熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點同工同酬不等于同崗同酬336
2012-02-11 | --
徐某于2009年8月到某機械公司工作,因其未達到獨立當班要求,機械公司安排其與劉某共開一臺車床。同年10月,徐某被安排從事鉆床打孔過程中受傷。經(jīng)鑒定,徐某構成8級傷殘。因機械公司未依法為徐某繳納工傷保險費,徐某起訴要求機械公司賠償其各項工傷保險待遇和停工留薪期...
觀點印度商人的義烏恩怨331
2012-02-05 | --
“這事我們已經(jīng)不便發(fā)布任何信息,也不會再跟印度的不實輿論糾纏不休,一切以外交部(的口徑)為準。”1月5日,浙江省義烏市委宣傳部的相關負責人稱。2011年12月,義烏發(fā)生一起印度商人與當?shù)厣倘酥g的民間商務糾紛。此事被印度媒體描述為“兩名印度商貿(mào)人員在義烏被非法...
觀點用“員工數(shù)據(jù)”創(chuàng)造價值369
2012-02-04 | --
有些企業(yè)正通過分析員工實踐與生產(chǎn)率之間的聯(lián)系,來提高利潤水平。整個上一代人力資源高管都渴望著成為企業(yè)領導的戰(zhàn)略顧問。但是,這對很多人來說都很困難,因為如何衡量人力資源方法的業(yè)務價值實在太難?!芭嘤柕耐顿Y回報率是多少?”“哪種篩選方法能找出績效最佳的招聘人選”?...
觀點大學生陷兼職困境:不想干體力復雜活 難勝任智力型441
2012-02-03 | --
“求兼職,不要體力活,最好和英語專業(yè)相關,簡單點?!弊蛱欤?日),一名大學生網(wǎng)友發(fā)微博求幫助。臨近開學,不少大學生發(fā)微博、上貼吧,求兼職。漢口學院調(diào)查高校大學生兼職情況發(fā)現(xiàn),八成大學生找兼職陷入尷尬境地:體力活不想干,“智力型”又無法勝任。家住漢口江岸區(qū)的小彭...
觀點 職場裝傻策略 吃點委屈不吃虧358
2012-02-02 |
好漢不吃眼前虧、主動言和是運用智慧尋找沖突的最佳解決方案,主動言和更需要團隊精神,發(fā)揮團隊精神可以使合作得以延續(xù)。在處理沖突的問題時要運用自己的智慧和團隊精神與上司及同事盡量合作,讓他們發(fā)現(xiàn)您是個理想的合作伙伴,更給自己創(chuàng)造一個良好的工作空間!1加1不一定等于...
觀點 職場裝傻策略 吃點委屈不吃虧 394
2012-02-02 | --
好漢不吃眼前虧、主動言和是運用智慧尋找沖突的最佳解決方案,主動言和更需要團隊精神,發(fā)揮團隊精神可以使合作得以延續(xù)。在處理沖突的問題時要運用自己的智慧和團隊精神與上司及同事盡量合作,讓他們發(fā)現(xiàn)您是個理想的合作伙伴,更給自己創(chuàng)造一個良好的工作空間!1加1不一定等于...
觀點 漲薪比龜爬還慢的十大職業(yè)392
2012-02-02 | 雷紅
     身在職場,誰不盼望漲薪?約有八成的人都在抱怨自己的薪資低,幾年過去了才漲幾百塊,漲薪簡直比龜爬還慢,而物價卻如火箭升空般快速上升,怎么應付得了呢?想知道哪些職位漲薪最慢?盤點職場上漲薪比龜爬還慢的十大...
觀點憤青左宗棠的職場悲劇:做了很多事 得罪很多人440
2012-02-01 | --
常言說,鄰居眼中沒有英雄。因為與英雄相隔近了,可能看不到他叱咤風云、風流倜儻的一面,卻看到他雞零狗碎、啰嗦小氣的一面。畢竟,英雄的毛孔和凡人的毛孔是一樣的,放大放細了看,一樣不中看。左宗棠也逃不過這個規(guī)律,林則徐以后的晚清重臣,到如今真的能拿得出手的,怕只有左...
觀點“十二五”時期山東將引導7萬大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)362
2012-02-01 | --
記者從(山東)省人力資源和社會保障廳獲悉,為進一步推進我省大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學生創(chuàng)業(yè)園項目建設發(fā)展,鼓勵扶持更多的大學生自主創(chuàng)業(yè),近日我省印發(fā)文件,對大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園項目管理辦法作了詳細規(guī)定。根據(jù)該辦法,我省將重點扶持一批特色突出、功能完善、承載...
觀點義烏企業(yè)開“搶” 求職人員漲薪欲望不強398
2012-01-31 | --
春節(jié)過后,義烏很多企業(yè)包括國際商貿(mào)城大都會選擇在正月十二開業(yè)(2月3日),在這之前義烏基本上還是“空城”一座:人少、車少??捎幸粋€地方是例外,那就是義烏的人力資源市場。昨天是假期上班的第一天,勞動力市場設攤、舉牌招工的人已經(jīng)熙熙攘攘,眾多中小企業(yè)提前準備“搶人...
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