- 觀點求職簡歷不能忽視的五大問題312
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2011-07-26 | --
一、專業(yè)水平太差面試的幾個中財法學院本科生，參加過今年司法考試，也進行了長達幾個月的準備，但問及相關(guān)法律問題，卻答不出個名堂，如此水，如何從事法律事務?學了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學習、提升呢?也有應屆生想換行。換行沒有錯...
- 觀點義烏人才網(wǎng)教畢業(yè)生簡歷制作小技巧336
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2011-07-26 | --
畢業(yè)生的工作經(jīng)驗少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此義烏人才網(wǎng)在這里非凡介紹一些彌補的技巧：1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一...
- 觀點只有“２秒”機會 你的簡歷想好怎么寫？341
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2011-07-19 | --
兩場招聘會上不難發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生捧著厚厚的簡歷前來求職，多數(shù)應屆生為了增加自己的“求職資本”，不斷對簡歷進行注水，讓簡歷看上去很“沉甸甸”。簡歷越厚、內(nèi)容越豐富越好嗎？應屆生怎么寫簡歷有助于求職？人力資源部部長鐘斐認為，簡歷必須做到簡單而有力度。慎用網(wǎng)上下載的...
- 觀點義烏人才網(wǎng)建議：簡歷中不要使用的句式315
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2011-07-14 | --
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。3.我認為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此...
- 觀點求職“黃金簡歷”打造法299
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2011-07-11 | --
排除簡歷中存在的幾種典型錯誤，打造求職黃金簡歷（一）格式化許多招聘企業(yè)每天都會收到來自四面八方的簡歷，招聘官每天閱讀的都是大同小異的格式化簡歷。這些毫無個性和鮮明特征的求職簡歷基本上來自下面幾個渠道：學校就業(yè)指導部門提供的簡歷模本。打字復印店掛在墻上供大學生們...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：一份適合自己“銷路”的簡歷很重要308
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2011-06-30 | --
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應聘者，除非個人簡歷中應聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求，否則會很容易從他們手中Pass掉。如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似，應仔細考...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：簡歷制作必備要點370
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2011-06-27 | --
義烏人才網(wǎng)認為寫作求職簡歷要做到：(1)針對職位?？赡芮舐氄叩馁Y歷非常豐富，但不要因此模糊個性和長處，如有必要可分別寫作針對不同職位的求職簡歷；(2)突出優(yōu)勢。要通過突出自己的優(yōu)勢來推銷自己，最好把最能展示自己優(yōu)勢的內(nèi)容放在首頁，以求醒目；(3)客觀真實。求職...
- 觀點求職簡歷也有對錯？有！382
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2011-06-22 | --
“他們把求職簡歷寫錯了，不要小看了求職簡歷，往往因此而喪失了一次機會?！比涨霸趪H展覽中心的人才招聘會采訪時，一家公司主管招聘的工作人員告訴說道：求職簡歷也有對錯？有！一家公司主管招聘的李先生說，收到的簡歷，80%以上不合格，主要問題集中在格式上，比如教育經(jīng)歷...
- 觀點義烏人才網(wǎng)——簡歷中不能使用的句式332
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2011-05-27 | --
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。3.我認為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此...
- 觀點英文簡歷制作不再是難事434
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2011-05-24 | --
1、推出“英文簡歷”經(jīng)過簡歷中心項目團隊的努力，“英文簡歷”終于千呼萬喚始出來。對應中文簡歷，英文簡歷也有4種模板：分別是標準簡歷、應屆生簡歷、文本式簡歷、word附件簡歷。2、推出“自動生成英文簡歷”功能如果您在創(chuàng)建英文簡歷前已經(jīng)創(chuàng)建了中文簡歷，那么系統(tǒng)還會...
當前255頁，共 282 頁，共有2820條。
