- 觀點職場充電的七個方法368
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2012-08-24 | --
■正視工作倦怠。在形成任何一種有效的應(yīng)對策略之前，首先要對職場缺氧有明顯的認識和接受的態(tài)度。人們應(yīng)認識到自己在壓力之下所做出的反應(yīng)并不是個人能力差的表現(xiàn)，而是人人都可能會體驗到的正常心理現(xiàn)象?！霾灰^于責(zé)備自己。有時適度的壓力反而是進步的原動力，正是有了壓力才...
- 觀點職場保持好奇心也是一種法則347
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2012-08-24 | --
人是有精神靈魂的，除了溫飽以外，最重要的是一直跟自己的環(huán)境、自己的命運做斗爭。人一般都往高處比，他有參照系和期望值，他的期望值多是建立在與別人比較的基礎(chǔ)之上，所以很多時候都受到壓抑，總是希望比別人強。不愿落后是人類文明發(fā)展的最基礎(chǔ)的動力，這一點應(yīng)該得到鼓勵和肯...
- 觀點四大法則辦公室人氣提升317
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2012-08-24 | --
秘訣1：邀同事一起用午餐或晚餐。你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中的存在，而且你也有很好的團隊合作精神。通常來說，在工作場合中，同事間的交流往往受到工作時限等的限制。因此，一起去吃午餐或者晚餐是個非常好的交流的機會，在這種相對輕松的...
- 觀點職場八面玲瓏也成升職障礙310
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2012-08-24 | --
職場里的人際關(guān)系是最讓人頭痛的，幾乎沒有人不為處理人際關(guān)系而頭痛，中國人擅長“窩里斗”的“劣根性”是無庸諱言的。人際關(guān)系成了現(xiàn)實的生產(chǎn)力，成了一些人升官發(fā)財?shù)慕輳?。但是，最近聽到我的幾位同學(xué)的升職喜訊時，我卻有點糊涂了：因為這幾位同學(xué)并不是那種長袖善舞的交際家...
- 觀點14個職場升遷的妙招341
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2012-08-24 | --
1.問候時最好點名道姓。邁進會客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見到你很高興。”但這卻不如說：“李經(jīng)理，你好，見到你很高興?！焙笳弑惹罢咭獰崆榈枚?。2.若對方?jīng)]請你坐下，你最好站著。坐下后不應(yīng)掏煙，如對方請你抽煙，你應(yīng)說：“謝謝?！卑褵熁液突鸩耦^弄到地板上...
- 觀點折價跳槽你能接受嗎408
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2012-08-24 | --
你能接受“折價跳槽”嗎？調(diào)查顯示，超過半數(shù)職場人不能接受折價跳槽。不能接受的原因包括“感覺是職業(yè)發(fā)展的退步”、“舍不得實際的東西”、“擔(dān)心別人的眼光、以及沒有必要折價”。其實有時，蹲下是為了更好地起跳。表面上看工資收益打了折，但從其個人長遠的職業(yè)發(fā)展來看，是十...
- 觀點25歲前必須知道的49件事360
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2012-08-23 | --
1、不買任何帶有明顯LOGO的東西。2、一萬元以內(nèi)的奢侈品，可以買，但不可以繃(炫耀)。3、總和你玩在一起的朋友一定不會是能提攜你的貴人。4、就算月掙3000，房租(貸)2000，但該請客的時候也決不含糊。5、與人交友，兩種東西不可賴：酒與錢。6、只要是在自己...
- 觀點職場中的九種惡習(xí)你有嗎？338
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2012-08-23 | --
盤點職場中的九種惡習(xí)職場中的一些小惡習(xí)會嚴重影響你的職業(yè)生涯，我們?yōu)槟惚P點職場必須戒除的9大惡習(xí)！經(jīng)常性遲到你上班或開會經(jīng)常遲到嗎？遲到是造成使老板和同事反感的種子，它傳達出的信息：你是一個只考慮自己、缺乏合作精神的人。拖延雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯...
- 觀點被迫加班有快樂高招655
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2012-08-23 | --
痛并快樂著（金煒30歲公司職員）工作嘛，不可避免會遇到加班。有時候為了趕一個項目，會連續(xù)幾天加班甚至通宵。我們常常戲言，上班的路上只有24小時便利店開著，下班后也只有24小時便利店還開著，我們和百貨公司購物無緣，我們和娛樂生活無緣。我最忙的時候，連著一周沒有回...
- 觀點加薪秘訣361
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2012-08-23 | --
親愛的安妮：現(xiàn)在這份工作我已經(jīng)干了四年，期間經(jīng)歷過好幾次全公司范圍的裁員，我都留下來了；此外，我還經(jīng)歷了一次大刀闊斧的大規(guī)模合并，期間，我的頂頭上司換了五任?，F(xiàn)在我管理著數(shù)量繁多的產(chǎn)品品牌，對業(yè)務(wù)和客戶方面相當(dāng)熟悉。從我開始做這份工作起，我負責(zé)的事情在穩(wěn)步增加...
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