- 觀點(diǎn)學(xué)前教育專業(yè)的求職信例文374
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2014-10-11 | --
學(xué)前教育專業(yè)的求職信例文,關(guān)鍵詞是求職信,學(xué)前教育專業(yè),尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是XX學(xué)院**系的一名學(xué)生，經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí)和鍛煉，我將于**年*月完成大專學(xué)業(yè)，真正步入社會(huì),開始人生路上的新一段征程。在投身社會(huì)之際,為了找到適合自己且有興趣的工作,更好地發(fā)揮的才能...
- 觀點(diǎn)面試怯場(chǎng)的十個(gè)竅門382
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2014-10-10 | --
1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸?！?、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自...
- 觀點(diǎn)求職最該避免的十大心態(tài)359
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2014-10-10 | --
造假心理：假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長(zhǎng)不了，反而只會(huì)毀了自己的前程。羞怯心理：在求職現(xiàn)場(chǎng)丟下自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。依靠心理：一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，外出找工作總喜歡與父母、...
- 觀點(diǎn)面試中的絕對(duì)挑戰(zhàn)！395
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2014-10-10 | --
在我印象中，面試無外乎就是問問姓名、年齡、工作經(jīng)歷，為什么要來應(yīng)聘，為什么離開原來的公司之類的，所以這天去面試之前，我腦子里有關(guān)這幾個(gè)問題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國內(nèi)很有名的公司，一去就被分到一個(gè)三人小組里，然后被帶進(jìn)了面試廳。面試廳里坐著四位面試考...
- 觀點(diǎn)面試著裝需應(yīng)季而變370
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2014-10-10 | --
驕陽似火高溫天，卻得穿著一身深色西裝走在大太陽下。暑期將至，許多大學(xué)生正忙著為假期實(shí)習(xí)奔波于各種面試。然而炎炎夏日里，“包粽子”般穿著西裝革履前去面試，比面試本身更具挑戰(zhàn)性?！霸缟先ッ嬖?，中午回來頭就開始暈了，可能有些中暑?！比A東師大大三學(xué)生王磊(化名)近日進(jìn)...
- 觀點(diǎn)電話求職禮貌先行332
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2014-10-10 | --
許多求職者在找工作時(shí)會(huì)先通過電話與用人單位接洽。在打電話時(shí)，對(duì)方看不到你的容貌，印象的好環(huán)全憑聲音語調(diào)及說話的方式來判定，所以，電話中的禮貌問題就顯得尤為重要。早上剛上班和下午準(zhǔn)備要下班這兩個(gè)時(shí)間段，通常都是公司中最忙碌的時(shí)候，打電話要注意避開這兩個(gè)時(shí)段。通話...
- 觀點(diǎn)面試中你會(huì)遇到的5大陷阱255
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2014-10-10 | --
看人看相，聽話聽音。一些精明的主考官在面試時(shí)喜歡故意給應(yīng)聘者設(shè)下圈套，以聲東擊西的方式從應(yīng)聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息，最后決定錄取與否。因此，對(duì)于一個(gè)應(yīng)聘者來說，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近與主考官的距離...
- 觀點(diǎn)求職需要學(xué)習(xí)12種動(dòng)物精神261
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2014-10-10 | --
對(duì)待第一份工作的態(tài)度，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個(gè)校園人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。因此，正確的工作觀十分重要。剛?cè)肷鐣?huì)的新人應(yīng)該如何建立工作觀?以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業(yè)人士給出的建議。正確的工作觀，有如人生路上的明燈，不但會(huì)為你指引正確的...
- 觀點(diǎn)寫求職信的必須知識(shí)278
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2014-10-10 | --
求職信可能就是你邁進(jìn)入生事業(yè)階段中的最重要的一封信,所以務(wù)必仔細(xì)考慮信中內(nèi)容及其詞用句,因?yàn)閷?duì)方從來未與你見過面,只先見到你寫來的信。對(duì)方亦可能一次就收到幾十封求職信,許多求職者的條件都比你好,但是對(duì)方要決定要面試其中幾個(gè),除了靠求職者的條件是否適合之外,就是...
- 觀點(diǎn)面試禮儀最模范套路大揭密307
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2014-10-10 | --
空間須保留人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間。面試時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人坐的位置固定好。你進(jìn)面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。...
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