- 觀點新人，別人憑什么幫你？395
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2015-09-29 | --
作為職場新人的你，如果真的有委屈無比的感覺。那么我想問問你：憑什么別人要幫你呢？前輩們的寶貴工作經驗，不都是經過時間和積累和沉淀，不都是經過一次次的挫敗或成功凝結起來的嗎？這個世界上唯一會無私的關愛你的人，大概不過是你的父母罷了。他們不是你的父母，他們?yōu)槭裁匆?..
- 觀點混日子其實就是在混自己312
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2015-09-29 | --
收獲與投入成正比，應付工作是在浪費生命，要學會把普通事做得比人好一件事交給我我應付一下，很容易應付，應付完了之后不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕松，做完了你每天重復每天干三個小時活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家三十畝地一...
- 觀點工程師怎樣在簡歷中推銷自己318
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2015-09-24 | --
一個人耗費數(shù)十年時間磨成一個領域狹窄、技能通常很單一的專家，是一件很悲哀的事情。近來有一份遞送到我這兒的簡歷上說，“在XYZ公司工作12年，為AN-XYZ雷達系統(tǒng)掃描裝置創(chuàng)建測試程序。＂看到這樣說辭的雇用廠商，通常會把這種簡歷扔到一邊。把簡歷作為行銷工具簡歷實...
- 觀點職場中如何應對試用期中的不習慣413
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2015-09-23 | --
在職場中要堅持一個出色的心態(tài)，注重試用期在咱們工作涯中的重要方位。了解試用期是咱們工作的始發(fā)點。試用期中許多公司老板都在反面或周圍看著你的極力和成果。要極力工作，但是也要學會在公司恰當?shù)谋憩F(xiàn)自個，在埋頭苦干的也要注意老板有時因為工作忙看不見。你要找機會恰當?shù)乇?..
- 觀點職場新人面試第一印象的重要性348
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2015-07-30 | --
第一印象的重要性是職場上很關鍵的點，加入你面試成功了，這個印象將會伴隨著你很長時間。想要在茫茫應聘者中獲得一份工作，就必須要知道職場新人面試的小技巧，這樣才能引起面試官的注意哦。一、專業(yè)的衣著當你走進面試的會議室時，你的衣服著裝的給面試官第一印象的一個點，無論...
- 觀點八件事在工作面試時千萬別做304
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2015-07-30 | --
最近在招聘中，在接觸的所有求職者中，求職者明確是他們喜歡這個工作或者公司，而且也愿意表達自己是最佳人選。但是當談到什么該說，或者如何表現(xiàn)時，求職者就一定有一條不能逾越的界限。美國email營銷公司VerticalResponse的創(chuàng)始人JaninePopick...
- 觀點應聘進入面試必須把握的五個方面322
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2015-07-29 | --
【導讀】：參加面試是求職者應聘的重要環(huán)節(jié)。求職者要在應聘面試中取得成功，就要了解到，用人單位的招聘原則是在適合本單位某項工作要求的前提下找到優(yōu)秀的人選，即“最合適、最優(yōu)秀”原則。為此，應聘者不但要在面試中展示自己的優(yōu)秀才華和素質，還要讓面試考官認為自己是最適合...
- 觀點八個幽默的求職小故事412
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2015-07-29 | --
【導讀】：今年作為應屆畢業(yè)生的你們，相信大家一定對社會這個大世界充滿好奇與喜悅吧。在這里可以實現(xiàn)你的遠大抱負。在大家即將踏上這條路之前，給你們講些小故事，讓大家樂一樂，但是最重要的是希望大家可以從這些幽默小故事中得到一些小啟示：1.“師夷長技以制夷”到一外企應...
- 觀點求職者應具備的八大能力576
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2015-07-28 | --
【導讀】想在求職過程中成功，除了要在簡歷中介紹和暫時自己的才能之外，更重要的一步是面試，要想成為一個職場的佼佼者，必須具備一下八大才能：一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持...
- 觀點個人簡歷怎么寫 5個“雷區(qū)”別進582
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2015-07-28 | --
【導讀】：也許你剛邁出大學校門，也許你已在職場翻滾多年，但是可能你還并不知道什么樣的簡歷HR最愿意看or最討厭看。本文給大家列出5種問題簡歷，它們是專家經過總結和統(tǒng)計給出的經典案例，希望你能避開這些錯誤，做出精彩的簡歷以便擴大自己的個人市場。簡歷重在細節(jié)處理，...
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