- 觀點(diǎn)招聘理念的失誤怎么辦?941
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2014-09-30 | --
一、招聘的概念界定招聘是指企業(yè)出于自身的發(fā)展需要,依據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和工作分析,吸引那些有能力并有興趣到本企業(yè)任職的人員,企業(yè)采取公平、擇優(yōu)錄取的原則對(duì)優(yōu)秀人員予以錄用的過(guò)程,從該定義,我們不難看出招聘至少有以下三方面的涵義:1.招聘是為了滿足企業(yè)自身的發(fā)展...
- 觀點(diǎn)職能是職責(zé)的基礎(chǔ)303
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2014-09-28 | --
在所有的管理學(xué)理論中,幾乎找不到對(duì)“職能”一詞令人信服的解釋,在所有的企業(yè)組織中,幾乎沒(méi)有看到過(guò)有人對(duì)“管理職能”有過(guò)明確的定義,在日常的管理實(shí)踐中,幾乎所有人都把職責(zé)、職能混為一談,但是,在組織設(shè)計(jì)中,“職能”和“職責(zé)”卻又是怎么都無(wú)法繞過(guò)的關(guān)鍵障礙,那么,...
- 觀點(diǎn)面試失敗的原因有哪些?651
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2014-08-30 | --
揭秘面試失敗原因的面試技巧:1、過(guò)分夸大自己的實(shí)力盡管你可能有很高的學(xué)歷,不錯(cuò)的背景,但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配,你能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點(diǎn)剎不住車,你應(yīng)該了解雇主的需求,相應(yīng)地去推介自己,并且盡...
- 觀點(diǎn)求職就業(yè)必知的五大要點(diǎn)427
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2014-08-22 | --
記住五點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)并不難據(jù)相關(guān)信息表明,我國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高,而就業(yè)率,即使保討估計(jì)也只能保持70%的水平。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下,初出茅廬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生想要輕而易舉實(shí)現(xiàn)就業(yè)并不容易。近日,筆者針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職問(wèn)題采訪了部分人力資源工作者...
- 觀點(diǎn)實(shí)習(xí)生必須要知道的基本準(zhǔn)則336
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2014-07-30 | --
1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請(qǐng)假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼,要誠(chéng)懇。3、在車上,要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭(zhēng)上車先后、爭(zhēng)座位。4、進(jìn)入辦...
- 觀點(diǎn)28歲職場(chǎng)女性跳槽全攻略367
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2014-07-18 | --
眾所周知,28歲女性跳槽要考慮很多的問(wèn)題,盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說(shuō)法。于是,我們就28女性跳槽話題,談了一些觀點(diǎn)——28女人,跳槽有三個(gè)難點(diǎn):難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài),跳槽心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。李女士,孩子已經(jīng)2歲了,她說(shuō)孩子大一些,她應(yīng)該好好琢磨一下自...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)社交四大缺失不可不知333
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2014-06-20 | --
在職場(chǎng)當(dāng)中,盡管我們各有分工,互不干預(yù),但是在一些時(shí)候還是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一項(xiàng)任務(wù),但是很多時(shí)候,我們卻看到在職場(chǎng)中,由于一些社交的缺失而導(dǎo)致一系列問(wèn)題的發(fā)生,一般來(lái)說(shuō)職場(chǎng)社交的四大缺失包括:缺乏傾聽(tīng)。急切的想要讓對(duì)方聽(tīng)懂自己所推廣...
- 觀點(diǎn)專家為畢業(yè)生指點(diǎn)職場(chǎng)道路425
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2014-04-12 | --
導(dǎo)讀:現(xiàn)在每年畢業(yè)的大學(xué)生一年比一年多,大學(xué)生的就業(yè)壓力空前大,我們都想找到一份理想的工作,但是經(jīng)過(guò)苦尋不獲后,應(yīng)該該怎么辦呢?職場(chǎng)專家為此專門(mén)針對(duì)20多歲的年輕人提出了一些建議,希望能幫助年輕人找到自己的出路。某高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室老師說(shuō),她常常碰到一些即將...
- 觀點(diǎn)三類人才緊缺,個(gè)人跳槽意愿降低483
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2014-04-11 | 華聲
2013年年末,筆者所居住的城市——上海迎來(lái)了前所未有的霧霾天氣。據(jù)環(huán)保部的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)時(shí)全國(guó)有20個(gè)省104個(gè)城市被嚴(yán)重污染。霧霾發(fā)生時(shí),我們會(huì)思考:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間該如何取得均衡。在全球經(jīng)濟(jì)恢復(fù)乏力,中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩的2013年,個(gè)人找工作時(shí)也會(huì)思考:...
- 觀點(diǎn)你的收入增值 被什么限制了?695
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2014-03-29 | --
我的能力不如你,人生閱歷不如你,技巧不如你,親和力不如你,形象更不如你,但我收入就是比你高!是什么限制了你的收入?1:否定性思想比如:不可能、沒(méi)辦法、怎么會(huì)?沒(méi)想過(guò)、不知道等等,這些詞匯會(huì)讓你的大腦停止思考,不會(huì)再為結(jié)果找答案。沒(méi)方法等于沒(méi)能力。2:推卸責(zé)任比...
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