- 觀點大學(xué)生實習(xí)經(jīng)歷影響就業(yè)625
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2017-10-28 | --
北京一所高校的大四學(xué)生李楊終于結(jié)束了“難熬的實習(xí)”。在她看來，兩個月的實習(xí)時間，除了每天到收發(fā)室拿報紙，錄入一些數(shù)據(jù)，就沒活兒干了。為了“不浪費時間”，她最后索性帶著教科書去單位看。實習(xí)結(jié)束時，給她寫實習(xí)鑒定的指導(dǎo)老師直言不諱：“你都做了什么呀？還占著我們部門...
- 觀點意外面試 考驗內(nèi)心世界518
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2017-10-27 | --
挖空心思設(shè)計面試“陷阱”是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據(jù)招聘職位的要求，設(shè)計一些面試“意外”，以此測出應(yīng)聘面試者的真才實學(xué)與自然流露的內(nèi)心世界，并由此作出取舍。因此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶...
- 觀點辦公室女郎最該遠(yuǎn)離的六種男上司439
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2017-10-27 | --
今天看到一則報道，報道中說一個辦公室女郎險遭男上司侮辱，其實這樣的新聞沙河小子已經(jīng)不是第一次看到了，不知有多少辦公室女郎還處在色狼的虎視眈眈之中，因此沙河小子今天就來向各位提個醒，有幾種男上司千萬要遠(yuǎn)離。第一種、突然要給你升職的男上司作為一個普通員工，讓你最開...
- 觀點職業(yè)生涯八大傻1248
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2017-10-26 | --
職業(yè)生涯第一傻：得過且過典型癥狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。...
- 觀點面對裁員風(fēng)暴，你清楚自己的責(zé)權(quán)嗎？1216
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2017-10-25 | --
突如其來的裁員風(fēng)暴，將無數(shù)員工“掃蕩”得如同殘枝敗葉。大規(guī)模裁員多屬經(jīng)濟性裁員據(jù)北京煒衡律師事務(wù)所的梁楓律師介紹，解除勞動合同共有3種形式：一是雙方協(xié)商一致；二是員工單方面解除合同，即辭職；三是“解雇”，即用人單位單方面解除勞動合同。這里又包括三種情況：懲罰性...
- 觀點幾招有效降低電腦輻射的方法1184
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2017-10-25 | --
上班族每天大部分時間都是坐在電腦前。電腦顯示器熱度過高，在工作時就會有相當(dāng)多的電磁輻射，它會使空氣發(fā)生電離作用，不斷產(chǎn)生正電荷（正離子），并不斷與空氣中的負(fù)離子中和，導(dǎo)致負(fù)離子的含量幾乎為零。負(fù)離子多有益，正離子就多有害，長期處于正離子過多的環(huán)境中，它們通過呼...
- 觀點中層的重要性456
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2017-10-25 | --
中層管理者是企業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著企業(yè)決策、戰(zhàn)略的執(zhí)行及基層管理與決策層的管理溝通，他們起著承上啟下的作用。你一定看過類似的娛樂節(jié)目：游戲參與者一共10人，分成兩組，每組5個人，其中一組，每個人被依次隔開，互相不能互通信息。主持人亮出題板上的一道成語，允許第一...
- 觀點企業(yè)高層權(quán)力不明確是流程管理的失敗1182
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2017-10-24 | --
很多企業(yè)在實施流程再造及管理變革時都會遭遇到一個關(guān)鍵問題——高層人員的不配合，這主要體現(xiàn)在濫用權(quán)力、不遵守既定的流程、我行我素等，所以，很多再造后的企業(yè)流程都因為高層有意無意的破壞而“斷流”，很多精心制定的管理改善提升計劃也都因為高層的不配合而擱淺。也就越是說...
- 觀點如何做好校園招聘的面試工作1343
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2017-10-24 | --
面試是校園招聘的核心環(huán)節(jié)。設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范的面試實施可以幫助企業(yè)更好地選拔合適的大學(xué)生，反之，則有可能選錯選偏。筆試、結(jié)構(gòu)化面試、群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、素質(zhì)測評等，校招面試形式多種多樣，HR該如何結(jié)合企業(yè)實際，組織好校招面試呢?校招面試與普通招聘面試其實沒有...
- 觀點汽車廠商上演工程師爭奪戰(zhàn)1653
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2017-10-23 | --
汽車工程師爭奪戰(zhàn)白熱化“中國汽車市場的潛力很大，發(fā)展很快，但汽車工程師太過緊缺，現(xiàn)有人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求?！钡聽柛Ｆ囅到y(tǒng)（中國）投資有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)劉悅告訴記者。目前，該公司位于外高橋保稅區(qū)的科技研發(fā)中心仍在繼續(xù)招聘工程師?！敖荒陙砦覀円呀?jīng)招聘了...
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