- 觀點(diǎn)產(chǎn)科實(shí)習(xí)小結(jié)447
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2015-06-29 | 網(wǎng)絡(luò)
上篇文章分享了兒科醫(yī)生實(shí)習(xí)小結(jié)，今天說說產(chǎn)科實(shí)習(xí)小結(jié)，那么產(chǎn)科實(shí)習(xí)小結(jié)要注意得問題有哪些了，其實(shí)產(chǎn)科實(shí)習(xí)小結(jié)還是比較簡(jiǎn)單得，就是對(duì)工作得一個(gè)小結(jié)。產(chǎn)科實(shí)習(xí)小結(jié)得日子里，時(shí)間過得非常之快，想想我這五個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)在是很充實(shí)。社會(huì)真的是一個(gè)很大的學(xué)堂。上篇文章...
- 觀點(diǎn)護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)431
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2015-06-29 | 網(wǎng)絡(luò)
上篇文章說到兒科護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)，那么護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)和兒科護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)有什么不同，以下是愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的關(guān)于護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)。上篇文章說到兒科護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)，那么護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)和兒科護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)有什么不同，以下是愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的關(guān)于護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)。護(hù)理實(shí)習(xí)小結(jié)如下，在醫(yī)院實(shí)習(xí)...
- 觀點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”372
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2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
投簡(jiǎn)歷有哪些技巧呢？以下四大技巧教你如何成功網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去我首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞...
- 觀點(diǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試區(qū)別380
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2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論面試的考察實(shí)質(zhì)和結(jié)構(gòu)化相差無(wú)幾，難度卻更大?？忌鷤淇伎梢詤⒖冀Y(jié)構(gòu)化的備考方法，但最好能夠有一個(gè)一起備考的團(tuán)隊(duì)，這樣方便平時(shí)做擬真練習(xí)。同時(shí)，對(duì)情緒的控制力也很重要，一個(gè)成功的面試者必須要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和辯論中保持良好的心態(tài)和素養(yǎng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面...
- 觀點(diǎn)2014年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主調(diào)查之薪酬福利篇353
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2015-06-24 | 網(wǎng)絡(luò)
前不久，由丁香園和丁香人才網(wǎng)聯(lián)袂發(fā)起的2014年度中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主調(diào)查，發(fā)布了最終結(jié)果。今年是這項(xiàng)調(diào)查連續(xù)進(jìn)行的第三個(gè)年頭，是目前針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)這一領(lǐng)域啟動(dòng)最早、規(guī)模最大，同時(shí)也最具影響力的調(diào)查。薪酬福利待遇：難言樂觀前不久，由丁香園和丁香人才網(wǎng)聯(lián)袂發(fā)起的2...
- 觀點(diǎn)利用求職博客 提高求職成功率455
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2015-06-23 | 網(wǎng)絡(luò)
如今，很多求職者都會(huì)在微博上尋找求職信息，而不少用人單位則希望求職者在簡(jiǎn)歷里寫上博客地址，以更全面地了解求職者。那么，求職博客適合哪些求職者，求職者又該如何充分利用求職博客這個(gè)平臺(tái)？業(yè)內(nèi)人士表示，盡量發(fā)揮求職博客的特殊性，從內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、形式等方面吸引招聘單位。...
- 觀點(diǎn)面試問題的回答的技巧357
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2015-06-23 | 網(wǎng)絡(luò)
有些應(yīng)聘者會(huì)不知道如何回答面試官的問題，比如“頻繁跳槽”和“職業(yè)空白期”，當(dāng)這些特殊經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)后，自然也逃不過面試官的詢問。那么這些問題該如何應(yīng)對(duì)?有些應(yīng)聘者會(huì)不知道如何回答面試官的問題，比如頻繁跳槽和職業(yè)空白期，當(dāng)這些特殊經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)后，自...
- 觀點(diǎn)在美助你求職五大技巧1060
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2015-06-16 | 網(wǎng)絡(luò)
在美助你求職五大技巧...
- 觀點(diǎn)結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)急應(yīng)變類試題的幾個(gè)常見誤區(qū)984
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2015-06-16 | 網(wǎng)絡(luò)
結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)急應(yīng)變類試題的幾個(gè)常見誤區(qū)...
- 觀點(diǎn)面試技巧之面試前的形象準(zhǔn)備介紹905
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2015-06-15 | 網(wǎng)絡(luò)
面試技巧之面試前的形象準(zhǔn)備介紹...
當(dāng)前6頁(yè)，共 42 頁(yè)，共有412條。
