- 觀(guān)點(diǎn)看完這些職場(chǎng)厚黑學(xué)，你學(xué)到了什么？256
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2016-05-20 | --
1：即使我們?yōu)閯e人提供無(wú)私的服務(wù)，我們亦能獲得內(nèi)在的報(bào)償。2：成為重要的人的關(guān)鍵在于使你自己對(duì)別人有用。3：對(duì)美德錯(cuò)誤的觀(guān)念通常只不過(guò)是一種虛榮心。4：為了擺脫別人武斷的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的束縛，發(fā)掘你應(yīng)該如何舉止的真正的標(biāo)準(zhǔn)，你需要獲得必須做什么而又不予理睬別人可能...
- 觀(guān)點(diǎn)《歡樂(lè)頌》五美教你如何成就高效團(tuán)隊(duì)！322
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2016-05-20 | 華恒智信人力咨詢(xún)
看到遭遇電梯庫(kù)困境的五美手拉手互相勉勵(lì)的情節(jié)，看到五美在樊大姐家債主找上門(mén)時(shí)靈活應(yīng)變，一次就成功逼退債主的情節(jié)，身為職場(chǎng)一員的你，有沒(méi)有羨慕五美之間的友誼，有沒(méi)有感慨如果工作團(tuán)隊(duì)中也是這樣是多么幸福!單純直接的邱瑩瑩、為人謙和的關(guān)雎?tīng)枴⒏删氂兴氐陌驳?、古靈精怪...
- 觀(guān)點(diǎn)這五個(gè)技巧讓你洞悉職場(chǎng)規(guī)則！593
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2016-05-19 | 漂泊小魚(yú)
《關(guān)鍵洞察力——成功溝通的要訣》是小編最近讀的。當(dāng)初入手這本書(shū)，原以為是教人看待問(wèn)題、解決問(wèn)題的書(shū)，結(jié)果整本書(shū)都是博雅公關(guān)全球總裁在講他的五十年從業(yè)心得。但是，耐心讀完，細(xì)細(xì)品味，竟有不一樣的收獲——什么是公關(guān)，書(shū)中提到，1987年“公共關(guān)系”首次出現(xiàn)在美國(guó)的...
- 觀(guān)點(diǎn)個(gè)人理財(cái)該如何規(guī)劃？其實(shí)分為四個(gè)階段！320
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2016-05-19 | --
自改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的GDP從3650億元增長(zhǎng)至2015年末的676708億元，平均年GDP增長(zhǎng)率為9.25%。截止到2015年末，國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入達(dá)到31195元。居民財(cái)富的積累，使?jié)摬卦诶习傩展亲又械睦碡?cái)意識(shí)被喚醒，如何“讓錢(qián)生錢(qián)”成為每個(gè)家...
- 觀(guān)點(diǎn)E-mail禮儀全搜羅379
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2016-05-19 | --
據(jù)統(tǒng)計(jì)，如今互聯(lián)網(wǎng)每天傳送的電子郵件已達(dá)數(shù)百億封，但有一半是垃圾郵件或不必要的?！霸谏虅?wù)交往中要尊重一個(gè)人，首先就要懂得替他節(jié)省時(shí)間”，電子郵件禮儀的一個(gè)重要方面就是節(jié)省他人時(shí)間，只把有價(jià)值的信息提供給需要的人。寫(xiě)Email就能看出其人為人處世的態(tài)度。你作為發(fā)...
- 觀(guān)點(diǎn)增值稅發(fā)票疑難解析1483
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2016-05-19 | Rays
近日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)明電〔2016〕1號(hào))明確規(guī)定，有關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)督約談，禁止個(gè)別企業(yè)等假借營(yíng)改增之名刻意曲解政策、趁機(jī)漲價(jià)謀取不當(dāng)利益。部分地區(qū)聯(lián)合約談滬知名酒店集團(tuán)。那么，營(yíng)改增下，酒店業(yè)如何降低稅負(fù)?如何進(jìn)行發(fā)票開(kāi)...
- 觀(guān)點(diǎn)步入職場(chǎng)，這幾樣不能忘記！352
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2016-05-18 | --
最近高人氣的《歡樂(lè)頌》，講述5個(gè)年輕或不年輕的女人在城市拼搏的故事，有歡樂(lè)，有溫情，還有點(diǎn)殘酷?？戳藢?duì)現(xiàn)實(shí)打臉啪啪啪的故事情節(jié)之后，生出無(wú)限認(rèn)同。其中邱瑩瑩、關(guān)雎?tīng)柕墓适?，更容易讓我們引起共鳴。關(guān)雎?tīng)柟郧伞⒙?tīng)話(huà)、求上進(jìn)，家境良好的乖乖女，一家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)...
- 觀(guān)點(diǎn)為什么你的實(shí)習(xí)不能轉(zhuǎn)正？715
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2016-05-18 | 沐丞
今天有個(gè)實(shí)習(xí)生在我們部門(mén)的實(shí)習(xí)期結(jié)束了，她問(wèn)我能不能轉(zhuǎn)正，我以部門(mén)沒(méi)有應(yīng)屆生指標(biāo)為由回絕了。這個(gè)實(shí)習(xí)生所在的崗位只是我們提供給一些在校生來(lái)大公司工作的機(jī)會(huì)，但是并不保證最終作為正式員工錄用。其實(shí)沒(méi)有應(yīng)屆生指標(biāo)也是實(shí)情，因?yàn)榻衲昴苋肼毜膽?yīng)屆生在去年秋季招聘就已經(jīng)...
- 觀(guān)點(diǎn)崗位工資制的特點(diǎn),崗位工資制度有什么利弊559
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2016-05-18 | --
崗位工資制是什么？相信很多剛?cè)肼殹安锁B(niǎo)”都沒(méi)有概念，義烏人才網(wǎng)專(zhuān)家就此作了個(gè)淺析.崗位工資制度最主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人，此類(lèi)工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各崗位的技術(shù)高低、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等因素確定的。概括來(lái)說(shuō)，崗位工資制度的優(yōu)點(diǎn)主要有：1、薪酬分配相對(duì)公平。崗位...
- 觀(guān)點(diǎn)成天談?wù)摴べY，你知道工資有哪些部分組成？899
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2016-05-18 | 喬布簡(jiǎn)歷
工資一般包括以下部分：基礎(chǔ)工資、崗位工資、效益工資、浮動(dòng)工資、年功工資。1、基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資是保障職工基本生活需要的工資。設(shè)置這一工資單元的目的是為了保證維持勞動(dòng)力的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。2、崗位工資崗位工資或技能工資是根據(jù)崗位(職務(wù))的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求、勞動(dòng)繁重程度、勞...
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