- 觀點(diǎn)女性求職：巧答4種敏感問題318
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2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你...
- 觀點(diǎn)職場探索：90后最怕啥？337
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2015-04-22 | --
最怕什么？“沒有成就感的重復(fù)勞動(dòng)讓人難受”記者對(duì)超過300名已工作1至3年的“90后”大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查采訪，參與協(xié)助的高校既包括哈工大這樣的國家重點(diǎn)大學(xué)，也包括黑河學(xué)院這樣的地方性大學(xué)，還包括黑龍江東方學(xué)院這樣的民辦大學(xué)。雖然畢業(yè)院校和工作地域不同，但他們...
- 觀點(diǎn)面試感謝信大有講究 讓用人單位記住你277
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2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
不管是僅國企還是事業(yè)單位，不管是公務(wù)員還是私企員工，面試都是必不可少的一項(xiàng)。因?yàn)橹挥忻嬖囉萌藛挝徊拍芸吹秸鎸?shí)的你，可能你會(huì)稍微收斂但是面試官照樣能通過蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。面試之后很多朋友琢磨不透面試官對(duì)自己的...
- 觀點(diǎn)人在職場三件事：同事的哲學(xué)256
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2015-04-21 | --
人在職場三件事：同事的哲學(xué)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職：注重發(fā)展前景 更加理性謹(jǐn)慎340
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2015-04-20 | --
大學(xué)生求職：注重發(fā)展前景更加理性謹(jǐn)慎...
- 觀點(diǎn)小公司或許更適合應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)475
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2015-04-20 | --
小公司或許更適合應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)...
- 觀點(diǎn)3種心理讓面試官瞬間看上你341
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2015-04-20 | --
3種心理讓面試官瞬間看上你...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)離職問題可以這樣答 391
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2015-04-17 | 網(wǎng)絡(luò)
面試時(shí)離職問題可以這樣答...
- 觀點(diǎn)最新匯總面試自我介紹需要的技巧 362
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2015-04-17 | 網(wǎng)絡(luò)
面試自我介紹其實(shí)說簡單也簡單，說難也難。掌握了為您提供的一下技巧，你面試的成功率也就差不多了。1、自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而...
- 觀點(diǎn)教你巧過面試性格測試關(guān) 288
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2015-04-17 | 網(wǎng)絡(luò)
性格測試測什么在供大于求的市場中，企業(yè)用人自然就變得更加精挑細(xì)選，從而使得求職步驟復(fù)雜化，筆試、數(shù)輪面試、情景模擬、邏輯測試、性格測試等不一而足；而求職者，不得不過關(guān)斬將，險(xiǎn)象環(huán)生。據(jù)從多家公司了解到，企業(yè)引入的性格測試測評(píng)工具，有MBTI麥?zhǔn)夏Ｐ腿烁耦愋蜏y試...
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