- 觀點馬云 新員工應(yīng)該做到“看，信，思考，行動、分享”370
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2011-09-14 | --
日前，阿里巴巴董事局主席兼CEO馬云在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖與新員工交流。馬云稱，民主自由不是表達，而是傾聽，并建議初來阿里不滿三年的新員工，應(yīng)該做到“看，信，思考，行動、分享”五個步驟。馬云對新員工談到，“阿里巴巴招員工，不是請你來批判，而是請你來完善。有些發(fā)泄性的批...
- 觀點職場“閑人”成為職場游離者334
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2011-09-13 | --
在某種程度上，“閑人”狀態(tài)代表著一種缺乏激情和創(chuàng)造力的平庸化的工作態(tài)度?！耙驗椴怀鋵?，覺得時間晃得越來越快，我變得沒有了理想，沒有了干勁。有人勸我，別折騰了，多少人在羨慕你呀！”工作了兩年多的王小姐，原來是經(jīng)父母安排，才進入到現(xiàn)在這家公司的，待遇高，福利好，而...
- 觀點職場風(fēng)向標(biāo)——園藝師未來將走俏332
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2011-09-10 | --
園藝師是指從事蔬菜、花卉、果樹、茶葉等作物遺傳資源、遺傳育種、栽培和產(chǎn)后處理及高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗種植技術(shù)的研究、示范、推廣的工程師。園藝師負責(zé)搜集、研究、保存、利用蔬菜、花卉、果樹、茶葉等作物遺傳資源；篩選、創(chuàng)新育種材料。研究育種新技術(shù)、培育新品種，研究主...
- 觀點義烏人才網(wǎng)測試：今天你心理疲勞癥了嗎？338
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2011-09-10 | --
據(jù)調(diào)查顯示，從高管到專業(yè)人員再到體力勞動者，有68.2%人員面臨著較大的工作壓力，而其中有58.5%的人身上正顯現(xiàn)出不同程度的心理疲勞，職業(yè)人的健康狀況令人擔(dān)憂。職場心理疲勞主要表現(xiàn)為厭倦工作、不愿起床、上班遲到次數(shù)增多、處理公務(wù)時心情煩躁、注意力渙散、思維遲...
- 觀點測試：職場你會被誰克？434
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2011-09-09 | --
職場中，總會和各種各樣的人打交道，那么什么樣的人是你最無可奈何的呢？下面這個小測試，測測什么樣的人會成為你的職場克星？不妨來測試下吧！一個冠蓋云集的場合，有機會見到各個領(lǐng)域的名人，假如你找到一個機會能夠邀請傾慕的人合照，你會找下列哪一位呢?A.大牌演員B.政界...
- 觀點IT民工——漲薪了，能別走了嗎？553
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2011-09-08 | --
不僅是農(nóng)民工要漲工資，互聯(lián)網(wǎng)高科技領(lǐng)域也要漲工資。據(jù)義烏人才網(wǎng)的相關(guān)調(diào)查顯示：四大門戶網(wǎng)站今年紛紛為員工提薪，應(yīng)對的不僅是通脹，更是整個行業(yè)人才缺乏的現(xiàn)實。在2011年初富士康所引領(lǐng)的珠三角民工漲薪潮之后，又一波漲薪潮在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中掀起。這是互聯(lián)網(wǎng)四大門戶網(wǎng)站...
- 觀點搞定客戶很簡單！六招就搞定375
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2011-09-07 | --
什么現(xiàn)在的社會客戶這么難開發(fā)？客戶關(guān)系這么難維護？其實不然，不是沒有市場，也不是沒有客戶，關(guān)鍵是在于做銷售的人，你是否是合格的銷售員？有許多東西你是否注意了？有許多方面你是否做到了？如果能夠多去思考，善于復(fù)制別人成功的方法，善于行動，善于總結(jié)，那么搞定客戶也很...
- 觀點職場上的你是“雜工”還是“長工”381
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2011-09-07 | --
義烏人才網(wǎng)（selfconsciousmusic.com），所謂的“職場雜工”，并不是指在公司里打雜的人，而是不停地轉(zhuǎn)行，更換多種職業(yè)，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無論在其中的哪一行都不具備優(yōu)勢，做過的事情猶如“雜工”?！奥殘鲭s工”不同于在同一行業(yè)反復(fù)跳槽的“跳跳族”，而總是徘徊在不同的行...
- 觀點義烏人才網(wǎng) 制作簡歷的“十不要”原則376
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2011-09-06 | --
義烏人才網(wǎng)：在我們的社會中，要想找工作，必然需要一份簡歷。不管你申請的是會計師、教師、執(zhí)行總裁還是市政官都慨莫能外。但在你發(fā)送一份簡歷之前，應(yīng)該再三地進行檢查和修改，只有這樣，你所準(zhǔn)備的簡歷才不會去充塞別人的字紙簍。在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的"十不...
- 觀點無紙化辦公時代！請學(xué)會高效使用電郵491
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2011-09-05 | --
這種情況會出現(xiàn)得多頻繁呢？在義烏人才網(wǎng)你開始了新的一天，強烈地希望能夠按照日程安排及事情的重要性完成一系列工作。但是，在下班的時候，你只完成一項工作：回復(fù)及整理存檔了你的（大部分的）電子郵件。你祝賀自己完成了這件事，雖然，在你的腦袋里有一個嘮叨的聲音正在低聲說...
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