- 觀點求職者什么樣的工作經(jīng)驗才能吸引HR 298
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2014-06-13 | --
關(guān)鍵：在于包裝（決不是“扭曲事實”）。清楚陳述成就：別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻；短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具...
- 觀點電話面試：五個竅門讓你脫穎而出 312
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2014-06-13 | --
對于潛在雇主來說，電話面試是一個有用的工具——對話能幫助快速地篩選候選人并且決定誰值得一個面對面的面試。所以當你在網(wǎng)上遞交了簡歷時，你有必要做好準備以便于在電話響起的時候表現(xiàn)出色脫穎而出。要知道你在說什么：確保你有一個文件夾裝有自己的簡歷、求職信和初始的工作描...
- 觀點畢業(yè)生求職面試：可以大膽提問面試官 336
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2014-06-13 | --
在求職面試中要就自己關(guān)心的問題大膽地提問面試官！人力資源經(jīng)理們說，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。職場老將要表達完整自我人力資源經(jīng)理們表示，用人單位對求職者進行面試，主要目的是了解求職者“真實的自己...
- 觀點職場面試成功“通過”四大竅門279
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2014-06-13 | --
應(yīng)聘者在接受面試時，關(guān)鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例，來印證專家們的真知灼見吧！親友團：“不帶為妙”案例：李梅是獨生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操...
- 觀點網(wǎng)絡(luò)求職必學(xué)的十個成功技巧 352
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2014-06-12 | --
第一，明確目標。網(wǎng)上求職最忌盲目，首先要明確自己的求職目標(最好寫在紙上，如營業(yè)員、業(yè)務(wù)員等)。同時還要求明確求職區(qū)域。第二，積累網(wǎng)站。現(xiàn)在政府人事部門所屬的人才機構(gòu)紛紛上網(wǎng)，為求職者提供了相當多的應(yīng)聘機會。第三，學(xué)會選擇時間。上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5...
- 觀點面試考題通關(guān)攻略339
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2014-06-12 | --
問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對于...
- 觀點面試時的五大注意點869
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2014-06-05 | --
我們找到一份心儀的工作之后就會去投遞簡歷，然后如果被招聘人員選中就回去參加面試。這個過程是找工作的最基本的過程，當然在你得到這份工作之前面試時最為重要和關(guān)鍵的一步。不注意哪些面試注意事項，可能就斷送你的這次應(yīng)聘。拋開能力和專業(yè)水平哪些不說，我們自己在面試的時候...
- 觀點求職談話技巧418
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2014-05-21 | --
一次漂亮的求職對話或是一封簡單干練的求職信可以瞬間博取招聘人員的好感，所以其中的禮貌規(guī)范、用詞用語、落款方式等就顯得格外重要。1、對于招聘單位的轉(zhuǎn)卻稱呼，可以很快提升好感，讓人感受到你的誠心，為你的求職增加分數(shù)。2、自己的姓名需要盡快提出，免得讓人覺得這人是誰...
- 觀點面試—HR偏愛這樣的自我介紹482
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2014-05-21 | --
在競爭日益激烈的社會中，尋找到自己的一個好工作似乎已經(jīng)成為了重中之重，畢竟在現(xiàn)在社會環(huán)境下，每一個公司都希望可以招聘到相應(yīng)的人才來滿足公司發(fā)展的需求。而我們自身也應(yīng)當明白，想要在這個社會生存下去必須要不斷的給自身加壓，并且需要持之以恒的給自己不斷充電以滿足這個...
- 觀點女性求職8個心理誤區(qū)604
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2014-04-25 | --
雖然現(xiàn)在講究男女平等，但是，在職場上男女是不可能平等的。女性在求職過程中往往弱于男性，這不僅是男女先天條件的差別，更重要的是女性在求職過程中存在誤區(qū)。下面盤點女性求職的8個心理誤區(qū)。一、不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低...
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