- 觀點(diǎn)抓住自我介紹的三個要點(diǎn)392
-
2015-10-08 | --
1、自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你...
- 觀點(diǎn)新人三月職場實錄，謹(jǐn)記五點(diǎn)要遵守231
-
2015-10-08 | --
怯生生的走進(jìn)辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的三個月實習(xí)期開始了。三個月里學(xué)什么?干什么?交什么作業(yè)?得到什么?是需要好好規(guī)劃一下的。首先要解決目標(biāo)定位問題。根據(jù)職場目標(biāo)的生存、積累、發(fā)展實現(xiàn)三個職業(yè)階段的劃分，三個月的目標(biāo)就是生存，更高的目...
- 觀點(diǎn)自信和充分的準(zhǔn)備是面試的兩大法寶247
-
2015-10-08 | --
面試時，要知己知彼，不僅僅對自己的實力有一個正確的了解，也要了解一下競爭對手的情況。如果你想在面試中獲得成功，最好事先做好充分的準(zhǔn)備工作。我參加面試的單位是北京市海淀區(qū)政府外事辦，在人才洽談會上投了簡歷之后，我非常幸運(yùn)地獲得了第一次面試的機(jī)會，71人中只有14...
- 觀點(diǎn)面試遲到怎么辦？233
-
2015-10-08 | --
面試遲到在所難免的，選擇什么樣的解決方法才是最重要的，因為如果因為遲到而不告知應(yīng)聘單位的話，將會給他們一個不好的印象，所以面試遲到該怎么辦呢?最佳面試遲到解決方法首先，一定要給你的面試者提前打電話，說明你遲到的原因;然后，再跟企業(yè)協(xié)商，能否換個時間或者推遲面試...
- 觀點(diǎn)面試時如何保持良好的心態(tài)？347
-
2015-10-07 | --
關(guān)鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢...
- 觀點(diǎn)面試只需做到三個第一，你就基本成功311
-
2015-10-07 | --
對于畢業(yè)生和職場新人，由于工作經(jīng)驗不足往往求職較為困難，本文即針對這兩類給出良方，只要你做好三個“第一”，你基本可以成功了。這不是神話，看完后你不妨嘗試一下。對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者...
- 觀點(diǎn)面試中討論工資話題的六條技巧436
-
2015-10-07 | --
你正在參加一場工作面試，而且事事都進(jìn)行得順順利利。到目前為止，你對于剛才回答的所有問題感覺很不錯。接著，這位招聘經(jīng)理問道，“你當(dāng)前的工資是多少？”或者“你期望的薪資是多少？”你的心跳加速，并開始出汗。你應(yīng)該如何作答？正如近期一位學(xué)員所發(fā)現(xiàn)的，如果沒有對對方可能...
- 觀點(diǎn)讓面試官無法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問”暗藏玄機(jī) 203
-
2015-10-06 | --
案例一如何把握時間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來...
- 觀點(diǎn)招聘官最愛的簡歷風(fēng)格283
-
2015-10-05 | --
即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的Résumé，是走向成功的第一步。事實上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時俱進(jìn)”。在制作履歷的時候，也不可忽略這一點(diǎn)。美國西南路易斯安娜大學(xué)(TheUniv...
- 觀點(diǎn)女性面試時如何回答敏感問題187
-
2015-10-05 | --
雖然勞動法有專項條例保護(hù)女性，但在求職過程中的性別歧視卻是個長期存在的遺留問題，面試中經(jīng)常會有女性求職者被問及一些尷尬問題，公司這樣的做法當(dāng)然有欠妥當(dāng)，面試官當(dāng)然也不夠?qū)I(yè)，但既然問題無法回避，那不如坦然面對。尷尬一：你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間存在不可調(diào)和的矛盾嗎？...
當(dāng)前64頁，共 415 頁，共有4146條。
