- 觀點(diǎn)去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面試有點(diǎn)你必須知道！364
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2016-03-26 | 我叫面試官
到底我適合干什么?哪家企業(yè)靠譜呢?互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)大熱，我是否應(yīng)該去嘗試一下?經(jīng)常看到新聞?wù)f：又到了畢業(yè)季，求職難，招聘難。其實(shí)不論什么時(shí)候，求職都是有挑戰(zhàn)的，否則企業(yè)將不再有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，失敗和成功都是一份難得經(jīng)歷。那么問(wèn)題來(lái)了，到底我適合干什么?哪家...
- 觀點(diǎn)因?yàn)樘y而被禁用的17道Google面試題486
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2016-03-24 | --
Google的面試題以難度高而聞名，其中有一些已經(jīng)難到被Google放棄使用了，你想來(lái)挑戰(zhàn)一下嗎?Google的面試題以難度高而聞名，其中有一些已經(jīng)難到被Google放棄使用了，你想來(lái)挑戰(zhàn)一下嗎?即使是最成功的公司，它的招聘過(guò)程有時(shí)也會(huì)很不靠譜，經(jīng)常會(huì)出一些奇...
- 觀點(diǎn)兩位總監(jiān)的面試：職場(chǎng)應(yīng)該“多挖井”還是“深挖井”339
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2016-03-24 | --
兩個(gè)人都非常優(yōu)秀，不分伯仲。當(dāng)時(shí)很多人以為，在日化和快消都有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的第二位候選人會(huì)略有勝出，因?yàn)樗私獠煌袠I(yè)和品牌的運(yùn)作?！暗鋈艘饬系氖?，客戶(hù)最終選擇了第一位候選人。”三十而立30歲的比爾•蓋茨，成功推出了Windows1.0;松下幸之助注冊(cè)...
- 觀點(diǎn)面試前收集資料非常有必要！519
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2016-03-24 | --
兵法云:"知已知彼，百戰(zhàn)不殆。"面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。很多招聘網(wǎng)都有面試心得資料的整理，諸如義烏人才網(wǎng)、拉勾網(wǎng)......有了充分的資料準(zhǔn)備，即便"臨場(chǎng)發(fā)揮"也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。A、收集招聘單...
- 觀點(diǎn)只有爛公司才要求“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”？401
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2016-03-23 | 蘇清濤
什么大部分公司招聘都要“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”?你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)嗎?一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人，既然人家在其他公司干得好好的，為什么要來(lái)你這里?昨晚，一個(gè)自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)多年的同學(xué)電話(huà)告訴我說(shuō)：“我們平時(shí)招聘銷(xiāo)售員，有的是之前有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，有的是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的，但我最近發(fā)現(xiàn)，那些有經(jīng)驗(yàn)...
- 觀點(diǎn)7個(gè)秘訣讓你征服招聘經(jīng)理326
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2016-03-23 | 前程無(wú)憂(yōu)
如果從來(lái)沒(méi)有針對(duì)期望薪資是多少錢(qián)以及底線(xiàn)薪資是多少錢(qián)作過(guò)事前的思考，那么你就無(wú)法在薪資談判中做出適合的回應(yīng)。我們都知道：薪資是可以談的。但在談薪前，我們也必須明白，如果從來(lái)沒(méi)有針對(duì)期望薪資是多少錢(qián)以及底線(xiàn)薪資是多少錢(qián)作過(guò)事前的思考，那么你就無(wú)法在薪資談判中做出...
- 觀點(diǎn)這樣應(yīng)聘，可沒(méi)人會(huì)要你348
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2016-03-22 | 美滋滋
并不是什么難以實(shí)現(xiàn)的大問(wèn)題哦，魔鬼藏在細(xì)節(jié)里。又到了年終獎(jiǎng)發(fā)完、新項(xiàng)目伊始的年度“跳槽季”，在這個(gè)草長(zhǎng)鶯飛的季節(jié)，還有什么比一份專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)潔的“應(yīng)聘指南”更適合你呢?無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人還是準(zhǔn)備跳槽的資深老手，在前去應(yīng)聘之前都請(qǐng)仔細(xì)檢查下面五點(diǎn)，避免在輸在調(diào)整工作...
- 觀點(diǎn)面試前一晚應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備458
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2016-03-21 | Mr.Leaf
可試問(wèn)真的有一種能讓你面試前突然如有神助的攻略嗎?先問(wèn)問(wèn)你自己，面試之前，你都準(zhǔn)備了些什么。在我剛進(jìn)入大二的時(shí)候，我在網(wǎng)上看到了很多牛人的“面經(jīng)”，講自己是如何制霸一場(chǎng)群面，如何在眾多高手中脫穎而出，在單面的時(shí)候，如何和面試官相談甚歡，最后順利拿到Offer，...
- 觀點(diǎn)高情商的面試提問(wèn)你怎么樣回答？539
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2016-03-19 | 曾燁軒
在職場(chǎng)中，情商可能比智商更重要。在面試過(guò)程中，你可能會(huì)遇上一些意料之外的題。比如應(yīng)聘摩根大通金融分析師時(shí)你可能會(huì)被要求講個(gè)笑話(huà)，應(yīng)聘德勤的財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)可能得舉出3個(gè)不認(rèn)識(shí)卻很羨慕的人物，甚至還得向Twitter的面試官解釋“為什么不雇傭你”。這些看似跑偏的面試題...
- 觀點(diǎn)名牌大學(xué)的高學(xué)歷是不是比高能力更重要？306
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2016-03-18 | --
學(xué)歷是一張名片，很多職位其實(shí)非名牌高校的人也完全可以勝任，但卻沒(méi)資格去做，硬生生地被學(xué)歷這道門(mén)檻擋了門(mén)外。在國(guó)內(nèi)存在著很多“潛”規(guī)則，就像看美劇的鄙視看韓劇的一樣，清北—>985—>211—>普通一本—>普通二本—>三本專(zhuān)科也形成...
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