- 觀點(diǎn)求職過(guò)程受益一生十八條定律280
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2014-10-10 | --
1.一定要有獨(dú)立的人格、獨(dú)立的思想。一個(gè)經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯(cuò)誤觀點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。仕途，商界，學(xué)術(shù)。大致說(shuō)來(lái)，每個(gè)人都注定要走上三條道路中的某一條。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，不妨以此作為思考的出發(fā)點(diǎn)。根...
- 觀點(diǎn)十個(gè)招數(shù)幫你達(dá)到面試最佳狀態(tài)268
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2014-10-10 | --
部分面試者由于心理承受能力不足，難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力，而陷入過(guò)度的焦慮之中。如果出現(xiàn)這種情況，面試者就需要進(jìn)行一些心理訓(xùn)練。過(guò)度的焦慮可以從三個(gè)方面來(lái)診斷：不良的情緒反應(yīng)，如緊張恐懼、心煩意亂、喜怒無(wú)常、無(wú)精打采等;不良的生理反應(yīng)，如腸胃不適...
- 觀點(diǎn)面試談錢傷感情 談感情傷錢249
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2014-10-10 | --
小伙伴們找實(shí)習(xí)找工作，當(dāng)涉及到“談錢”的問(wèn)題時(shí)，可能面試的氣氛會(huì)有點(diǎn)尷尬，這或許避免不了。以下幾個(gè)地雷是大家要注意的：1、毫無(wú)準(zhǔn)備怎么說(shuō)呢，幾乎所有面試官都會(huì)問(wèn)你期望的薪資水平，而且很可能就發(fā)生在第一次打電話通知你面試的時(shí)候。你最好對(duì)這個(gè)問(wèn)題提前準(zhǔn)備，這樣你的...
- 觀點(diǎn)求職者如何找工作511
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2014-10-09 | --
目前大學(xué)生即將面臨畢業(yè)找實(shí)習(xí)、工作的時(shí)期，等了過(guò)年之后也將會(huì)有大批求職者涌向市場(chǎng)，面對(duì)各種各樣的公司，求職者在面對(duì)選擇時(shí)，應(yīng)該如何選擇合適自己發(fā)展的工作呢?對(duì)此名仕結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)在社會(huì)實(shí)際情況，簡(jiǎn)單地說(shuō)一下求職者應(yīng)該如何找工作，找什么樣的工作，希望對(duì)目前即將...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)結(jié)束談話6個(gè)小技巧345
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2014-10-09 | --
在交談中，人們普遍重視開(kāi)頭，萬(wàn)事開(kāi)頭難嘛，而對(duì)結(jié)束談話，人們往往不以為然。說(shuō)話完了，說(shuō)聲“再見(jiàn)”不就結(jié)束了嗎?其實(shí)，結(jié)束談話并非如此簡(jiǎn)單。比如，一方?jīng)]說(shuō)完話，對(duì)方就不愿聽(tīng)了，怎么結(jié)束?兩人在交談中爭(zhēng)得面紅耳赤，又各不相讓，如何結(jié)束?兩個(gè)談興正濃，而客觀條件又不...
- 觀點(diǎn)求職在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間368
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2014-10-09 | --
職場(chǎng)其實(shí)是一個(gè)天然的獵場(chǎng)，每一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)的人都主動(dòng)或者被動(dòng)地卷入了這場(chǎng)狩獵游戲當(dāng)中。唯一能夠選擇的就是被獵還是狩獵?當(dāng)上海求職者還在扮演前者的時(shí)候，紐約求職者已經(jīng)當(dāng)起了職場(chǎng)的狩獵者。他們是如何做到的?簡(jiǎn)歷制作上海：為突出個(gè)性動(dòng)破腦筋紐約：專業(yè)網(wǎng)站助簡(jiǎn)歷制作在上...
- 觀點(diǎn)八種特色面試命題攻略289
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2014-10-09 | --
1、不宣而考的考題招聘考試有的是事先明確地讓?xiě)?yīng)聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測(cè)試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員，老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復(fù)試時(shí)，午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫...
- 觀點(diǎn)面試話術(shù)怎么說(shuō)937
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2014-10-09 | --
一位求職者去應(yīng)聘一個(gè)會(huì)計(jì)崗位，各方面條件均符合，她順利地進(jìn)入了面試。單位人事主管提了許多問(wèn)題，她都對(duì)答如流。最后主管問(wèn)：“你為什么跳槽到本公司來(lái)?”這個(gè)問(wèn)題一提出，沒(méi)想到她向主管大倒苦水。她說(shuō)她們單位的領(lǐng)導(dǎo)如何地不可理喻，如何地多報(bào)差旅費(fèi)，經(jīng)她提出后，她又遭到...
- 觀點(diǎn)MBA求職面試心得275
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2014-10-08 | --
不久前，我被問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題：“一架飛機(jī)里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩，而是一位40多歲的中年人———他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè)，當(dāng)時(shí)我正在面試該企業(yè)的一個(gè)誘人職位。就在同一次面試中，我還被問(wèn)到：“36的立方是多少?”、“你認(rèn)為2007年...
- 觀點(diǎn)求職，展現(xiàn)真實(shí)的自己363
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2014-10-06 | --
“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力，以感染對(duì)方”……相信對(duì)面試做過(guò)功課的同學(xué)，都曾搜集過(guò)這些技巧。在我看來(lái)，技巧雖有一定輔助作用，但展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己更重要。求職之初，我搜羅了大量的面試技巧，有段時(shí)間，我把能記住的一些技巧應(yīng)用到...
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