熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)求職面談提問的重要準(zhǔn)則 409
2009-06-27 | --
職場不易又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人,上網(wǎng)到人力銀行填寫資料,無數(shù)的信件涌向公司人事部,每張沉默的臉孔,發(fā)出同樣的訊息:“用我吧,我不會(huì)讓你們失望的?!泵鎸?duì)雪片般的求職信函,一式一樣的年輕臉孔,人事部門和應(yīng)征新人的主管也遭遇了相同的煩惱:如何找到最適合公...
觀點(diǎn)“職業(yè)倦怠癥”的自救指南331
2009-06-27 | --
“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”,它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象,是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺,這和肉體的疲倦勞累是不一樣的,而是緣自心理的疲乏。如何克服這種職業(yè)上的倦怠感?重新找回對(duì)工作的熱情?以最佳狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?...
觀點(diǎn)職場必修的四項(xiàng)職業(yè)情商260
2009-06-26 | --
職業(yè)素質(zhì)是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì),包含職業(yè)興趣、職業(yè)個(gè)性、職業(yè)技能和職業(yè)情緒幾大要素,其中職業(yè)情緒就是職業(yè)情商。職業(yè)情商是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的情緒表現(xiàn),職業(yè)情商的高低直接決定和影響著其他職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,進(jìn)而影響整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展,因此,職業(yè)情商是最重要的職...
觀點(diǎn)跳槽:你做好了職業(yè)規(guī)劃嗎?375
2009-06-26 | --
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)員工的流動(dòng)率是越來越高,有的甚至高達(dá)60,跳槽是越來越頻繁了。對(duì)個(gè)人來說,是該跳槽還是不該跳槽呢?職業(yè)顧問提醒:在跳槽之前,你做好了職業(yè)規(guī)劃嗎?Sam,大學(xué)學(xué)歷,中文專業(yè),大學(xué)畢業(yè)八年了,可是對(duì)“職場”一詞也只是前兩年才了解的。他以前習(xí)...
觀點(diǎn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)高學(xué)歷多 涉足行業(yè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)吻合306
2009-06-26 | --
本周在滬開幕的2009全球創(chuàng)業(yè)周中國站系列活動(dòng)傳出利好消息。據(jù)今天上午獲悉,截至目前,上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)累計(jì)受理創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)1313項(xiàng),經(jīng)嚴(yán)格審核共批準(zhǔn)資助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目356項(xiàng),目前已有272家完成工商注冊(cè)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)共獲得各類政府基金資助93項(xiàng),資金...
觀點(diǎn) 面試:教你幾手談薪絕招314
2009-06-26 | --
在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫,恐怕就要使自己顯得軟弱了。在回答薪金問...
觀點(diǎn)職場:做事→做人→做市→做勢(shì)263
2009-06-26 | --
本科學(xué)的是理工科,當(dāng)時(shí)就養(yǎng)成了做事的思維方式,以為只要把事做好了,其他都是順理成章的事情,因此對(duì)八面玲瓏的人有點(diǎn)反感,覺得不過是因?yàn)椴荒茏鍪碌娜说囊环N生存方式。畢業(yè)之后,進(jìn)入公司做入職培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)理說的第一句話就是,“做事先做人”,當(dāng)時(shí)還以為做人不過是人品問題...
觀點(diǎn) 09就業(yè)壓:求職者應(yīng)著重提高技術(shù)水平317
2009-06-24 | --
2009年,受美國金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)衰退影響,我國大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2008年《社會(huì)藍(lán)皮書》顯示,2009年大學(xué)生畢業(yè)生將突破600萬人,預(yù)計(jì)2009年年底將有150萬大學(xué)生難以找到工作。背負(fù)沉重的就業(yè)壓力,越來越多的人把目光投向了“...
觀點(diǎn) 求職,學(xué)會(huì)秀出自己的賣點(diǎn)295
2009-06-24 | --
要實(shí)事求是,不弄虛作假簡歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述,是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì),甚至得到了工作,但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相,將會(huì)影響求職者前途的發(fā)展。要簡練,不要臃腫要學(xué)會(huì)給...
觀點(diǎn)求職面談提問的重要準(zhǔn)則284
2009-06-24 | --
又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人,上網(wǎng)到人力銀行填寫資料,無數(shù)的信件涌向公司人事部,每張沉默的臉孔,發(fā)出同樣的訊息:“用我吧,我不會(huì)讓你們失望的。”面對(duì)雪片般的求職信函,一式一樣的年輕臉孔,人事部門和應(yīng)征新人的主管也遭遇了相同的煩惱:如何找到最適合公司的人才...
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