- 觀點當個聰明的下屬，不如當個會當下屬的下屬764
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2014-05-22 | --
職場如戰(zhàn)場，每個剛剛步入工作崗位的人，都希望可以得到上司的賞識，從此在上司的帶領下平步青云，成為公司內(nèi)部的核心人員，但你真的是這樣認為的么？有時候太過于在上司面前表現(xiàn)自己，反而會讓上司覺得你已經(jīng)超出了一個職員應該做的本分。相信有做菜經(jīng)驗的人都會知道，炒菜時鹽放...
- 觀點就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃442
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2014-05-22 | --
社會的競爭一天比一天激烈，而對于現(xiàn)在一屆比一屆多的實習就業(yè)生，明確自己的能力，確定自己所適合的工作崗位顯然成為了重中之重，如果實習就業(yè)的人員不能夠正確的認識自己，很容易造成自身的職業(yè)價值觀偏移甚至喪失，所以在此義烏千里馬人才網(wǎng)給各位擬了一份就業(yè)指導作為參考內(nèi)容...
- 觀點影響工作的8種不良心理430
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2014-05-20 | --
畢業(yè)將至，一大批學生即將進入職場。職業(yè)心理學專家表示，職場是否成功，85%的因素在于是否有良好的人際關系。西南大學心理學副教授楊東指出，以下8種不良心理可能演變成“人氣殺手”。一、自我。有些人為了讓自己的利益最大化，不惜打小報告、給別人的業(yè)務使壞甚至中傷他人的...
- 觀點在你月薪三千的時候，做月薪八千的事874
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2014-05-13 | --
曾有個月薪三千的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣?當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的...
- 觀點想再回鍋？三種人公司說NO！856
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2014-04-26 | --
上半年是企業(yè)征才的旺季，很多上班族選擇在領完年終獎金、休完年假后的三、四月做異動，此時也是人力銀行的企業(yè)進單高峰。我在人力銀行任職，負責營運，每天必須看大量報表，其中有一個數(shù)據(jù)一定要看，那就是取消購買數(shù)。這種企業(yè)極少，但可以讓我們了解到人力銀行還有哪些需要改進...
- 觀點 職場菜鳥如何獲得老板的賞識563
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2014-04-21 | --
許多剛開始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創(chuàng)意獨特，做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來，希望借此能吸引更多人的視線，不料“聰明反被聰明誤”，反而引來了別人對自己的非議。當然，讓上司對自己產(chǎn)生好感這樣的想法還是比較好的，但關鍵...
- 觀點初涉職場：慎防十大“地雷區(qū)”444
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2014-04-21 | --
誤區(qū)一：好高騖遠初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性。一些大學生特別是名牌大學的畢業(yè)生，只單向考慮自己的就業(yè)理想，對自身缺乏正確定位，抱著好高騖遠的就業(yè)心態(tài)進入職場。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，人才作為一種特殊的商品，首先是要從自身來適應社會，以自身條件為前提，合...
- 觀點失敗的激勵和成功的感恩同等重要！563
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2014-04-16 | --
失敗時激勵自己，成功時感恩別人人生是一條波浪線，起起落落，本是正常規(guī)律，學會調(diào)整情緒，以平常心對待，人生會多一份快樂與淡定。為什么要生氣？在古老的西藏，有一個叫愛地巴的人，每次生氣和人起爭執(zhí)的時候，就以很快的速度跑回家去，繞著自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田...
- 觀點忙不過來？不妨把工作權利分點給別人做545
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2014-04-15 | --
職場英語：忙不過來？教你如何把工作給別人做Don’tlooknow,butyourmicromanagementhabitsmightbestuntingyourcompany’sgrowth.Ifyou’reimproperly,inefficiently,...
- 觀點職場上別太真性情 切忌口無遮攔420
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2014-04-12 | --
導讀：禍從口出四個字不管是在生活中還是職場上都需要牢記，在職場上立足不是件容易的事情，即使平時是個大嘴巴，在工作的時候也要管好自己的嘴，斟酌著說出的每一個字，下面這些話就是絕對不能說的。職場不能說的話1：都是你的錯指責永遠都不會是明智之舉。說這句話的人心里一定...
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