- 觀點(diǎn)你是否正確地自我定位與定向了377
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2009-09-08 | 義烏人才網(wǎng)(125job.com)
你是否正確地自我定位與定向了...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)師的＂語(yǔ)言功＂342
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2008-12-20 | --
因?yàn)橐恢睆氖屡嘤?xùn)與咨詢(xún)工作的緣故，接觸了形形色色的各類(lèi)講師，一方面經(jīng)常和他們交流講師的授課經(jīng)驗(yàn)，另一方面也一直在探索如何塑造具備魅力的語(yǔ)言藝術(shù)。很多的培訓(xùn)師有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也有的培訓(xùn)師對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頗有研究，可就是最欠缺呈現(xiàn)表達(dá)能力，不能有效地把思想和觀點(diǎn)用語(yǔ)言...
- 觀點(diǎn)特別的＂愛(ài)＂給不同的＂你＂460
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2008-12-20 | --
一個(gè)培訓(xùn)師如果能從學(xué)員怎么“學(xué)”的角度來(lái)思考怎么“教”，就可能達(dá)到“教”“學(xué)”和諧，實(shí)用有效讀者來(lái)信：黑鉆顧問(wèn)，您好！我是一名入行不久的培訓(xùn)師,近期在收集學(xué)員反饋的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)課程培訓(xùn)的效果不是很理想，后來(lái)我采用了經(jīng)典的體驗(yàn)式教學(xué)，學(xué)員對(duì)這種方法褒貶不一，有人認(rèn)...
- 觀點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨的幾點(diǎn)思考357
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2008-12-20 | --
從十幾年前大學(xué)畢業(yè)后從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作陸續(xù)接受各種各樣的培訓(xùn)，到6年前開(kāi)始做自由培訓(xùn)師全國(guó)各地地登上講臺(tái)培訓(xùn)別人，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)的前世今生還算熟悉。最近與圈內(nèi)幾個(gè)朋友在聊天時(shí)，談到如何看待未來(lái)培訓(xùn)行業(yè)之發(fā)展話(huà)題，朋友建議我就此發(fā)表點(diǎn)看法，給培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展提點(diǎn)建議。根據(jù)多...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)管理制度356
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2008-12-18 | --
1總則1.1為使公司的員工培訓(xùn)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地進(jìn)行，使員工培訓(xùn)管理有所遵循，特制定本制度。1.2培訓(xùn)的目的在于開(kāi)發(fā)公司人力資源，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能提高工作績(jī)效，使員工獲得公司發(fā)展所需要的知識(shí)和技能，從而與企業(yè)共同成長(zhǎng)。1.3本制度中的培訓(xùn)是指公...
- 觀點(diǎn)跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)項(xiàng)目365
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2008-12-18 | --
在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)張中，多數(shù)跨國(guó)公司形成了較為完善的領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)機(jī)制。通用電氣、歐萊雅、摩托羅拉無(wú)疑是其中突出的代表。通用電氣：培養(yǎng)CEO的黃埔軍校通用電氣以其龐大的規(guī)模和廣泛的多元化發(fā)展戰(zhàn)略而聞名于世，正是由于其規(guī)模和多元化的因素，通用的領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)成為其...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)圈套大揭秘419
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2008-12-10 | --
如此誘人的條件難免令人心動(dòng)，更何況，這個(gè)培訓(xùn)班掛的是“同濟(jì)大學(xué)軟件學(xué)院”的名號(hào)?？墒?，在學(xué)員紛紛掏出數(shù)萬(wàn)元的高額培訓(xùn)費(fèi)后竟發(fā)現(xiàn)，所有承諾竟是一紙空文，所謂的“日本夢(mèng)”只是一個(gè)典型的培訓(xùn)圈套。事件回顧：誘人“扶桑夢(mèng)”實(shí)為斂財(cái)去年9月，海事大學(xué)日語(yǔ)系畢業(yè)的學(xué)生何逸...
- 觀點(diǎn)特別的“愛(ài)”給不同的“你”312
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2008-12-06 | --
一個(gè)培訓(xùn)師如果能從學(xué)員怎么“學(xué)”的角度來(lái)思考怎么“教”，就可能達(dá)到“教”“學(xué)”和諧，實(shí)用有效讀者來(lái)信：黑鉆顧問(wèn)，您好！我是一名入行不久的培訓(xùn)師,近期在收集學(xué)員反饋的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)課程培訓(xùn)的效果不是很理想，后來(lái)我采用了經(jīng)典的體驗(yàn)式教學(xué)，學(xué)員對(duì)這種方法褒貶不一，有人認(rèn)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新規(guī)：留心職場(chǎng)能量積累360
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2008-12-01 | --
每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換：從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司，從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè)，或者——哪個(gè)企業(yè)也不去，選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好，創(chuàng)業(yè)也罷，轉(zhuǎn)行也罷，只要這種職場(chǎng)轉(zhuǎn)換到來(lái)，我們都免不了問(wèn)自己：“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作？”或者：“我能做一番怎樣...
- 觀點(diǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)，請(qǐng)注意方法與技巧396
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2008-11-28 | --
市場(chǎng)銷(xiāo)售，人是最重要的因素，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的激情、素質(zhì)的高低，決定了各種市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展。如何做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作，銷(xiāo)售培訓(xùn)將是不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。某調(diào)研機(jī)構(gòu)對(duì)2007年廣東省民營(yíng)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)：91%企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃是臨時(shí)性的、77%企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果無(wú)法評(píng)估、7...
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