- 觀點在職場中需要注意的幾大地方508
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2012-10-06 | --
切勿嫉妒同類女性很關(guān)注同類，而白領(lǐng)女性更如此，她們中有的會對在容貌和才氣上超過自己的同類產(chǎn)生嫉妒。嫉妒不是人類無法克服的精神痼疾，白領(lǐng)女性要拓展自身胸襟，同時努力將嫉妒化作動力超越他人，惟此才能活出自己的真實和精彩。利用性別秘器謀私利要知道，并非所有的男性領(lǐng)導...
- 觀點職場迷茫期的五道坎508
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2012-10-06 | --
職場人都要經(jīng)歷一個新人期再到“老人期”的過程，對于職場人來說清楚工作中的五道坎對于新人適應(yīng)職場非常重要。處于職場迷茫期的人通過學習以下辨識方法就會不再彷徨：第一坎：“青黃不接”階段工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有...
- 觀點職場人正確稱呼同事480
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2012-09-29 | --
每個初來乍到的職場新人總會面臨一個同樣的窘境：不知道該怎么稱呼辦公室里上上下下的同事們。還有一種稱呼走的是群眾路線，在姓氏上做文章——老白、小郭、老邢，聽上去就顯得親切。每個初來乍到的職場新人總會面臨一個同樣的窘境：不知道該怎么稱呼辦公室里上上下下的同事們。怎...
- 觀點走出職場泥沼 冷靜應(yīng)對職場挫折463
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2012-09-27 | --
性格內(nèi)向的女性在工作上遭受挫折時，很容易產(chǎn)生困惑心理，從而不斷放大這種挫折中的消極因素。特別對大多數(shù)人而言，她們腦中的第一反應(yīng)就是“辭職不干了”，即使沒有付諸行動，也會在很長一段時間里消極怠工、情緒低落。職場之上，千頭萬緒的工作和人情世故總會讓人應(yīng)接不暇，當你...
- 觀點職場攻略：職場新人 別把溝通當難事431
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2012-09-27 | --
專家就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出，加強溝通是一種自信的表現(xiàn)。學會溝通，職場生涯將更為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒，多從自己身上找問題，可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。問題一：自信心不夠日語專業(yè)的小李進入一家大...
- 觀點踏入職場默念“三字經(jīng)”411
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2012-09-26 | --
行業(yè)的所謂冷熱，都是相對的。每個時代都有伴隨科學技術(shù)發(fā)展和大眾文化取向等諸多因素產(chǎn)生的所謂“熱門”行業(yè)和“冷門”行業(yè)。有關(guān)專家指出，大學生求職時，如果僅僅將眼光放在行業(yè)的“冷熱”上，必然會錯過很多好的就業(yè)機會，也會給自己的求職增加難度。關(guān)鍵的是，你要發(fā)現(xiàn)那些適...
- 觀點IT工程師―科技新貴不好當481
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2012-09-26 | --
翻開大大小小的招聘版，IT工程師的職位總是出現(xiàn)在搶眼的位置。常人眼里，IT工程師是讓人羨慕又欽佩的“科技新貴”。但近日中國青年報社會調(diào)查中心、智聯(lián)招聘和新浪招聘聯(lián)合進行的職業(yè)吸引力調(diào)查中，卻有超過四成的人覺得，干IT工程師這一行，“除非有特殊的才華，否則很難有...
- 觀點職場里不能忽略的圈子游戲455
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2012-09-25 | --
離開辦公室，“圈子”就是最時髦的字眼。放眼娛樂圈，遠有“夜店一族”ParisHilton,NicoleRicci和LindsayLohan,近有大小S和她們的死黨組成的“姐妹淘”；現(xiàn)實生活中，眾多標榜著“25歲以下、非商務(wù)人士勿進”的商務(wù)社交圈門庭若市；就連平...
- 觀點職場“體態(tài)秘語”448
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2012-09-24 | --
“體態(tài)秘語”一詞源于撲克游戲，指玩家無意中透露出來的消息。在職場人際中，當你能清晰地讀懂同事、老板或客戶通過體態(tài)傳達出來的信息，你就能參照他們的情緒調(diào)整自己的語言或行為，取悅他們以幫助你實現(xiàn)目標。1、叉腰姿勢易冒犯人要想看上去具有支配性，就要給人留下這樣的印象...
- 觀點職場中的“灰色技能” 427
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2012-09-24 | --
職場灰色技能和陽光心理矛盾嗎?從前是學歷、證書稱霸職場的年代，而今它們已經(jīng)在職場中“唱罷”，新興的“灰色技能”悄然“登場”。喝酒、打牌、唱K成為入職必修課，甚至有了專門的教材如《厚黑學》等風行于世。一時間，“灰色技能”成為職場中討論得沸沸揚揚的話題。一些在校生...
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