- 觀點(diǎn) 獵頭顧問的職業(yè)素質(zhì)389
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2009-11-11 | --
雖然獵頭在中國已經(jīng)有10多年的光景了，但現(xiàn)在仍有不少人覺得挺神秘，也有很多人想躍躍欲試，經(jīng)常有人問我做獵頭應(yīng)該具備什么樣的條件，其實我也是一知半解，但是從自己“從獵”以來的感受而言，特別是博思獵頭運(yùn)作的實踐和理解而言，優(yōu)秀的獵頭顧問至少應(yīng)該具備以下幾項素質(zhì)。1...
- 觀點(diǎn)面試時自身的優(yōu)缺點(diǎn)337
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2009-11-10 | --
【義烏人才網(wǎng)解析】這個問題主要測試求職者本身的綜合素質(zhì)。主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上面試官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)?？忌卮饡r除了注意上面三個要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：(1)盡管這是...
- 觀點(diǎn)華爾街大獵頭 348
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2009-11-10 | --
人物點(diǎn)擊：裔錦聲華爾街著名人力資源專家，重心集團(tuán)總裁。中華全國工商聯(lián)金融教育顧問，北京大學(xué)、南開大學(xué)素質(zhì)教育顧問，北京大學(xué)校友會華爾街人董事會董事。全美人力資源協(xié)會副會長，四川海外高層次人才引進(jìn)工作顧問。在四川省引進(jìn)海外高層次人才簽約儀式中，裔錦聲、周繼述、威...
- 觀點(diǎn)看清行情好賺錢 網(wǎng)店模特日收入上千元359
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2009-11-10 | --
在國內(nèi)，已有不少靠兼職成為百萬富翁的例子，而靠兼職暴富也已經(jīng)不是新鮮事，但對于朝九晚五困在辦公室的小白領(lǐng)來說，一夜暴富成為百萬富翁，似乎還只是一個夢想……1.網(wǎng)店模特兼職報酬:日收入不低于200元，特別優(yōu)秀的模特在800-1000元/日。兼職要求:一般一周工作...
- 觀點(diǎn)職場：中國名企最反感的幾類員工327
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2009-11-09 | --
??企業(yè)也像人的肌體一樣需要順暢地新陳代謝，所以淘汰機(jī)制是必須的。職場在一定意義上就是生意場。企業(yè)掏錢雇用你，就是為了讓你創(chuàng)造新的價值。記者通過走訪了解到，目前企業(yè)對于新入職大學(xué)生的淘汰率在５％左右。如何避免淘汰的人就是你，方法很簡單，了解企業(yè)喜歡什么樣的人，...
- 觀點(diǎn)個人簡歷制作—規(guī)范的個人簡歷格式355
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2009-11-08 | --
事實證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn)，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：第一、求職者的個人信息一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己...
- 觀點(diǎn)面試準(zhǔn)備—了解用人單位的求才心理354
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2009-11-08 | --
義烏人才網(wǎng)建議廣大畢業(yè)生在求職時，應(yīng)學(xué)會揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。從心理學(xué)角度分析，目前社會上用人單位招聘人才有以下心理。1、求“?！毙睦韺I(yè)對口是用人單位錄用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些工科、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)性很強(qiáng)的單位。所以畢業(yè)生求職首先...
- 觀點(diǎn)80后小伙創(chuàng)開心農(nóng)場奇跡326
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2009-11-08 | --
據(jù)臺灣媒體報道，《開心農(nóng)場》游戲開發(fā)團(tuán)隊“五分鐘”的三位創(chuàng)辦人日前在接受臺灣媒體《今周刊》的專訪時透露，創(chuàng)業(yè)初期囊中羞澀，只能以15萬元人民幣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獎金當(dāng)成第一筆資金。以下為《今周刊》專訪全文：“你今天偷菜了嗎？”這是近兩周臺灣最熱門的打招呼方式。這股...
- 觀點(diǎn) 80后分成九大派，你屬哪一派304
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2009-11-08 | --
職場中的80后可分成九大派，看一看你屬哪一派！一、漂派他們通常生活在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的大城市，未踏入社會時，曾經(jīng)懷有一番雄心，至少是出人頭地的信心。懷著對成功的渴望，他們離開家鄉(xiāng)，選擇了城市作為實現(xiàn)人生報復(fù)的舞臺。但處于社會變革中的中國，既有貌似歐美國家的自由競爭，又...
- 觀點(diǎn) 職場：接受挑戰(zhàn)是成功的關(guān)鍵317
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2009-11-08 | --
在工作中，只要認(rèn)定那是你要做的事，應(yīng)立刻采取行動，而不必等老板做出交待。不要以薪水為尺度提供你的勞動。一個以薪水為個人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的，也不會有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該作為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中...
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