熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點32個經(jīng)典面試題目及解析(4)313
2008-12-17 | --
三十一、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?答:首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力其次人都是有感情的,有...
觀點32個經(jīng)典面試題目及解析(3)396
2008-12-17 | --
二十一、再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,請談?wù)勀愕捏w會?①教育是百年大計,所謂“經(jīng)濟未動,教育先行”,它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應(yīng)該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,更應(yīng)該把教育放在...
觀點32個經(jīng)典面試題目及解析(2)411
2008-12-17 | --
十一、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會議,你如何進行?答:假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,由我組織會議,我會把會議的組織分為三個階段:首先是會前準備階段,這個階段主要是吃透會議精神,確定會議舉行地點,明確會議開始和持續(xù)時間,通知需要參加會議的人員,準備好會議...
觀點32個經(jīng)典面試題目及解析(1)310
2008-12-17 | --
一、在完成某項工作時,你認為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?1.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;2.如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認真...
觀點就業(yè)“嚴冬”呼喚職業(yè)生涯規(guī)劃382
2008-12-14 | --
在寒意襲人的季節(jié)里,即將畢業(yè)的大學生們也面臨著就業(yè)的嚴冬。在筆者看來,就業(yè)難除了學生專業(yè)結(jié)構(gòu)與社會需要不匹配、體制性遺留難題等客觀原因外,大學生在主觀因素上存在的問題也不容忽視,欠缺職業(yè)規(guī)劃便是畢業(yè)大學生普遍存在的一個問題。12月5日在河南省舉行的招聘會上,萬...
觀點大學生“零薪酬”400
2008-12-13 | --
(11月30日),西南民族大學2009屆畢業(yè)生雙選會舉行,西南民族大學本校及部分外校畢業(yè)生共5000余人參加,香港紅十字會、四川殼牌燃油有限公司、仁和春天百貨、西北中石油國際有限公司、成都宜家家居有限公司等近270余家知名企業(yè),共提供崗位4000余個。而在此次...
觀點年底"跳槽"變"臥槽"366
2008-12-13 | --
往年一到年底,“跳槽”便立刻成為職場最熱門的詞匯,而今年這個“慣例”已被改變,職場人士以“保住職位”為首要任務(wù),跳槽的念頭已被如何更好的“臥槽”而取代。根據(jù)中華英才網(wǎng)的最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,往年春節(jié)前后約有60%的職場人士著手醞釀跳槽大計。而今年27.1%的職場人...
觀點一份簡歷跑天下 缺"專職簡歷"416
2008-12-13 | --
“簡歷是找一份好工作的敲門磚?!蹦壳笆菓?yīng)屆畢業(yè)生們正處于熱火朝天的求職高峰期,但很大一部分畢業(yè)生并沒有精心砌好這塊“敲門磚”,往往是一份簡歷“走天下”,并沒有針對性地制作不同的“專職簡歷”,這成了他們求職的一大誤區(qū)?!巴ㄓ谩焙啔v“不通吃”長沙理工大學的小何跑了...
觀點壓力面試是否太變態(tài)了?457
2008-12-13 | --
鬧市區(qū)的五星級大酒店,二樓的十來間會議室都被這家深圳的大型民營通訊企業(yè)包了下來,我被通知到這里參加最后一輪面試,俗稱“打boss(老板)”。在此之前,我闖過了該公司一輪筆試、兩輪面試、一輪綜合測試,一輪英語測試,其中就包括眼下企業(yè)招聘中非常流行的壓力面試。這家...
觀點求職:四大“心理效應(yīng)”不可忽視297
2008-12-13 | --
同樣都是大學畢業(yè)生,到就業(yè)市場應(yīng)聘,為何有人馬到成功,有人卻屢試不第?這里有個“第一印象”問題。據(jù)心理專家介紹,首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、鲇魚效應(yīng)、暈輪效應(yīng)等,都是心理現(xiàn)象的規(guī)律,只要求職者巧加利用,肯定會在第一時間里迸放光彩,從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,占得就業(yè)先機。...
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