- 觀點求職者如何應(yīng)對招聘方突襲的電話面試280
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2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
?據(jù)了解，很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達(dá)能力。據(jù)了解，很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的...
- 觀點簡歷上放棄“廢話”面試一定要知己知彼264
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2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
簡歷、面試，面試、簡歷，求職者永恒的話題。本期《職場指南》專門請來資深人力資源經(jīng)理和經(jīng)驗豐富的職業(yè)顧問為大學(xué)生求職指點迷津。希望通過他們的指導(dǎo)，能幫助大學(xué)生在求職中少走彎路，盡快找到理想的工作。簡歷、面試，面試、簡歷，求職者永恒的話題。本期《職場指南》專門請來...
- 觀點如何向面試官提問？207
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2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
賈森?哈羅德花了很長時間來思考這個問題。作為著名獵頭公司HanoldAssociates的CEO，他曾為耐克（Nike）、eBay、亞馬遜（Amazon）、麥肯錫（McKinsey）、施樂（Xerox）等公司招聘過高級人才。如何確保找到真正在文化上契合的雇主？...
- 觀點職業(yè)“青春飯”，究竟能吃多久？524
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
跳槽，上班，再跳槽，再上班在不停的跳槽中度過自己的職業(yè)青春的人不在少數(shù)，某人才網(wǎng)調(diào)查顯示：幾乎所有的職場人都有跳槽經(jīng)歷，跳槽沒錯，錯的是沒用目標(biāo)沒有職業(yè)規(guī)劃的跳槽。職場青春飯，你還能吃多久呢?在人們的傳統(tǒng)觀念中，青春飯不能說不是正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，但因為總是與外貌體型...
- 觀點什么樣的工作，才是一份合適的好工作？251
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
什么樣的工作才是好工作？對不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無法回答這個問題。即使我們問怎樣是一份合適的工作，也很難有個統(tǒng)一的答案，因為每個人對合適的定義都不一樣。但，一份工作總是會給你傳遞一些信息，這些信息有助于幫助我們甄別它是否合適你。因此，本文...
- 觀點職場紅人需具備八大特質(zhì)275
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
一般來說職場紅人分為三種類型：1、強勢型這類紅人有強烈的自信，不允許別人挑戰(zhàn)她的權(quán)威，所以當(dāng)你與她意見相左時，硬碰硬不是一個明智的選擇。惹不起，避得起。不能甫一交手，就被紅人的氣勢所壓倒，因為強勢的人通常在心理上更看不起那些沒有自信的人。強勢紅人在公司多會有高...
- 觀點工作，快到我的碗里來296
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
名企，一直以來都是廣大求職者關(guān)注的重點，高薪水、好發(fā)展、優(yōu)福利，名企的誘惑可以說讓無數(shù)人都難以抵擋。名企，一直以來都是廣大求職者關(guān)注的重點，高薪水、好發(fā)展、優(yōu)福利，名企的誘惑可以說讓無數(shù)人都難以抵擋。但是，如何才能進(jìn)入名企，則成了求職者們必須要思考的問題。如果...
- 觀點小組面試的“突圍”秘訣273
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
大學(xué)生在小組面試環(huán)節(jié)中如何才能突圍成功嫩？大學(xué)生在小組面試環(huán)節(jié)中如何才能突圍成功嫩？中國人才網(wǎng)給大家支招：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是群面中HR們慣用的伎倆。期間，通過求職者的討論、發(fā)言、總結(jié)，面試官們可以很好的了解應(yīng)聘者的性格和知識儲備，從而篩選出最適合的人才。別看小...
- 觀點面試潛臺詞：你聽懂了嗎？212
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
如果你是個非常有競爭力的人才，或者你跟面試官的交情非同一般，那么這種情況可能會發(fā)生。而更為常見的卻是面試官幾乎跟所有的求職者都這么說了，但從來不會這么做?！救绻麑碛新毼豢杖蔽覀儠俾?lián)系您】如果你是個非常有競爭力的人才，或者你跟面試官的交情非同一般，那么這種情...
- 觀點求職如何找到稱心如意的工作？300
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
無論是招聘旺季還是淡季，不可否認(rèn)的是，不論什么時候都有空缺的職位需要求職者去填補。如果你正在求職，并且還沒有找到那些空著的職位，你可以通過改變求職方法的方式迅速的找到更好的工作。無論是招聘旺季還是淡季，不可否認(rèn)的是，不論什么時候都有空缺的職位需要求職者去填補。...
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