- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)個(gè)人英文求職信417
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2008-10-17 | --
Gentlemen,IhavebeentoldbyMr.JohnL.Pak,CreditManager,TheBusinessBookPublishing,NewYork,withwhomIbelieveyouareacquainted,thatyouaree...
- 觀點(diǎn)面試：十二種高級(jí)錯(cuò)誤351
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2008-10-15 | --
一、不善于打破沉默面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)說話多少有講究427
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2008-10-15 | --
無論你做了多少準(zhǔn)備工作，都不可能預(yù)測和準(zhǔn)備好每一個(gè)你可能遇到的面試問題。最后面試官可能會(huì)問一個(gè)讓你無言以對(duì)的問題。是的，即使我，優(yōu)秀、有實(shí)力的Yeung博士，有時(shí)也會(huì)被問題難倒。現(xiàn)在，這種問題可能會(huì)驅(qū)使你道歉說，我不知道。但你也可能說，我很笨，想不出什么答案。...
- 觀點(diǎn)簡歷中怎樣巧妙處理弱點(diǎn)409
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2008-10-15 | --
不知你是否為招聘人員所非難？你第一反應(yīng)可能是篡改你的經(jīng)歷。其實(shí)有其它方法使你的履歷更加引人注目，而不必欺騙。1.工作經(jīng)歷中的間隙很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。...
- 觀點(diǎn)簡歷別一版打天下482
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2008-10-15 | --
據(jù)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人稱，他們在針對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)學(xué)生在面對(duì)企業(yè)面試時(shí)，最主要的問題是缺乏自信心，而且對(duì)企業(yè)的需求不了解。尤其是貧困學(xué)生，在面對(duì)企業(yè)的面試時(shí)相對(duì)更缺乏自信心，為此學(xué)校此次特地通過專業(yè)培訓(xùn)企業(yè)為貧困生組織了職業(yè)培訓(xùn)和拓展項(xiàng)目，邀請(qǐng)世界50...
- 觀點(diǎn)你對(duì)將要面試公司的資料了解多少286
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2008-10-15 | --
試前大多數(shù)求職者都會(huì)準(zhǔn)備自己如何去自我介紹，回答面試官的問題。了解有關(guān)公司的一些基本資料，但你對(duì)公司的資料需要又多了解了，下面給大家說說調(diào)查量的標(biāo)準(zhǔn)：與工作所承擔(dān)責(zé)任的大小或競爭的激烈程度成正比。規(guī)模和發(fā)展模式公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍決定了公司文化及其發(fā)展前景。試...
- 觀點(diǎn)電話面試399
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2008-10-15 | --
有關(guān)應(yīng)聘過程中的面試技巧，大多數(shù)求職者早已爛熟于心；但對(duì)于“phoneinterview(電話面試)”，肯定有不少求職者還是剛剛開始接觸。如今，越來越多的企業(yè)開始將電話面試納入面試流程，將電話面試作為初步了解應(yīng)聘者情況、初步篩選應(yīng)聘者的門檻，因此對(duì)求職者來說，...
- 觀點(diǎn)職場專家：求職前先做好這五件小事363
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2008-10-11 | --
簡歷實(shí)際上不僅僅是用文字寫出來的，更是用一點(diǎn)一滴的行動(dòng)和細(xì)節(jié)寫出來的。除了準(zhǔn)備好簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。1,天天練化妝幾乎沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。...
- 觀點(diǎn)教你十招克服面試怯場377
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2008-10-11 | --
讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全...
- 觀點(diǎn)十六招輕松面試391
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2008-10-07 | --
輕松面試,快樂就業(yè)....
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