- 觀點(diǎn)技校安排實(shí)習(xí)工作不對口 學(xué)物流實(shí)習(xí)端盤子殺魚433
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2012-02-29 | --
學(xué)的是物流專業(yè)，實(shí)習(xí)內(nèi)容卻是到餐館端盤子、去超市里殺魚？昨天，東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流專業(yè)的學(xué)生向商報新聞熱線8080000反映，學(xué)校安排的實(shí)習(xí)工作根本不對口。學(xué)生：學(xué)物流去殺魚王同學(xué)是該校物流專業(yè)大二的學(xué)生。前一段時間，班級的輔導(dǎo)員宣布，按照學(xué)校的課程要求，這個...
- 觀點(diǎn)教育部通報6類亂收費(fèi) 包括冒領(lǐng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)476
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2012-02-29 | --
教育部治理辦關(guān)于2011年下半年查處教育亂收費(fèi)典型案件的通報近年來，在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各地、各部門的共同努力下，治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作成效顯著，人民群眾反映強(qiáng)烈的教育亂收費(fèi)問題得到一定遏制，但部分地方和學(xué)校的教育亂收費(fèi)行為時有發(fā)生。201...
- 觀點(diǎn)面試最棒為何不被錄用358
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2012-02-26 | --
國《商業(yè)周刊》生涯專欄作家瑞茲-黎安曾是美國一家公司的人事部主管，他招聘過人，也被其他人招聘過。在招聘領(lǐng)域工作多年后，瑞茲總結(jié)出了美國招聘領(lǐng)域中一套潛行的面試規(guī)則。他在美國《商業(yè)周刊》寫出了自己的感受。有時，人們往往感覺事情正向自己想象的方向發(fā)展，但最后卻猛然...
- 觀點(diǎn)上班族一周減壓時刻表509
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2012-02-25 | --
“鴨梨大”(壓力大)是網(wǎng)絡(luò)時代高頻率出現(xiàn)的一個詞。然而每天愁眉苦臉叫嚷著“鴨梨大”也無濟(jì)于事，積極尋找減壓方法才是“鴨梨一族”該做的事。一項(xiàng)針對中國職場人群的調(diào)查顯示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。加拿大心理學(xué)家德比•莫斯考維茨教授...
- 觀點(diǎn)職場攻略：如何降低工作中的痛苦指數(shù)455
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2012-02-25 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，失業(yè)率一再攀升，上班族們頂著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，痛苦指數(shù)也與日俱增。不論你痛苦的原因?yàn)楹?，總要試著從中找到一個平衡點(diǎn)……。經(jīng)濟(jì)景氣低迷、民生痛苦指數(shù)不斷升高，上班族的日子愈來愈不好過了!最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，上班族的憂郁指數(shù)高達(dá)74.35%，吃不下、睡不著...
- 觀點(diǎn)李開復(fù)：給職業(yè)增加一些崇高感409
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2012-02-25 | --
導(dǎo)語：李開復(fù)給人的印象不僅是位老板，也是位老師，他總向人傳遞著一種正面的力量，甚至?xí)驗(yàn)檫^于正面遭到質(zhì)疑。不論李開復(fù)給你留下的印象是怎樣的，他的管理水平得到過非常多的員工、老板的證實(shí)。他在蘋果、微軟、Google都有任職過，與世界上最聰明也最難管理的人一起工作...
- 觀點(diǎn)求職 莫把經(jīng)歷當(dāng)經(jīng)驗(yàn)359
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2012-02-25 | --
如今，在招聘會現(xiàn)場，不少用人單位紛紛打出“具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)”的旗號。這個要求，成了許多“一心只讀圣賢書”的大學(xué)生們求職時一道難以逾越的“門檻”。于是，越來越多的大學(xué)生再也坐不住了，他們紛紛丟下手中的課本，心浮意躁地走出校園，以期待尋找到跨過這道“門檻...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘路上不得不說的三個故事……424
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2012-02-25 | --
編者按：隨著１１月的開始，“求職”已經(jīng)成為大四畢業(yè)生的熱門話題。這期我們通過三個真實(shí)的求職故事，告訴你如何做一份最好的簡歷；怎樣在面試中表現(xiàn)最好；如何在試用期滿后成功留下。愿每一個即將踏出校門的學(xué)子都有份滿意的工作。（一）我的應(yīng)聘敗在簡歷上■黃小米雖說我學(xué)的是...
- 觀點(diǎn)名師指導(dǎo)您決勝面試的五大因素337
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2012-02-25 | --
1、充分自信即要讓各位考官相信你是最合適的人選。在面試當(dāng)中，考官也許會喜歡你，欣賞你，承認(rèn)你的長處，但是不一定錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些，而是要被錄取。一般地，作為考官，預(yù)先制訂好了一套理想人選的條件，然后再逐一檢查應(yīng)試者，看誰最合適，最能擔(dān)任這種工作。...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)始人烙印610
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2012-02-24 | --
當(dāng)企業(yè)的道路越來越清晰之后，創(chuàng)始人發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展方向、氣質(zhì)特點(diǎn)、優(yōu)劣勢和自己的價值觀、性格、個人經(jīng)歷等有著最直接的關(guān)聯(lián)。越是不為人知的潛意識越是重要?！捌髽I(yè)個人英雄主義的時代將宣告終結(jié)。根據(jù)全球新的發(fā)展趨勢，企業(yè)家需要學(xué)會新的行為并且摒棄一些原來使他們成功的...
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