- 觀點怎么看簡歷中的嚴重弊病337
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2014-06-17 | --
1.簡歷學習美式簡歷的格局，把人名放在“最初”的方位上，聯絡信息緊跟這以后。這樣做的意圖就是“推銷本人”，姓名是你賴以求職的“小我品牌”，南京人才網的HR指出在招聘者眼中這三兩個字組成的姓名就代表了你。所以把姓名放在整張紙最顯眼的當地，并且用黑體和大字號來加強...
- 觀點個人簡歷自我評價怎么寫？420
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2014-06-14 | --
大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫...
- 觀點你的簡歷符合這些標準不？374
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2014-06-14 | --
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要...
- 觀點求職簡歷的致命傷有哪些565
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2014-05-28 | --
很多人每天發(fā)出N份求職簡歷卻毫無音信，不少HR每天閱人無數卻總難發(fā)現千里馬。HR們表示，有的簡歷亂七八糟，有的簡歷過于花哨本末倒置，有的不曉得要表達什么東西，還有的明顯出現多處低級錯誤。一份新調查顯示了求職簡歷的十大致命傷，求職者見到這些低級錯誤可得繞道。1、...
- 觀點個人簡歷書寫要素628
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2014-04-15 | --
簡歷是面試的敲門磚，別不重視簡歷的重要性，一份好的簡歷會給你帶來面試的機會，義烏人才網建議大家在書寫簡歷時一定要注意這9項。1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。2.個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用...
- 觀點簡歷中如何呈現不可量化的指標449
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2014-04-10 | 優(yōu)簡歷網
【引言】寫簡歷，是每個人進入職場的第一課。好的簡歷能為你獲得更多的面試機會。什么樣的簡歷是“好簡歷”，其中一個原則就是：盡可能的去量化工作業(yè)績、其他成果。對于有些工作或能力是無法量化的，如：溝通能力、學習能力、團隊合作能力等，該如何呈現呢？首先，盡可能的靠近可...
- 觀點簡歷不可輸在照片上627
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2014-03-20 | --
在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天，畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費盡心力。而簡歷，由于擔負著求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權時，細節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的人，我就是你要找的人！...
- 觀點三個簡歷小技巧 讓企業(yè)相中你496
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2014-03-11 | --
一，簡歷要學會幫HR節(jié)省時間。一個崗位，同時應聘的不止你一個，HR要從上千份簡歷中找到合適的人，這功力不是一朝一日練就的。因此，如果你的簡歷目標不清晰，聯系方式不明確，應聘職位含糊等等，都會讓你與這個崗位失之交臂。因為對方時間有限，不會從頭到尾細細看你的簡歷，...
- 觀點“零回復”簡歷，有你的嗎？796
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2014-03-06 | --
投遞簡歷的心態(tài)>>>1.沖名氣而投此類投遞者往往只看公司名氣，壓根不管對方是招什么職位和要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統統投份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，這類簡歷投遞只會徒勞無獲。2.無目標而投這類人，多半都是“...
- 觀點這樣做你的簡歷最“搶眼”！471
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2014-03-06 | --
歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，重要的是要明確以下幾點：1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。2、簡...
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