- 觀點(diǎn)事實(shí)果真如此嗎？“挖人”不如“養(yǎng)人”426
-
2011-08-10 | --
究其原因，這些企業(yè)無(wú)非是認(rèn)為，“養(yǎng)人”耗費(fèi)成本巨大，不如“挖人”來(lái)得省時(shí)省力跳槽的人不斷，很多企業(yè)更是喜歡以高報(bào)酬、高待遇為餌，千方百計(jì)地從其他企業(yè)，尤其是同行業(yè)的企業(yè)中將高級(jí)管理人才“挖”過(guò)來(lái)。究其原因，這些企業(yè)無(wú)非是認(rèn)為，“養(yǎng)人”耗費(fèi)成本巨大，不如“挖人”...
- 觀點(diǎn)推銷(xiāo)高手的十種“創(chuàng)造性”的開(kāi)場(chǎng)白353
-
2011-08-10 | --
推銷(xiāo)員與準(zhǔn)顧客交談之前，需要適當(dāng)?shù)拈_(kāi)場(chǎng)白。開(kāi)場(chǎng)白的好壞，幾乎可以決定這一次訪問(wèn)的成敗，換言之，好的開(kāi)場(chǎng)，就是推銷(xiāo)員成功的一半。推銷(xiāo)高手常用以下幾種創(chuàng)造性的開(kāi)場(chǎng)白。1.金錢(qián)幾乎所有的人都對(duì)錢(qián)感興趣，省錢(qián)和賺錢(qián)的方法很容易引起客戶的興趣。2.真誠(chéng)的贊美每個(gè)人都喜歡...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人勿做5種“鮮花”380
-
2011-08-08 | --
核心提示：半數(shù)以上的職場(chǎng)新人認(rèn)為自己難以融入團(tuán)體，工作不快樂(lè)，這是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)不能正確處理職場(chǎng)人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示，新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有以下5個(gè)誤區(qū)，下面，小編用鮮花作為借喻，為你生動(dòng)描述這5種職場(chǎng)心理誤區(qū)。1.怕上司的含羞草含羞草的花語(yǔ)：怕羞情...
- 觀點(diǎn)新人職場(chǎng)常見(jiàn)的心理病386
-
2011-08-06 | --
心理問(wèn)題一：參不透的人際關(guān)系據(jù)義烏人才網(wǎng)調(diào)查出來(lái)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，企業(yè)中人際問(wèn)題已經(jīng)列到職場(chǎng)心理問(wèn)題的首位，比如同事之間的關(guān)系處理、上下級(jí)之間的溝通等，使人總是處在一種持續(xù)的情緒壓力下。因而很多初涉職場(chǎng)的人，一提到人際關(guān)系就會(huì)用恐怖來(lái)形容。心理問(wèn)題二：沒(méi)有規(guī)劃隨...
- 觀點(diǎn)老板最愛(ài)“炒”九類職員，你會(huì)是其中一員嗎？306
-
2011-08-05 | --
義烏人才網(wǎng)總結(jié)：老板最愛(ài)“炒”九類職員，你會(huì)是其中一員嗎？第一類：無(wú)事生非，無(wú)中生有。這類員工在工作中本來(lái)就無(wú)所事事，卻喜歡沒(méi)事找事，沒(méi)事常找別人麻煩，不顧公司和組織利益，喜歡找搽子，不合群，給老板留下不可救藥的印象。第二類：浮燥虛假，做事不沉穩(wěn)。這類員工做事...
- 觀點(diǎn)《福布斯》揭榜：最讓人料想不到的六位數(shù)高薪職位325
-
2011-08-05 | --
我們常常把高薪酬與角落辦公間(主管辦公間通常所在的位置)、解剖刀和法律學(xué)位聯(lián)系起來(lái)，但事實(shí)證明，你可以在金融、醫(yī)療或法律以外的領(lǐng)域找到一份薪水不錯(cuò)的工作。實(shí)際上，作家、電梯安裝工和船長(zhǎng)只是那些出人意料能掙到六位數(shù)薪水職業(yè)的其中幾個(gè)。（義烏人才網(wǎng)）《福布斯》梳理...
- 觀點(diǎn)職業(yè)倦怠感從哪里來(lái)?372
-
2011-08-04 | --
加拿大著名心理大師克麗絲汀•馬斯勒將職業(yè)倦怠癥患者稱之為“企業(yè)睡人”。據(jù)調(diào)查，人們產(chǎn)生職業(yè)倦怠的時(shí)間越來(lái)越短，有的人甚至工作半年到八個(gè)月就開(kāi)始厭倦工作。職業(yè)倦怠雖然不是病，但是對(duì)人仍然是有很大負(fù)面作用的。輕的是對(duì)工作失去興趣，產(chǎn)生很強(qiáng)的疲累感;嚴(yán)重...
- 觀點(diǎn)動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)打打字就能拿高薪？ 你信嗎？396
-
2011-08-03 | --
豐厚薪酬的兼職打字員是陷阱廖先生想再找一份兼職。7月23日，他在北苑某小區(qū)家中上網(wǎng)，搜索到一則招聘兼職信息。這是一家出版社招聘兼職打字員的信息，幫助作者謄寫(xiě)文稿，每打10萬(wàn)字，給予1000元的薪酬。廖先生打字能力還行，就向?qū)Ψ桨l(fā)了求職郵件。7月25日早上，對(duì)方...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)等于法則：知識(shí)+見(jiàn)識(shí)+膽識(shí)=成功599
-
2011-08-03 | --
義烏人才網(wǎng)：知識(shí)是基礎(chǔ)：沒(méi)有知識(shí)是恐怖的人生見(jiàn)識(shí)是升華：是積累后的綜合和爆發(fā)膽識(shí)是行動(dòng)：目標(biāo)明確的實(shí)踐和創(chuàng)造人人都渴望成功，人人羨慕成功，走向成功到底靠什么？有多少科學(xué)家在研究這個(gè)命題，人們從不同的角度作出了不同的解釋：有人說(shuō)成功靠恒心、靠天賦；有人說(shuō)成功靠信...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：期貨行業(yè)人員或成稀缺人才443
-
2011-08-02 | --
從義烏人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)分析看來(lái)：與證券從業(yè)人員接近飽和的狀態(tài)不同,目前的期貨行業(yè)人員卻是非常缺乏.跳槽頻繁、人才需求增加、薪酬逐漸增加,但成熟的從業(yè)人員并沒(méi)有顯著增加……這就是目前國(guó)內(nèi)期貨行業(yè)人才的現(xiàn)狀.面對(duì)人才荒,部分期貨公司便找到人才網(wǎng),不惜付出高價(jià),讓其代為...
當(dāng)前2317頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
