- 觀點(diǎn)面試緊張巧克服236
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2015-03-27 | 網(wǎng)絡(luò)
很多剛畢業(yè)的學(xué)生表示在面試時會有緊張的感覺,從而影響發(fā)揮使面試出師不利。工作多年的人也會有這樣的感覺,其實(shí)緊張是面試的正常現(xiàn)象,有些方法可以有效緩解這種情緒。一、提前了解公司情況很多人投簡歷時采取海投的方式,根本不瀏覽公司的基本信息和職位要求。這樣在面試時必然...
- 觀點(diǎn)職場新人該怎樣輕松面對面試254
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2015-03-27 | 網(wǎng)絡(luò)
又到一年招聘時,一年中最火熱的招聘旺季正在悄悄趕來,從數(shù)據(jù)來看,每年2-3月招聘趨勢持續(xù)火熱,無論新人還是達(dá)人都會挖掘心儀的職位,面試課題在所難免,對于初入職場多年身兼數(shù)職經(jīng)驗(yàn)老辣的職場達(dá)人來說,面試不過是自己的shoutime談笑間便可獲得一份滿意的offe...
- 觀點(diǎn)1米大學(xué)生求職屢遭拒 曝光后當(dāng)上網(wǎng)絡(luò)主持人578
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2015-03-26 | --
1米大學(xué)生求職屢遭拒曝光后當(dāng)上網(wǎng)絡(luò)主持人...
- 觀點(diǎn)薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一310
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2015-03-25 | --
摘要:列出你的業(yè)績,讓老板知道你為公司創(chuàng)造的利潤或節(jié)省的成本;記錄下你的工作量與加班時間,并證明額外的加班是因?yàn)楣ぷ髁刻?,而不是你的能力有問題;通過招聘網(wǎng)站、獵頭公司、業(yè)內(nèi)同行,大概了解同類公司同類職位的市場均價……薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一,加薪...
- 觀點(diǎn)勵志故事及感悟335
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2015-03-24 | --
篇一:不一樣的豆芽菜有個年輕人進(jìn)入大學(xué)后,由于所學(xué)專業(yè)前景不夠樂觀而消極頹靡。一日,教授把他領(lǐng)到了一個熙熙攘攘的菜市場,在一家賣豆芽菜的攤位前停下,教授示意年輕人仔細(xì)地查看這家豆芽菜的品質(zhì)。年輕人發(fā)現(xiàn)這家的豆芽又細(xì)又長,還帶著根須,攤前顧客寥寥無幾。接著,教授...
- 觀點(diǎn)永不放棄的故事268
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2015-03-24 | --
杰森•西瓦普是個普通的中學(xué)生,他不甘心平平凡凡地過一生,他的腦子中總是冒著一些稀奇古怪的念頭。他注意到很多人都有一些浪漫的夢想,這些夢想在常人看來稀奇古怪,卻又令人向往。17歲時,他做了一個商業(yè)策劃,立志要建立一家網(wǎng)站,提供幫助實(shí)現(xiàn)任何人的...
- 觀點(diǎn)學(xué)會說不324
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2015-03-24 | --
三位將軍在討論著自己士兵的勇敢表現(xiàn)。第一位將軍自豪的說:“讓我來告訴你們什么叫勇氣。”說完他就招手叫來了一位士兵,然后對他說:“你看見那根高高的旗桿嗎?你現(xiàn)在立刻爬上旗桿的頂端敬禮,然后從旗桿上直接跳下來?!笔勘挷徽f,立刻爬上旗桿然后敬禮跳下來。“呵,你的...
- 觀點(diǎn)傻小子升職記251
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2015-03-23 | --
宋連一年前來到我們公司工作,他的憨傻很快就成為大家的笑柄。作為“新來的”,宋連在辦公室里搶著打水、掃地,對誰都像老朋友似的熱情地打招呼,別人把他當(dāng)跑腿的呼來喚去他也毫無怨言,這不足為怪??墒?,如果沒頭沒腦地承攬錯誤甚至申請受罰,就不能不讓人覺得他傻氣十足了。事...
- 觀點(diǎn)求職小故事—老板的測試368
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2015-03-21 | --
“本人有一奧迪Q3新車,剛過磨合,希望帶車求職,車由我自己開,詳細(xì)情況請電話聯(lián)系。真心求職,請開玩笑的朋友勿擾!”近日,出現(xiàn)在天涯重慶論壇的這則求職網(wǎng)帖有點(diǎn)特別。帶車求職在沿海一帶比較常見,原本也不算特別新鮮的話題。不過,這則“帶車求職”網(wǎng)帖中特別提到“奧迪Q...
- 觀點(diǎn)職場人必讀經(jīng)典勵志小故事428
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2015-03-20 | --
人都是有惰性的,不管我們做的是什么工作,有一天會因?yàn)楣ぷ鞯目菰锒杏X乏味,有一天也會因?yàn)槊γβ德档男量嚓J蕩卻還是一無所成而喪失了信心!所以,身在職場,我們需要的是不斷的鼓勵自己,給自己加油,給自己信心,給自己打氣。其中有效的辦法之一就是每天看一則經(jīng)典的勵志小故...
當(dāng)前57頁,共 146 頁,共有1456條。