- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)新人怎樣才能免遭招聘潛規(guī)則396
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2012-07-10 | --
職場(chǎng)中存在“潛規(guī)則”，大家已經(jīng)司空見(jiàn)慣、早已經(jīng)不再是什么新鮮事。而招聘潛規(guī)則你是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)呢？這可是真是存在的，那就一起來(lái)看一下網(wǎng)站小編為大家匯總的這些潛規(guī)則吧。1、請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)...
- 觀(guān)點(diǎn)白領(lǐng)女性10大工作法可贏(yíng)信任402
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2012-07-10 | --
核心提示：由于男女平等觀(guān)念的深入人心，公司中女性員工日漸增多，除了與男性員工面臨同樣的工作壓力外，還會(huì)面臨更多屬于自己性別的問(wèn)題。所以在日常工作中應(yīng)有一定的技巧，才能取得他人的信任。1、改變形象改變心情不妨從改變形象開(kāi)始，是否記得奧斯卡金像獎(jiǎng)得獎(jiǎng)片《前妻俱樂(lè)部...
- 觀(guān)點(diǎn)處好職場(chǎng)人際關(guān)系 四大行為要不得329
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2012-07-10 | --
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，說(shuō)的是職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)激烈、壓力大。而在職場(chǎng)中處理好人際關(guān)系，會(huì)增加自己工作時(shí)與其他人的協(xié)調(diào)性，提升自己工作效率及團(tuán)隊(duì)效能。職場(chǎng)中處理好人際關(guān)系如此重要，那么我們?cè)撊绾稳プ瞿?？哪些行為最傷職?chǎng)人際關(guān)系？一、太自我影響人際關(guān)系在開(kāi)會(huì)或者平時(shí)探討問(wèn)題時(shí)，往往...
- 觀(guān)點(diǎn)10個(gè)獨(dú)門(mén)秘訣 晉升不再是奢望289
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2012-07-10 | --
核心提示：對(duì)于正式跨入而立之年的80后，事業(yè)進(jìn)入新階段最明顯的標(biāo)志莫過(guò)于升職加薪。究竟要成為怎樣的員工才能讓老板會(huì)主動(dòng)找你談升職？面對(duì)升職機(jī)會(huì)，如何巧妙地爭(zhēng)??？下面十個(gè)獨(dú)門(mén)秘籍，讓你晉升不再是奢望。獨(dú)門(mén)秘籍1：如果你想約人談些要緊的事情，放棄星期一和星期五吧。...
- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)中的“四大不懂事”381
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2012-07-10 | --
人在職場(chǎng)，誰(shuí)都希望自己的事業(yè)蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業(yè)務(wù)水平，如何與人相處也是關(guān)鍵的一環(huán)。職場(chǎng)中的“四大不懂事”！有個(gè)順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說(shuō)明了該如何把握分寸，避免給人際關(guān)系帶來(lái)“硬傷”?！皠e人發(fā)言你嘮嗑”會(huì)議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個(gè)團(tuán)體...
- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)新人獲得認(rèn)可12個(gè)妙招388
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2012-07-10 | --
為了達(dá)到這一步，我們總是會(huì)接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時(shí)間，讓自己被工作壓到透不過(guò)氣。當(dāng)然，這些行為可以為你在履歷中贏(yíng)得“工作努力”的名聲和榮譽(yù)，可是，當(dāng)一旦接受了這分名聲和榮譽(yù)之后，接下來(lái)你就必須需要一直的來(lái)維護(hù)你的形象。1...
- 觀(guān)點(diǎn)效率高是錯(cuò)覺(jué)339
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2012-07-10 | --
有一次看到一則有趣的報(bào)告，它說(shuō)，一直以來(lái)，總是有很多很多市調(diào)公司、科學(xué)家、企業(yè)，做了各式各樣的「工作產(chǎn)值」的實(shí)驗(yàn)，這位作者這些實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)他們得到的結(jié)果都差不多，所以他自己花了一點(diǎn)時(shí)間，整合了他所看到的八種關(guān)于工作效率的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。有趣的是，這些實(shí)驗(yàn)，不約而同的都...
- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)白領(lǐng)怎樣鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力363
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2012-07-10 | --
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，同事之間的基本能力都差不多。但是有一項(xiàng)，如果你的語(yǔ)言表達(dá)能力特別強(qiáng)，出人頭地的幾率將大大提升。語(yǔ)言表達(dá)能力是公司主管的一項(xiàng)重要能力。公司主管的一項(xiàng)重要任務(wù)就是傳達(dá)和貫徹上級(jí)部門(mén)的指示和精神，部署本部門(mén)本系統(tǒng)的工作，把領(lǐng)導(dǎo)集體的科學(xué)決策準(zhǔn)確、完整、...
- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)成功人的六項(xiàng)修煉306
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2012-07-10 | --
一、永遠(yuǎn)不要拒絕改變?nèi)绻悴幌氤蔀楸宦笏赖那嗤埽筒灰ε伦兏?。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)，可變革同樣讓你擁有重新開(kāi)始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會(huì)。想想，當(dāng)J-K羅琳在廉價(jià)咖啡館里寫(xiě)作的時(shí)候，她還只是個(gè)貧窮、離異、相貌平平且?guī)е?..
- 觀(guān)點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壞話(huà)492
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2012-07-10 | --
茶水間里A正對(duì)B說(shuō)C的壞話(huà)，殊不知C正好從門(mén)口經(jīng)過(guò)——港劇里的橋段，現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中并非不會(huì)遇見(jiàn)。為什么人會(huì)對(duì)說(shuō)壞話(huà)感興趣？心理學(xué)的理論認(rèn)為，說(shuō)別人壞話(huà)是一種攻擊行為。任何一種動(dòng)物，因?yàn)橥?lèi)競(jìng)爭(zhēng)或者自我防衛(wèi)，都具有攻擊的本能。在這一點(diǎn)上，人類(lèi)也具有相同本能。但是，現(xiàn)...
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