- 觀點(diǎn)畢業(yè)生應(yīng)該要如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷270
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2014-07-23 | --
應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)...
- 觀點(diǎn)利用弱勢(shì)打造強(qiáng)勢(shì)簡(jiǎn)歷297
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2014-07-23 | --
這是一位應(yīng)屆本科生如何利用自己的弱勢(shì)，打造出自己的強(qiáng)勢(shì)簡(jiǎn)歷——1.基本價(jià)值：1800元作為一個(gè)國(guó)家直屬重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生，在16年的求學(xué)生涯中耗費(fèi)了父母大量的金錢和感情，需要足夠的物質(zhì)支持來(lái)回報(bào)家人和提供個(gè)人生活基本費(fèi)用，并用于支付工作技能的進(jìn)一步的發(fā)展。2...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷信息需注意細(xì)節(jié)307
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2014-07-23 | --
一般而言，簡(jiǎn)歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容：個(gè)人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷、性格愛(ài)好。但如果只是簡(jiǎn)單將自己的基本情況羅列出來(lái)，而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)HR在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。下...
- 觀點(diǎn)求職信的結(jié)構(gòu)281
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2014-07-23 | --
如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。1、開頭開頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在你是誰(shuí)部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己：我是XYZ大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。...
- 觀點(diǎn)讓簡(jiǎn)歷一發(fā)即中280
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2014-07-23 | --
簡(jiǎn)歷制作是求職過(guò)程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過(guò)簡(jiǎn)歷上的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會(huì)呢？廣州新東方求職面試專...
- 觀點(diǎn)提高求職信技巧261
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2014-07-23 | --
一、開頭：開頭一定要開門見(jiàn)山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正...
- 觀點(diǎn)做好簡(jiǎn)歷的的意義非常重要256
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2014-07-23 | --
1.內(nèi)容要突出簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要突出求職者的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表卻沒(méi)有內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要清楚分析自己的能力并且還要闡明能夠勝任這份工作的特質(zhì)。強(qiáng)調(diào)先前的成就和結(jié)果，例如：“對(duì)公司的人員進(jìn)行調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，公司每年節(jié)約5...
- 觀點(diǎn)如何使簡(jiǎn)歷更“搶眼”279
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2014-07-23 | --
懂得放大“賣點(diǎn)”簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來(lái)增加對(duì)方印象的，這也決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)。如何寫好這幾部分的內(nèi)容十分重要，可以從以下幾方面去著手。1、成績(jī)。用你的驕人的業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的老板。突出你的能力與成績(jī)，強(qiáng)化標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)性描述，可以運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)...
- 觀點(diǎn)針對(duì)簡(jiǎn)歷的一點(diǎn)建議260
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2014-07-23 | --
（1）有一些方面最好不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明，而是留到面試時(shí)。因?yàn)檫@些方面可能會(huì)對(duì)求職者的錄取帶來(lái)不利，比如薪資要求、重新安置的費(fèi)用、你配偶的職業(yè)或是上班時(shí)間等等。你投遞簡(jiǎn)歷的目的是為了獲得面試機(jī)會(huì)，如果他們覺(jué)得你是合適的人選，那么在和他們面對(duì)面接觸時(shí)，你可以提出這些...
- 觀點(diǎn)在簡(jiǎn)歷中要避免的問(wèn)題259
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2014-07-23 | --
錯(cuò)誤：許多求職者忽視了簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤，比如印刷錯(cuò)誤、語(yǔ)法錯(cuò)誤或是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，切記簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔，雇主會(huì)從簡(jiǎn)歷上了解到求職者的性格，做事認(rèn)真程度，個(gè)人文化素養(yǎng)等，不要低估了雇主的眼力。求職者一定要仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，避免出現(xiàn)這樣錯(cuò)誤。羅列不相干的信息：許...
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