- 觀點(diǎn)職場(chǎng)黃金定律448
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2012-05-22 | --
職場(chǎng)固然充滿名利聲望的光鮮亮麗和晉升誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬艱辛和競(jìng)爭(zhēng)陷阱。也正因?yàn)槿绱?，很多白領(lǐng)當(dāng)初滿懷一腔熱忱進(jìn)了公司，經(jīng)過(guò)一番廝殺，卻不得不棄城而逃。究其原因，關(guān)鍵是你沒(méi)懂得辦公室內(nèi)的黃金定律?？v觀職場(chǎng)上那些混得體面、升得快捷的人，哪一個(gè)不是通世...
- 觀點(diǎn)辦公室社會(huì)實(shí)踐報(bào)告387
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2012-05-22 | --
實(shí)踐主題：與就業(yè)密切結(jié)合的辦公自動(dòng)化與文書(shū)工作的熟悉過(guò)程時(shí)間：x年x月x日至x月x日地點(diǎn)：xx委員會(huì)辦公室現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況匯報(bào)經(jīng)人介紹，我來(lái)到了縣紀(jì)委辦公室開(kāi)始了為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于才大二的我，對(duì)辦公室的文書(shū)工作生活還不很熟悉，此次社會(huì)實(shí)踐給予...
- 觀點(diǎn)軍無(wú)財(cái)，士不來(lái)464
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2012-05-21 | --
通用電氣公司總裁韋爾奇說(shuō)：“人們一般不愿意改變自己的行為模式，除非你獎(jiǎng)賞他們這樣做。”古語(yǔ)云：“軍無(wú)財(cái)，士不來(lái)；軍無(wú)賞，士不往?！蔽镔|(zhì)刺激是使人們努力工作的極其重要的激勵(lì)，想要提高員工的工作積極性的企業(yè)應(yīng)該充分重視這一點(diǎn)。日本經(jīng)濟(jì)友好協(xié)會(huì)曾就激勵(lì)情況對(duì)第一至第...
- 觀點(diǎn)你是否觸犯了上司的底線？360
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2012-05-21 | --
身在職場(chǎng)，你與直接上司的關(guān)系如何，直接決定了你在這個(gè)公司的發(fā)展前途。對(duì)于許多有“個(gè)性”的年輕人來(lái)說(shuō)，毫無(wú)顧忌地在不經(jīng)意間觸犯上司的底線，是非常危險(xiǎn)的職場(chǎng)行為。在你的職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，如何規(guī)劃與老板之間的關(guān)系，也是必不可少的重要一課，它決定著你的職業(yè)生涯規(guī)劃在現(xiàn)實(shí)...
- 觀點(diǎn)現(xiàn)實(shí)與劇情不一樣573
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2012-05-21 | --
歷史題材、諜戰(zhàn)題材、家庭倫理題材，甚至是“麥兜”和“功夫熊貓”這樣的動(dòng)畫(huà)片，都讓人們與職場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)。近年來(lái)“職場(chǎng)劇”大熱，排除市場(chǎng)因素，職場(chǎng)劇大熱的一個(gè)深層次原因還在于職場(chǎng)中無(wú)處不在的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，對(duì)于職場(chǎng)中的人而言，自己的職場(chǎng)就是“戰(zhàn)場(chǎng)”，就是“潛伏”，就是“...
- 觀點(diǎn)怎樣才能成為一個(gè)出色的發(fā)言人421
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2012-05-21 | --
也許僅僅只有30秒鐘，甚至可能是更短的時(shí)間，就足以將個(gè)人事業(yè)或一家企業(yè)毀于一旦。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)的發(fā)言人來(lái)說(shuō)，這都是一個(gè)噩夢(mèng)。試著想象一下，你正走在上班路上，突然之間一位咄咄逼人的記者將話筒舉到你的面前，問(wèn)你一個(gè)頗為棘手甚至無(wú)法作答的問(wèn)題。更糟糕的是，在這個(gè)記者...
- 觀點(diǎn)最低工資上調(diào)陷競(jìng)爭(zhēng)怪圈437
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2012-05-21 | --
截至目前，今年已經(jīng)有北京、上海、四川、江西等14個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，深圳市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)中最高達(dá)到1500元/月。標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)在提高職工收入水平的同時(shí)，也煽動(dòng)蝴蝶效應(yīng)，增加企業(yè)生產(chǎn)成本，推高物價(jià)上漲預(yù)期。業(yè)內(nèi)人士呼吁...
- 觀點(diǎn)“70后”與“90后”的PK396
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2012-05-19 | --
隨著最近熱播的《中國(guó)職場(chǎng)好榜樣》進(jìn)行到第11期，“70后”與“90后”的交鋒引發(fā)了熱議。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生能斗得過(guò)職場(chǎng)上的老手嗎？企業(yè)更青睞應(yīng)屆畢業(yè)生還是跳槽者？90后小生PK70后準(zhǔn)爸在多數(shù)人眼中，70后與90后的“戰(zhàn)斗”是沒(méi)有懸念可言的，70后的豐富經(jīng)驗(yàn)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)剝析高考填志愿的八大致命誤區(qū)466
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2012-05-18 | --
工作兩三年后，有多少人會(huì)感慨：曾經(jīng)有一份合適的專(zhuān)業(yè)擺我的面前，我卻沒(méi)有好好珍惜，如果再給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)說(shuō)"高考志愿一定要好好填"。每年到這個(gè)時(shí)節(jié)，學(xué)生們忙著考前的最后沖刺，家長(zhǎng)們忙著參加一次次家長(zhǎng)會(huì)，為的就是把填志愿的事解決掉。但似乎大家都是稀里糊涂，慌...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)職場(chǎng)女性29歲前變富翁的秘訣373
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2012-05-18 | --
內(nèi)修工夫＋外營(yíng)人脈所謂，只能靠錢(qián)賺錢(qián)？盡管市面上理財(cái)書(shū)籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產(chǎn)的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機(jī)會(huì)財(cái)；有人則專(zhuān)營(yíng)人脈圈，年輕時(shí)愿意多付點(diǎn)交際費(fèi)當(dāng)學(xué)費(fèi)，先蹲后跳，隨之而來(lái)的是職位、薪水的提升以及見(jiàn)識(shí)的增廣，已經(jīng)...
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