- 觀點技工工人個人簡歷模板333
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2014-07-28 | --
姓名：性別：貼照片處(可不貼)出生年月：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：工作經(jīng)驗：民族：畢業(yè)學(xué)校：住址：電子信箱：工作經(jīng)歷1983年4月至2012年9月|北京勝利機械廠|車間主任工作內(nèi)容：CAD設(shè)計、機電設(shè)備安裝、電氣配盤、布線、高壓電纜頭制作、疑難故障檢修、PCB開...
- 觀點行政專員個人簡歷模板303
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2014-07-28 | --
個人簡歷姓名：性別：貼照片處(可不貼)出生年月：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：工作經(jīng)驗：民族：畢業(yè)學(xué)校：住址：電子信箱：自我簡介說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。什么外語計算機啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。不要太長，太長就啰嗦了。求職意向目標(biāo)職位填...
- 觀點銷售代表個人簡歷模板432
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2014-07-28 | --
個人簡歷姓名：性別：貼照片處(可不貼)出生年月：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：工作經(jīng)驗：民族：畢業(yè)學(xué)校：住址：電子信箱：自我簡介本人性開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、認真踏實、對工作負責(zé)；喜歡幫別人解決問題；積極進取、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通能力、人際交往能力，...
- 觀點你的簡歷需要規(guī)避這九個問題306
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2014-07-25 | --
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。...
- 觀點簡歷 “秀”出自己與眾不同的亮點299
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2014-07-25 | --
簡歷版面必須有條理簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為HR喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實例來說明自己的優(yōu)點，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強”這種...
- 觀點簡歷一定要“界面友好”302
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2014-07-25 | --
首先簡歷格式一定要規(guī)范工整。套用微軟的話說，簡歷一定要“界面友好”，讓看簡歷的人第一印象不錯，不至于只匆匆掃一眼就直接扔進垃圾桶。其實，說白就是：該對齊的地方要對齊，該空行的地方要空行，該用黑體該用大號字的地方要用大號字。有的人太想表現(xiàn)自己對于word操作的熟...
- 觀點簡歷書寫4要素318
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2014-07-25 | --
（1）個人簡況面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，用人單位只好從你對有關(guān)具體工作表...
- 觀點網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘會已成為60%職場人的求職渠道405
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2014-07-25 | --
就業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示，超過60%的職場人求職主渠道是通過網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘會，也就是說，企業(yè)在招聘時，招聘人員見到求職者簡歷優(yōu)先于本人已成為固定的模式，而工作經(jīng)驗豐富的求職者備受企業(yè)青睞已是職場慣例，那么，求職者就可以通過提高求職簡歷制作的質(zhì)量，側(cè)重、突出經(jīng)驗，更...
- 觀點職務(wù)經(jīng)歷表撰寫之基本要訣264
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2014-07-25 | --
如何表達履歷表所無法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫之基本要訣。職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來，應(yīng)可在求職過程中取得先機。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)...
- 觀點簡歷制作 成敗就在細節(jié)處277
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2014-07-25 | --
你是不是正在為自己的簡歷總也不能脫穎而出而煩惱？是不是正在為過不了面試而發(fā)愁？相信這位招聘者的體會對各位求職者大有幫助。潘麗達：工商管理碩士，上海啟明軟件股份有限公司人力資源經(jīng)理。潘女士1991年加入啟明，是資深的人力資源經(jīng)理，有豐富的招聘培訓(xùn)經(jīng)驗。吸引眼球，...
當(dāng)前156頁，共 282 頁，共有2820條。
