老板年初的升職加薪太小氣，到底該怎么辦？如何和老板談加薪？如何獲得自己想要的薪資？“金三銀四”跳槽季，蠢蠢欲動之時，我想與營銷狗們聊聊薪資的問題。最近，有個做新媒體運營的營銷狗朋友抱怨，每天壓力無限大，工作瘋狂多，掙得太少，最讓他受不了的是老板年初的升職加薪太...
如果你學會了習慣這種技能，你可以搞定很多事情，例如克服拖延，健身，學習新語言，探索未知領(lǐng)域，等等。弱者為了舒適找借口，強者為了明天養(yǎng)習慣?！跏绻銓W會了習慣這種技能，你可以搞定很多事情，例如克服拖延，健身，學習新語言，探索未知領(lǐng)域，等等。但是很多人都傾向...
你的工作效率可能正在變差，而你甚至都不知道。是時候留意一下那些阻礙你進步的壞習慣了。以下十二個習慣正在扼殺你的效率。“敢于浪費一小時時間的人，尚未發(fā)現(xiàn)生命的價值。”——查爾斯•達爾文習慣定義我們的人生。為了過上平衡的富有成效的生活，從事長期的滿意的...
贊同你的上司，是每個人想做都可以做到的。但是，要想影響和改變上司的決定卻并不是哪個下屬想做到就能做到的。當你的想法與上司不一樣的時候，你應(yīng)該怎么辦？這方面許多學者和專家都給出了很好的建議，這里根據(jù)自己的經(jīng)驗總結(jié)提出以下5點建議：1.站在上司的角度思考問題，確保...
如果你的工作不會占用到個人時間，同時對自己的現(xiàn)狀有進一步提升的需求和期待，那就應(yīng)該充分地利用這段時間。每天，你的生活伴隨著早高峰匆忙的車流開始，奔波于工作、家庭、朋友之間，看起來很忙碌、很充實。但有時候，你也會驚覺，除了碌碌的表象之外，并沒有任何內(nèi)在的自我提升...
以往，消費者對服務(wù)的需求主要體現(xiàn)在購買前、購買中和購買后這三個關(guān)鍵節(jié)點上，而今面對新的市場環(huán)境，服務(wù)則有了新的詮釋——保值與增值的過程。在創(chuàng)新營銷浪潮的影響下，尤其在以O(shè)2O為核心的互聯(lián)網(wǎng)營銷模式下，服務(wù)營銷已經(jīng)成為整個營銷價值鏈中不可或缺的一部分。做到服務(wù)營...
參團的朋友說，任老板講的都是常識。我覺得“常識”這個詞兒被用偏了，任總講的是不言而喻的真理，與中國人大體相仿的概念，就是大道理。真誠對待顧客，是不言而喻的真理，不是什么常識?，F(xiàn)如今，有多少企業(yè)人士真正悟出其中的道理了呢？真正體悟到“堅持這條真理”對個人、對組織...
在職場上，經(jīng)驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一。所謂經(jīng)驗，簡單地說就是大量占有信息，并在遇到問題時，從自己所知道或者所經(jīng)歷的事情里尋找相似的片段，作出最有效、最得當?shù)膽?yīng)對。經(jīng)驗的積累，對每個職場人士來說都是重要且必需的功課。從諸多職業(yè)經(jīng)歷中挑選自己需要的、...
高手說話，可能簡單幾句，就能讓對話者茅塞頓開。高手說話，沒有華麗的詞語，卻能讓與之溝通的人如沐春風。那么高手說話的功夫是如何煉成的呢？心態(tài)篇說話溝通，首先要擺正心態(tài)，有正確的心態(tài)為基礎(chǔ)，說話的方向就不會跑偏?！菊嬲\第一】想要與人順暢的溝通，首先要有真誠的心態(tài)，...
