- 觀點農(nóng)信社考試面試禮儀之——言談篇361
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔，因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展...
- 觀點男士面試著裝指導262
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
即便你生來榮耀照人，面試著裝也馬虎不得。上面是為預備專業(yè)面試的男士供給的最新服裝指南。西裝：最輕易被接收的男性西裝色彩是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應當是純毛，在視覺后果上羊毛比任何其余衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，由于它們裁剪得都較...
- 觀點教你如何面對面試時的難題 344
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡
教你如何面對面試時的難題如果你是一個對現(xiàn)在的職位不滿意，正著手去在新的一年里找到一個新的職位，這篇文章就是你的一個幫手。事變面試是你去面對將來的老板的征途中最緊張的一個歷程。你必需像舉行一個擊劍錦標賽或著一個國際象棋角逐那樣的堅固和迅速來看待面試。1.你可以為...
- 觀點面試時，兩個問題幫你“讀人”375
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2015-04-13 | --
想要招聘到優(yōu)秀人才無異于海底撈針。作為面試官，從簡歷到一小時左右的面談都可以讓你對某人形成初步印象，然而印象不一定準確，只有通過幾個月的實踐后你才能知道自己是否選對了人。對面試官而言，“讀人”的能力很重要，我通常讀關(guān)于肢體語言的書籍或者與其他企業(yè)家探討訣竅來提...
- 觀點2015面試技巧和注意事項426
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2015-04-13 | --
在大學生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。1、面試中的基本禮儀(1)一旦和用人單位約好面試時間后...
- 觀點面試官遲到你不要讓不滿情緒就流于言表352
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2015-04-13 | --
招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流于言表，這樣招聘人員對您的第一印象就大打折扣了。請注意面試的“前三分鐘決策原則”，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。況且招聘人員的確有其遲到的理由：（一）是業(yè)務人員作招聘時，公司業(yè)務...
- 觀點面試時離職原因怎么說HR能接受351
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡
離職原因是面試過程中被問的問題之一，這少不了求職者深思熟慮，因為HR通過這個問題來檢測求職者的工作穩(wěn)定性、工作能力及人際關(guān)系等，所以回答好離職原因有助于面試成功的一半。【求助】大家好!我之前在3家公司工作過，從職業(yè)生涯來看還是比較穩(wěn)定的，由于未來有移民(短則5...
- 觀點“鴨子理論”：針對應聘崗位寫簡歷413
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2015-04-10 | --
一份簡歷到HR的手上一般兩種結(jié)果：進垃圾桶?；蛘撸屑毧纯?，約來面試。那么，HR做出這樣的判斷需要多長時間呢？20秒!這個結(jié)論還是法國人得出來的。眾所周知，法國人的工作時間是出名短的。那么在中國是什么情況呢？我們咨詢了中國外企、壟斷國企和民企的HR，他們基本表...
- 觀點勿入企業(yè)面試圈套268
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡
面試就好比是相親，老板想找到合適的員工，員工也想找到一個能夠賞識自己的老板，初次見面，雙方都想把自己最好的一面呈現(xiàn)給對方，而表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、反應靈敏正確，并且展現(xiàn)給對方足夠的自信，就會給對方留下很好的印象。如果說初次見面是一種展示機會，那么短短的展示和交流過...
- 觀點如何寫好一份簡歷236
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2015-04-08 | --
提示如何寫好一份簡歷?個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反...
當前93頁，共 282 頁，共有2820條。
