- 觀點2012中國新白領(lǐng)標準要求月薪2萬引熱議395
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2012-03-31 | --
月薪2萬元以上、有足夠的閑暇時間、有獨特的娛樂方式……近日，一條名為“2012中國新白領(lǐng)十項標準”的微博受到了白領(lǐng)的關(guān)注和熱議，不少網(wǎng)友感嘆自己離這個標準相去甚遠，驚呼“只看第一條就被踢出白領(lǐng)隊伍了”。對此白領(lǐng)文化專家表示，關(guān)于“新標準”的討論，反映出不少白領(lǐng)...
- 觀點調(diào)查顯示：近六成員工遭遇職場橡皮期330
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2012-03-31 | --
上升，是每一位職場人的夢想。但在現(xiàn)實中，上升到“金字塔尖”的人少之又少，職場中，更多的人只能居于“塔底”。未上升到“塔尖”的人如何應對職場？是坐以待斃，還是選擇在職場“進化”？日前，智通人才網(wǎng)上發(fā)起的“自我提升直面職場進化”調(diào)查顯示，有近六成的職場人士表示自己...
- 觀點90后入職糾結(jié)事挺多：中庸之道是生存法則358
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2012-03-31 | --
2012年被稱為“90后入職元年”，意思是按常規(guī)入學就讀時間計算，1990年出生的人在2012年將作為應屆生正式步入職場。畢業(yè)論文完成后，90后的同學們就將告別學生身份。在年前已經(jīng)拿到offer的部分同學，上個月開始已陸續(xù)進入公司實習培訓。初涉職場，新人“步步...
- 觀點社會組織專職人員 須繳納“五險一金”406
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2012-03-31 | --
市民政局發(fā)布《關(guān)于全面推進社會組織“五險一金”工作的通知》，明確要求本市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)核準登記的社會組織必須為形成勞動關(guān)系的專職工作人員按時辦理參加“五險一金”手續(xù)，并足額繳納相關(guān)費用。通知指出，按照市人力社保局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通...
- 觀點上海4月1日上調(diào)最低工資 清明節(jié)加班費至少466.69元607
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2012-03-31 | --
據(jù)《勞動報》報道，清明小假期三天都上班，加班費至少能拿466.69元。記者昨日從市人保局獲悉，由于從4月1日起，本市最低工資上調(diào)，使得加班費也隨之“水漲船高”，和去年同期相比，三天加班費要多出50余元。從4月1日起，上海市月最低工資標準從1280元調(diào)整為145...
- 觀點大職堂 包裝設計師平面設計領(lǐng)域“香餑餑”344
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2012-03-31 | --
在現(xiàn)代工業(yè)，尤其是電子、IT等新型產(chǎn)業(yè)中，設計師越來越多地施展“包裝大師”的神奇魔力。包裝設計師因為有清晰的職業(yè)進階考核，職業(yè)前景明朗，相較廣告平面設計又有更充裕的創(chuàng)作時間，工作壓力相對較小，因此成為平面設計領(lǐng)域的“香餑餑”?！鞍b設計是一個傳統(tǒng)平面設計領(lǐng)域，...
- 觀點中國工商銀行職員自我鑒定501
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2012-03-31 | --
在中國工商銀行工作５年來，在黨組織和銀行領(lǐng)導的精心培育下和教導下，使我行各項工作得到了長足發(fā)展，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家...
- 觀點灌水版主的自我鑒定297
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2012-03-31 | --
ＸＸＸ網(wǎng)是全國最地方性的網(wǎng)站，說白了就是最八卦的網(wǎng)站，本人在ＸＸＸ網(wǎng)生活論壇任諷刺與幽默版版豬。本人堅持在灌水工作中不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高，灌水工作做得十分出色，生活勤儉樸素、政治立場堅定，工作好、形象佳、貢獻大，被評為灌水先進個人1次，多次受到生活論壇...
- 觀點房地產(chǎn)營銷自我鑒定265
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2012-03-31 | --
自從中國加入國際貿(mào)易組織以來，經(jīng)濟與國際接軌，國內(nèi)的經(jīng)濟進入了高速發(fā)展的階段。房地產(chǎn)行業(yè)也跟著迅速騰飛，高速發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)急需要新型營銷人才，需要具有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的房地產(chǎn)市場營銷新人。我四年的市場營銷專業(yè)知識學習和豐富的房地產(chǎn)市場兼職實...
- 觀點郵政銀行工作者自我鑒定351
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2012-03-31 | --
自從ＸＸ年進入ＸＸ郵政分行以來已經(jīng)接近三年，這三年的工作與學習中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。記得剛來到XX分行的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對...
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