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- 觀點面試時被問愛好是什么 答案背后暗藏玄機？1116
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2016-03-05 | --
你的興趣愛好是什么？”人們初識階段常用這個話題熟絡起來。但如果問話人是你的面試官，你可不能隨意吹噓自己對馬的癡迷或?qū)姹旱臒釔?。醉翁之意不在酒，他們正試圖收集更多有關(guān)你本人個性的信息?！傲私饽愕呐d趣愛好以及個性都會有助于他們做出相對全面的評估，”美國通信行業(yè)招...
- 觀點面試你需要問HR什么問題535
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2016-03-05 | --
“你有什么問題要問我嗎？”當聽到這個問題，一般就意味著一場面試基本接近尾聲了。很多應聘者經(jīng)過幾番與HR的對答已經(jīng)十分緊張了，突然主動權(quán)又回到自己手里就不知該如何使用，除了對于上下班時間、保險這種泛泛的問題簡單的提及之外，大多數(shù)人都是以“我沒有什么要問的了”結(jié)尾...
- 觀點面試時這10個信號暗示你絕不要選這份工作1064
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2016-03-05 | 曾燁軒
如果僅僅因為一次錯誤的選擇，致使你每天飽受煎熬8小時甚至更長時間，實在得不償失。其實，但凡你在面試時多留點兒心，就一定能早早發(fā)現(xiàn)這家公司不值得你選擇的蛛絲馬跡。23歲的NihadPeavler大學畢業(yè)時找了份給電影制片人當角色助理的工作，面試時就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)未來老...
- 觀點面試就像一場戰(zhàn)斗 單挑還是群毆？797
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2016-03-05 | --
小組面試有助于提高招聘流程的效率。雖說所用的時間會比單獨面試的時間長；但是，只要掌握正確的做法，小組面試能讓招聘人員更深入、全面地了解候選人?；蛟S所有人都會跟你說，一對一的短時間面談才是篩選職務候選人的正道。這可不是絕對的。一系列為時30分鐘、分別進行的一對一...
- 觀點犀利的騰訊HR透露校招“潛規(guī)則” 想進鵝廠你得這么干566
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2016-03-05 | --
騰訊每年校招大概要收10萬份簡歷，然后最終從這10萬+里挑出差不多1000人——犀利的HR們每年都在玩不一樣的花樣。如果你還在研究前人做過一百遍的老題、走過一百遍的老路，若非自身實力牛氣沖天，那面試被刷已無懸念。怎么辦呢？記者找了一小撮神秘的騰訊內(nèi)部員工，給你...
- 觀點求職者“利用”面試官 促成就業(yè)！362
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2016-03-05 | --
你認為自己完全符合招聘標準，對應聘新崗位志在必得。但是當面試官問你“最大的缺點是什么”時，你的答案也許沒有讓面試官滿意，你最終得到的很可能只是一封中規(guī)中矩的婉拒郵件。你只感受到了失望的情緒，這種情緒對你來說毫無價值。你應該想想能從面試官身上拿到什么其他的收獲。...
- 觀點一個HR的真實求職面試經(jīng)歷588
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2016-03-04 | --
我原來在國內(nèi)一家知名的高科技上市集團擔任上海公司的人事經(jīng)理(HP)，公司的人力資源管理體系比較完善，這些年來自己也學了不少東西，積累了不少經(jīng)驗。但是因為公司的機構(gòu)、人事變動等原因，我決定辭去原來的工作，謀求新的機會，目標是知名公司的人事經(jīng)理或是招聘、培訓方面的...
- 觀點如何打造一段“一看就想勾搭”的自我介紹362
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2016-03-04 | 謎之GapYear
好的自我介紹能夠一語道破真相，在眾人中鶴立雞群。尤其是聚會，相親，面試，重要的social場合，無不需要自我介紹。所以今天，自封Social達人和面試殺手的小編教大家的就是這個超級實用但是又經(jīng)常被忽略的小技巧?。ú恍⌒谋┞读俗约旱牡谝粋€身份。。）首先大家先跟著...
- 觀點大學生應聘時最漂亮的回答! 留著早晚用的上337
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2016-03-04 | --
1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都...
- 觀點怎么樣找到你喜歡的工作297
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2016-03-04 | 郭羽靖
工作，是很好的東西，因為它不僅可以讓我們有份回報，還能讓我們和這個社會保持穩(wěn)定的接觸，所以很多忽然轉(zhuǎn)變?yōu)槿殝寢尯蛣偼诵莸睦先藭霈F(xiàn)某些適應障礙。可是為什么工作這么好，卻沒有多少人喜歡工作呢？為什么《老子明天不上班》會特別火？其中緣由就是太多人干著自己不喜歡的...
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