- 觀點(diǎn)職場中被忽略的12條真理263
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2014-10-21 | --
在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會死的很慘。因?yàn)槁殘鍪且粋€交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動的基礎(chǔ)都是利益。1、理想很重要，但比理想更重要的是利益在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們...
- 觀點(diǎn)職場受挫后怎樣重振旗鼓351
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2014-10-20 | --
挫折是個體在滿足需要的活動中，遇到阻礙和干擾，使個體動機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個人需要不能滿足的一種心理感受。現(xiàn)代生活中，每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。職場受挫后，如果不于善自我調(diào)適，而使心理失衡，不僅影響人的工作、生...
- 觀點(diǎn)職場新人的十種競爭力309
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2014-10-20 | --
對踏入社會的新人來說，應(yīng)該在25歲前積極強(qiáng)化下列十種競爭力：學(xué)歷所謂學(xué)歷，包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行，能擁有學(xué)歷，都是好的。證照除了法律、會計、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè)，目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè)的環(huán)衛(wèi)部門等，也...
- 觀點(diǎn)來年職場早規(guī)劃302
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2014-10-20 | --
時至年底，又到了職場人考慮來年職業(yè)規(guī)劃、考慮年終職場轉(zhuǎn)換期的時間了。不少大企業(yè)的人事變動也早早就傳入了我們的耳朵：沃爾瑪全球采購中心中國上海、深圳、東莞等幾個分部，全部下達(dá)了裁撤令，將分批裁掉200人;華為上萬員工宣布集體辭職……還有很多高層的變遷也開始陸續(xù)公...
- 觀點(diǎn)生涯規(guī)劃成功哲學(xué)269
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2014-10-20 | --
A、要想得到別人的幫助,首先要幫助別人,哪怕是一句話,一個禮貌動作。B、一個人要想成就一番事業(yè),一定要有一個好基礎(chǔ),一個好機(jī)遇,一個好環(huán)境,好名號,多讀書。還應(yīng)具有超人的膽量、超人的智慧。C、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。D、不要小看自己和別人,因?yàn)槿擞?..
- 觀點(diǎn)升任新職前你要做的職場準(zhǔn)備244
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2014-10-20 | --
也許有那么一天，公司人事通知你將升任新的職位。你在覺得精神一振的同時是不是會有無所適從的感覺呢?在你就任新職前的這段時間內(nèi)如何全面提升各方面經(jīng)驗(yàn)，變得更為成熟和老練呢?首先，你要對自己有信心。你被提升這件事表明你已經(jīng)足夠成熟。當(dāng)然，我們大家都應(yīng)該不斷提升自己。...
- 觀點(diǎn)警惕職業(yè)生涯中的“紅燈”294
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2014-10-20 | --
在這個急劇變化的社會里，換工作、跳槽是司空見慣的事情。遲鈍的人通常會等到工作環(huán)境不堪忍受時才決定離開，而聰明人則能夠及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯中的“紅燈”，當(dāng)機(jī)立斷，早做安排。如果以下情形發(fā)生在你身上，那么，你可以考慮離開了。1、關(guān)鍵人物不再征求你的意見如果你以前一直被...
- 觀點(diǎn)職場新人職業(yè)發(fā)展的3L模式371
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2014-10-18 | --
馬斯洛的需要層次理論告訴我們，物質(zhì)需要是人類較低層次的需要，而自我實(shí)現(xiàn)的需要才是最高層次的需要。職業(yè)發(fā)展屬于滿足自我實(shí)現(xiàn)需要的范疇，因而實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展才會起到更大的激勵作用。一個好的體系，循環(huán)是良性的，比如時鐘秒針走了一圈分針走一格，分針走一圈時針走一格，...
- 觀點(diǎn)把職業(yè)聲譽(yù)留下358
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2014-10-18 | --
與東家“婚姻破裂”，別把職業(yè)聲譽(yù)帶走職業(yè)經(jīng)理人有時會身陷這樣的困境，由于與公司產(chǎn)生沖突或者意見向左，致使合作不能繼續(xù)，而不得不離開。這樣的情形可能會讓你感到失望，變得情緒化，甚至你或是對方的言行會破壞未來的關(guān)系。無論身處何種環(huán)境或出于怎樣的原因離職，如果你希望...
- 觀點(diǎn)職場閑人的困境與出路310
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2014-10-18 | --
有的人一天到晚在公司忙得四腳朝天，有的人卻整日在辦公室里閑來無事混日子。做數(shù)據(jù)管理的Mark說：“我的工作太無聊了!每天上午一點(diǎn)事情做完后就開始守著電腦發(fā)呆，基本上沒什么事情可干，領(lǐng)導(dǎo)難得想起還有個我。每個月到手才2500塊，工作沒有價值。都27歲了，感覺自己...
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