- 觀點(diǎn)你知道自己的職業(yè)興趣嗎457
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2014-10-14 | --
1961年，美國(guó)心理學(xué)家米哈里•西斯贊特米哈伊在研究畫家是怎樣工作時(shí)，他注意到一件奇怪的事：作畫過程中，當(dāng)作品畫得越來越好的時(shí)候，畫家好像感受不到勞累和饑渴，廢寢忘食，只顧繼續(xù)。但當(dāng)畫作完成時(shí)，他們只會(huì)開心一小會(huì)兒，然后很快對(duì)這幅畫失去興趣，作畫時(shí)...
- 觀點(diǎn)教你如何一帆風(fēng)順375
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2014-10-14 | --
在現(xiàn)今這個(gè)社會(huì)，如果沒有很好的處理自己的人際關(guān)系，不管是在學(xué)習(xí)、生活或是工作等方面的發(fā)展都很難。因此，與他人相處的方法已經(jīng)成為一門學(xué)問，如果想要自己有足夠的發(fā)展空間，你就不得不學(xué)會(huì)與他人相處的方法。特別是在職場(chǎng)上，只有處理好人際關(guān)系才能讓自己在職場(chǎng)上越走越順，...
- 觀點(diǎn)女性心理差異影響薪資水平317
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2014-10-14 | --
就社會(huì)大環(huán)境而言，男人占據(jù)主導(dǎo)地位，在很多方面都比較女人要獲得的多。例如在社會(huì)地位上，就連薪資總體上也比女性多。女性比男性工資低，通常都認(rèn)為是由社會(huì)原因造成的，但美國(guó)心理學(xué)會(huì)最新研究發(fā)現(xiàn)，女性自身的心理特點(diǎn)對(duì)薪資也有一定的影響。關(guān)于男女心理差異對(duì)薪資造成差異的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)菜鳥的安全守則322
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2014-10-14 | --
搖搖晃晃上了路，菜鳥們是否會(huì)覺得舉步維艱?被警惕的眼睛包圍著，一路又布滿陷阱，怎樣行走于職場(chǎng)，才能避開不必要的麻煩?請(qǐng)來一些職場(chǎng)“老人”，聽聽投訴率最高的“菜鳥行為”。菜鳥NO.1太“小心”做人俞小姐行政部職員最怕那些小心翼翼做人的新人。整天堆著一張示好的笑臉...
- 觀點(diǎn)最大化發(fā)揮潛能的5個(gè)信號(hào)283
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2014-10-14 | --
記得之前看過美國(guó)的一本暢銷書，叫做《標(biāo)桿人生》。其實(shí)這是一本有關(guān)基督教信仰的書，應(yīng)該不屬于大眾書籍，但是出人意外的是，這本書卻在暢銷書榜上有名。其實(shí)，究其原因，我想，任何人，無論是否有信仰，都希望有一個(gè)目標(biāo)性的人生，一個(gè)有成就感的人生，也嘗到成功的味道。今天在...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)心理奴隸334
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2014-10-13 | --
現(xiàn)在生活中有很多人在不知不覺中讓別人掌控，扮演著“心理奴隸”的角色，他們生活在不喜歡的環(huán)境里，做著違背自己意愿的事情，職場(chǎng)中常有的這5種“心理奴隸”，比照一下，自己是不是屬于其中呢?1、“別人怎樣想”的奴隸這種“心理奴隸”最普通，對(duì)創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)的潛規(guī)則279
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2014-10-13 | --
潛規(guī)則1.CEO就是公司的最大股東公司以維護(hù)股東利益為最高原則，但是在公司誰能看見股東，股東的利益只有靠CEO的個(gè)人意志來體現(xiàn)。具體說，董事長(zhǎng)是股東大會(huì)選出來的，代表了大股東的利益。但有時(shí)候總經(jīng)理也是股東的代表，那么董事長(zhǎng)和總經(jīng)理哪個(gè)更有實(shí)權(quán)，就看各人的道行和...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)加薪的黃金定律268
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2014-10-13 | --
很多職場(chǎng)人會(huì)覺得自己的付出和收入不成正比，明明做了很多的工作，可是收入?yún)s不高，升職加薪的機(jī)會(huì)也總不會(huì)落到自己頭上，說到底，這其實(shí)就是因?yàn)槔习鍥]有看到你的能力，并不是非你不可?，F(xiàn)在，你已從辦公室小盹中蘇醒過來，該是回去工作的時(shí)候了，不要以為光做做夢(mèng)，下一個(gè)升職加...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中的九大郵件潛規(guī)則301
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2014-10-13 | --
工作中最常用到的郵件交流，也是體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)窗口，來看看收發(fā)郵件有什么禁忌吧。一、不要越級(jí)發(fā)郵件杜拉拉對(duì)直接上司玫瑰有看法，跟平級(jí)的王薔討論，結(jié)果聽說王薔這個(gè)北方愣子已經(jīng)直接給玫瑰的上級(jí)李斯特發(fā)過告狀EMAIL了，李斯特這個(gè)老頭子的做法只是把EMAIL...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)向來是付出代價(jià)的場(chǎng)所274
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2014-10-13 | --
周末跟個(gè)朋友吃飯，席間他提出了一個(gè)生涯問題跟我商談。他談到最近有一個(gè)升遷的機(jī)會(huì)，可是他卻很猶豫，甚至考慮是否應(yīng)該把它推掉。我不太懂有升遷機(jī)會(huì)為何要推掉，所以就問起來：『推掉?為何要推掉?你不是期待升遷好一段時(shí)間了?現(xiàn)在機(jī)會(huì)真的出現(xiàn)了，你反而說要推掉?』他面露猶...
當(dāng)前231頁，共 1180 頁，共有11796條。
