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觀點
被解雇了也不要灰心,有理想就能重新起航!
556
2016-05-17 | Maryanne Peabody
每個人都會在工作時犯錯。但有些人的判斷錯誤所產(chǎn)生的影響甚大,從而導致他們被公開解雇或者被迫離職。你在事業(yè)上要如何從一個糟糕的判斷錯誤中恢復過來?首先你要知道,你并不孤單?!都~約時報》在2015年12月報導,華爾街的許多最優(yōu)秀,最杰出的人在希爾頓酒店的紐約大宴會...
觀點
這6個小技巧讓你不那么忙!
302
2016-05-17 | --
你們會發(fā)現(xiàn)小六是一個在職人員,但是同時又經(jīng)常在網(wǎng)上寫文章,做分享,做咨詢,周末還滬寧線各個城市到處跑,同時他還是一個速讀愛好者,一天一本書的節(jié)奏•••••他哪里來的那么多時間呢?今天我和你分享的是我時...
觀點
作為領(lǐng)導,你的提問方式合理嗎?
315
2016-05-17 | --
真正的領(lǐng)導者了解提出適當問題,不僅會提升員工積極性,對于管理和團隊建設(shè)也大有幫助,要想從員工口中得到好答案,你必須掌握一些技巧。用提問拓展員工思維義烏人才網(wǎng)根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),但一個領(lǐng)導提問題時,如果太過于強勢,就會削弱被問者的信心,損害她的工作績效。因而,...
觀點
即使你對上司有再大的意見,他也是你的上司
334
2016-05-17 | 劉勇
“上司有兩層含義,一個是指上司這個人,一個是指上司這個位子。我們即使不敬重上司本人,也要敬重“上司”這個位子?!痹S多人覺得這樣說是“奴性”的表現(xiàn),但我覺得“敬重”和“奴性”是兩個概念,而且敬重上司本身就含有兩層意思,一個是敬人,一個是敬位。你可以說出不敬人的理...
觀點
B2B內(nèi)容營銷,沒你想的那么簡單!
310
2016-05-17 | Nickie Bartels@Influence & Co 翻譯
如果你認為內(nèi)容營銷算不上一個足夠大的挑戰(zhàn),(一方面花費大量的時間創(chuàng)建和分發(fā)內(nèi)容,另一方面又要又要衡量這些內(nèi)容是否能夠驅(qū)動用戶進行消費從而獲取回報。)那么想象一下,B2B領(lǐng)域針對技術(shù)的內(nèi)容營銷人員,又面臨著怎樣的處境?當然,他們與其他B2B內(nèi)容營銷肩負著許多相同...
觀點
新媒體運營和策劃是如何做的?
418
2016-05-16 | 何海波
想做好新媒體運營與策劃的同學,要先搞懂什么是新媒體運營?平時大家所說的新媒體運營,嚴格意義上應該叫做新媒體平臺運營。打個比方:電視叫媒體,手機叫新媒體;CCTV叫電視臺,微信公眾號、今日頭條等叫新媒體平臺。傳統(tǒng)的營銷是企業(yè)做好廣告片在電視臺投放,或者將廣告植入...
觀點
辭職前的準備,辭職前注意事項
538
2016-05-16 | 喬布簡歷
很多小伙伴看到標題可能會很疑惑,辭職前的準備,辭職還需要準備什么?不是辭職報告一交就完事了嗎?當然不是這樣的啦!辭職前注意事項還是挺多的,下面小編為大家介紹比較重要的幾點,打算辭職找工作的小伙伴趕快拿出本子做筆記啦~1、必須早點開始找工作什么,你遞交辭呈后10...
觀點
職場黃金準則,你能做到幾條?
284
2016-05-16 | imjason
很多職場人,尤其是職場老人,工作多年,功勞不小,貢獻也不小,但是每次升職加薪都和自己沒關(guān)系。眼看著不如自己的阿貓阿狗莫名其妙地又是升職又是加薪,自己除了咒罵老板眼瞎,世界不公,喝酒解悶吹牛逼,別無他法。事實上,是因為沒有人告訴你,你應該做到什么樣的標準才能贏得...
觀點
影響職場聲譽的這幾件事兒,千萬不要去做!
363
2016-05-16 | Mark Newman
如果不考慮工資和福利,工作生活平衡是目前多數(shù)工作者最先考慮的問題。而個人和職業(yè)生活界線的日益模糊,自然而然地會導致我們在工作當中更有可能表現(xiàn)出非職業(yè)的一面。有許多明顯的行為,會損害一個人在工作中的信譽和可信度(如臟話、糟糕的著裝、盜竊等),但有些行為卻更為難以...
觀點
到新公司之后你知道工作的主次了嗎?
301
2016-05-16 | --
不管你是打算進公司實習的大學生,還是剛跳槽的職場人士,進入新公司的第一周,面對完全不熟悉的環(huán)境和團隊,陌生感是必然的。我們有一些建議,讓你看起來不會像個“局外人”。01熟悉環(huán)境雖然你之前因為面試來過幾次公司,但真正在這里上班是另一碼事。到公司的第一天,盡快熟悉...
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