- 觀點(diǎn)五招提升職場(chǎng)說(shuō)服力339
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2011-11-15 | --
核心提示：有人當(dāng)“說(shuō)客”，磨破嘴皮子也不管用；有人則句句在理，讓對(duì)方心服口服。怎樣讓自己的觀點(diǎn)更有說(shuō)服力呢？美國(guó)亞利桑那州州立大學(xué)心理學(xué)教授羅伯特•西奧迪尼推薦我們幾個(gè)方法。第一，讓人對(duì)你產(chǎn)生好感。一般來(lái)說(shuō)，人們都喜歡欣賞自己的人。發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，...
- 觀點(diǎn)怎樣吸引住GE的眼光346
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2011-11-09 | --
義烏人才網(wǎng)告訴你，對(duì)于GE辦公室中的招聘經(jīng)理來(lái)說(shuō)，這是個(gè)漫長(zhǎng)艱難的一天，讀著75份簡(jiǎn)歷，試圖找到部門里一個(gè)空缺職位的最佳人選，她勞累的眼睛變得模糊不清，她要穿上外衣，帶上帽子回家了?？墒亲郎系哪硞€(gè)東西抓住了她的目光。這又是一份簡(jiǎn)歷，“終于”，不到一分鐘的快速瀏...
- 觀點(diǎn)2012即將畢業(yè)大學(xué)生個(gè)人求職信范文337
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2011-11-05 | --
作為一名大學(xué)生，應(yīng)如何寫為自己寫個(gè)人求職信呢?為了方便大家，義烏人才網(wǎng)給大家找來(lái)了一則大學(xué)生個(gè)人求職信范文，僅供各位參考，希望各位從中掌握求職信怎么寫。順帶的提一句的，寫求職信需要參考別人的范文的，例如大專優(yōu)秀畢業(yè)生求職信。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先衷心感謝您在百...
- 觀點(diǎn)時(shí)間和金錢：誰(shuí)才是你的抉擇？346
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2011-10-28 | --
有兩個(gè)工作，一個(gè)是一年8萬(wàn)美元，但可以讓你睡安穩(wěn)覺(jué)，另一個(gè)是每年14萬(wàn)美元的但只允許您睡眠6小時(shí)。你想要哪個(gè)工作？據(jù)來(lái)自康奈爾大學(xué)和密歇根大學(xué)的研究人員最近的一項(xiàng)研究顯示，結(jié)果可能依賴于你到底是什么樣的人，無(wú)論你是一個(gè)學(xué)生，無(wú)論你是全職工作人員。下面是他們的發(fā)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)轉(zhuǎn)型 What？Where？how？421
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2011-10-26 | --
義烏人才網(wǎng)：職場(chǎng)上有些人工作幾年后，或覺(jué)得目前工作并不符合自身興趣及個(gè)人能力特點(diǎn)，或已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始的現(xiàn)狀，找尋不到新的發(fā)展空間，或不能很好的處理與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系等等，因?yàn)榉N種原因，很多職場(chǎng)人都選擇這一時(shí)間點(diǎn)，拿到了年終獎(jiǎng)，過(guò)完了團(tuán)圓年，便開(kāi)始醞釀新年的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的你是“雜工”還是“長(zhǎng)工”381
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2011-09-07 | --
義烏人才網(wǎng)（selfconsciousmusic.com），所謂的“職場(chǎng)雜工”，并不是指在公司里打雜的人，而是不停地轉(zhuǎn)行，更換多種職業(yè)，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在其中的哪一行都不具備優(yōu)勢(shì)，做過(guò)的事情猶如“雜工”?！奥殘?chǎng)雜工”不同于在同一行業(yè)反復(fù)跳槽的“跳跳族”，而總是徘徊在不同的行...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)發(fā)牢騷“事小 危害大”1150
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2011-08-19 | --
牢騷是在傳遞一種負(fù)面情緒如何委婉地發(fā)泄職場(chǎng)不滿情緒，需要掌握一些技巧職場(chǎng)牢騷最大的危害在于對(duì)工作氛圍的破壞。現(xiàn)代組織都注重互幫、互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力、溝通力決定了組織的戰(zhàn)斗力。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不是假設(shè)，而是事實(shí)。戰(zhàn)斗力決定著組織的生死存亡。工作氛...
- 觀點(diǎn)老板最愛(ài)“炒”九類職員，你會(huì)是其中一員嗎？306
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2011-08-05 | --
義烏人才網(wǎng)總結(jié)：老板最愛(ài)“炒”九類職員，你會(huì)是其中一員嗎？第一類：無(wú)事生非，無(wú)中生有。這類員工在工作中本來(lái)就無(wú)所事事，卻喜歡沒(méi)事找事，沒(méi)事常找別人麻煩，不顧公司和組織利益，喜歡找搽子，不合群，給老板留下不可救藥的印象。第二類：浮燥虛假，做事不沉穩(wěn)。這類員工做事...
- 觀點(diǎn)“糊涂”秘訣成為職場(chǎng)人士須知事件384
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2011-07-29 | --
義烏人才網(wǎng)認(rèn)為職場(chǎng)生涯中充滿著許多矛盾：如一方面“要時(shí)刻保持清醒的頭腦”，另一方面還要“難得糊涂”，就是一個(gè)矛盾的說(shuō)法。數(shù)十年的職場(chǎng)生涯中，感受很深：在一些場(chǎng)合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂”，與大家分享。正事聰明些，小事糊涂些正事有兩...
- 觀點(diǎn)與時(shí)并進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí) 增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力317
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2011-06-10 | --
與時(shí)并進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，是增加個(gè)人在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本方法?？墒锹殘?chǎng)進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)，也要有明確方向，才不至于浪費(fèi)時(shí)間金錢。假如職場(chǎng)人想通過(guò)職場(chǎng)進(jìn)修，提升工作能力，可考慮下列范疇：1.工作效率：職場(chǎng)中人可選擇有關(guān)提高工作效率的培訓(xùn)課程，例如態(tài)度訓(xùn)練（AttitudeTra...
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