- 觀點我的義烏工作平臺來歷359
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2009-07-15 | --
我來義烏已經(jīng)有三個月了，踏上義烏這塊沃土的那一刻起，我發(fā)現(xiàn)我是真的喜歡上了這個地方，她雖不像上海，廣州、深圳那樣雍容華貴，但卻絲毫不亞于那些發(fā)展中的小城市，義烏憑借其獨特的地理位置以及良好的社會形象，在全球小商品貿(mào)易中發(fā)揮著越來越大的作用。義烏的好，還要慢慢的...
- 觀點職場上的“六大傻”302
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2009-07-15 | --
第一傻：得過且過。別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，領導再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關系，我就這么著了。這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實際上是糊弄事，讓...
- 觀點職場人必知的六大定律276
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2009-07-14 | --
生活有生活的規(guī)律，職場當然也有職場的定律，現(xiàn)在千里馬人才網(wǎng)就來跟大家分享一下職場的六大定律。一、手表定理手表定理是指一個人有一只表時，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，而當他同時擁有兩只表時卻無法確定。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信...
- 觀點大學生如何度過職業(yè)的浮躁期？讓義烏人才網(wǎng)來告訴你357
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2009-07-14 | --
隨著7月的到來，2009屆畢業(yè)生開始告別學校，在人生的舞臺上開始了一個新角色。據(jù)一家企業(yè)負責人告知：“公司“80后”的新員工在進入企業(yè)的3個月內(nèi)流失率非常大，可達60%—80%。”據(jù)調(diào)查，對于初入職場的畢業(yè)生來說，在剛進單位的前3—6個月的試用期中，是跳槽最頻...
- 觀點根據(jù)義烏人才網(wǎng)等招聘機構了解到三類行業(yè)人才需求復蘇344
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2009-07-14 | --
2008年下半年一路疲軟的人才市場終于停止了單方向的下滑。從義烏人才網(wǎng)等招聘機構了中解到，和市場需求密切相關的3G工程師、汽車人才和房地產(chǎn)人才需求量今年大幅回升?！?G元年”催熱職位需求中國電信和中國聯(lián)通發(fā)放3張第三代移動通信牌照。由此，今年成為我國的3G元年...
- 觀點十條鉆石求職心態(tài)助你成功315
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2009-07-13 | --
在黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力，但千萬不要讓自己在”焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案?！裾_地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清...
- 觀點科學新知：六項混跡職場不可不知的心理定律277
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2009-07-13 | --
六項通用的心理定律你可以應用它們在任何的領域里。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。1、堅信定律當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實。2、期望定律當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，所期望的事物常會出...
- 觀點怎樣寫簡歷才能“秀”出自己344
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2009-07-13 | --
許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據(jù)了解，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己...
- 觀點 職場危機促白領苦修“逆商” 296
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2009-07-12 | --
除了智商（IQ）、情商（EQ）外，近年來又流行一個新概念：逆商（AQ，也叫挫折商）。IQ、EQ、AQ被合稱為3Q，成為白領們獲取成功必備的不二法寶。甚至有專家列出成功公式：100%成功＝20%IQ+80%EQ和AQ?！皽肥迨濉背赡嫔膛枷衩绹鴥?yōu)秀小說《湯姆叔叔...
- 觀點 網(wǎng)上求職成功的六大必備要素315
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2009-07-12 | --
毫無疑問，網(wǎng)絡招聘已成為大部分企業(yè)的首要招聘方式；而網(wǎng)上求職也已經(jīng)成為大部分求職者，特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經(jīng)理們?yōu)槎逊e如山的簡歷發(fā)愁——雖然收到的簡歷很多，但真正適合的人才卻很少；求職者為網(wǎng)絡求職的盲目與可憐的反饋發(fā)愁——能給自...
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