公司、...
- 觀點(diǎn)最新數(shù)據(jù)顯示IT業(yè)平均月薪為6300元356
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2004-11-30 | --
據(jù)近日公布的《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，當(dāng)前年青人最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)及金融業(yè)，其中有21%的被調(diào)查者認(rèn)為信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)是最理想的行業(yè)。對此，業(yè)界認(rèn)為，IT業(yè)成為人才就業(yè)“高地”?！癐T人士一季度平均薪酬6...
- 觀點(diǎn)《人力資源管理導(dǎo)論》659
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2004-11-30 | --
書名：《人力資源管理導(dǎo)論》作者：鄭曉明出版時(shí)間：2005.5出版社：機(jī)械工業(yè)出版社定價(jià)：35元作者簡介：鄭曉明，現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為副教授，從事人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、消費(fèi)者行為、管理學(xué)等課程的教學(xué)與科研工作。1998年畢業(yè)于中國...
- 觀點(diǎn)怎樣的激勵(lì)機(jī)制能讓員工激情燃313
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2004-11-30 | --
怎樣的激勵(lì)機(jī)制能讓員工激情燃http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=22767...
- 觀點(diǎn)教你如何做高效主管362
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2004-11-30 | --
管理大師彼得·德魯克長期從事“有效的管理者”的研究，在他長達(dá)65年的咨詢生涯中，結(jié)識了許多企業(yè)中最優(yōu)秀的CEO，可謂閱人無數(shù)。他發(fā)現(xiàn)，高效經(jīng)理人未必符合領(lǐng)導(dǎo)者的典型形象，他們具有形形色色的個(gè)性，或外向或內(nèi)斂，或隨和或霸道，或慷慨或吝嗇，什么類型都有?？墒撬羞@...
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