- 觀點(diǎn)在北京八年的職場(chǎng)經(jīng)歷——推薦385
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2004-11-30 | --
我發(fā)現(xiàn)這里的人一般比較年輕，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃以及預(yù)期都有不少困惑。我忍不住來(lái)講講我自己在北京八年的職業(yè)歷程，供參考吧。很多東西非常個(gè)人的，可能沒(méi)有很多借鑒意義，只能說(shuō)我講的全是自己的親身經(jīng)歷，完全實(shí)事求是。一、找工作的經(jīng)歷，1995到1996我于1996年從一...
- 觀點(diǎn)同樣的事改變兩個(gè)人命運(yùn)312
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2004-11-30 | --
社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō)：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)?！奔s翰和戴維是速遞公司的兩名職員，他們倆是工作搭檔，工作一直很認(rèn)真，也很賣力。上司對(duì)這兩名員工很滿意，然而一件事卻改變了兩個(gè)人命運(yùn)。一次，約翰和戴維負(fù)責(zé)把一件很貴重的古董...
- 觀點(diǎn)四月打破“降價(jià)”危機(jī)，把握“價(jià)格”關(guān)鍵點(diǎn)351
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2004-11-30 | --
可銳調(diào)查顯示：選擇四月跳槽人數(shù)將比去年同期增加30%，月初就實(shí)施行動(dòng)的人數(shù)也同時(shí)上升50%。一切跡象表明，跳槽黃金期已經(jīng)到來(lái)，高潮部分已然奏響。那么在這個(gè)跳槽黃金期，如何把握自己的價(jià)格走向呢？誠(chéng)然，多數(shù)人跳槽是想謀求高薪，但在最近熱鬧非凡的跳槽市場(chǎng)上，我們聽(tīng)到...
- 觀點(diǎn)巧借人才空檔，占領(lǐng)薪金制高點(diǎn)393
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2004-11-30 | --
可銳職業(yè)顧問(wèn)案例：Joe，大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用，畢業(yè)后順理成章的進(jìn)入一家IT企業(yè)做技術(shù)，進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和企業(yè)內(nèi)部硬件維護(hù)。技術(shù)員——工程師——項(xiàng)目管理的通路，一路走過(guò)來(lái)，晉升還算順利。但是，從互聯(lián)網(wǎng)泡沫浪潮過(guò)去之后，IT行業(yè)發(fā)展停滯，行業(yè)利潤(rùn)暴跌。他所在的...
- 觀點(diǎn)謹(jǐn)防“種瓜得豆”，四月跳高突破口497
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2004-11-30 | --
清明前后，種瓜點(diǎn)豆。每年的春播時(shí)期又到了，你的職業(yè)春播開(kāi)始了嗎。都說(shuō)種瓜得瓜，種豆得豆，可這句俗語(yǔ)，在職場(chǎng)卻并不適用。很多職業(yè)人都會(huì)遭遇春播尷尬，明明是瞄著瓜去的，到最后才發(fā)現(xiàn)自己得到的不過(guò)是個(gè)小豆子。辛辛苦苦的勞動(dòng)，就是這樣的回報(bào)，你甘心嗎？可銳職業(yè)顧問(wèn)案例...
- 觀點(diǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)軌電子商務(wù)417
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2004-11-30 | --
切入點(diǎn)及理由：中國(guó)首家職業(yè)顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu)可銳管理咨詢有限公司對(duì)Joe的案例立項(xiàng)之后，加緊對(duì)他職業(yè)發(fā)展方向的定位和規(guī)劃工作，我們發(fā)現(xiàn)他有許多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值點(diǎn)，但是因?yàn)檫^(guò)于零散沒(méi)有整合效應(yīng)，所以難以得到企業(yè)的認(rèn)可。而且他的優(yōu)勢(shì)主要集中在技術(shù)方面，商務(wù)能力主要建立在實(shí)戰(zhàn)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生提前就業(yè)面臨兩難 付違約金或棄畢業(yè)文憑510
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2004-11-30 | --
不能按約定提前上班要支付7000元違約金！南京某高校電子系一名應(yīng)屆研究生林同學(xué)近日遇到了這樣的煩惱。記者昨天在南京一些高校采訪中了解到，像林同學(xué)這樣答應(yīng)用人單位提前就業(yè)，卻因種種原因不能按時(shí)報(bào)到的應(yīng)屆生不在少數(shù)。去年11月，林同學(xué)與深圳某信息技術(shù)公司簽約。公司...
- 觀點(diǎn)2005年薪酬行情預(yù)測(cè)370
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2004-11-30 | --
整體薪資水平將止跌并略有上揚(yáng)，員工工資水平差距將繼續(xù)拉大2005年中國(guó)經(jīng)濟(jì)將采取穩(wěn)健的貨幣政策，整體經(jīng)濟(jì)水平將以8％的速度增長(zhǎng)。薪酬市場(chǎng)也將隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，在2005年整體薪資水平將止跌并略有上揚(yáng)。同時(shí)隨著企業(yè)人力資源管理水平的不斷提升和薪酬理念的不斷完...
- 觀點(diǎn)研究生失業(yè)并非偶然現(xiàn)象406
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2004-11-30 | --
前不久，新華社報(bào)道了一則《研究生遭遇就業(yè)“寒冬”》的消息：近幾年來(lái)山西省的研究生就業(yè)率明顯下降，甚至已低于本科生。曾經(jīng)被世人看作是“皇帝女兒不愁嫁”的研究生開(kāi)始為飯碗而憂慮。這不只是山西才存在的問(wèn)題。《南京晨報(bào)》傳來(lái)的消息說(shuō)，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的資料，到2004...
- 觀點(diǎn)女性市場(chǎng)又卷土重來(lái) 今年首季度女性較易找工作681
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2004-11-30 | --
北京市職業(yè)介紹中心13日發(fā)布的第一季度北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息中顯示：今年第一個(gè)季度，單位對(duì)女性的需求要高于男性，也就是說(shuō)女性比男性較容易找到工作。據(jù)北京市職業(yè)介紹中心綜合管理部部長(zhǎng)謝小紅介紹，第一季度進(jìn)入本市勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘的單位有15000多家，需求人數(shù)...
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