- 觀點(diǎn)最適合你的工作形態(tài) 324
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2009-06-21 | --
想象你腦中有一幅圖畫。假設(shè)有一天你乘坐時(shí)光機(jī)回到原始人的部落，這時(shí)天氣實(shí)在熱得嚇?biāo)廊耍阌挚吹絻赡幸慌趪\哩咕嚕不知道在想什么，看他們講到面紅脖子熱，又好像在吵架…。請問你，你覺得他們?nèi)齻€(gè)人"可能"在講些什么？A.可能為了伙食沒著落的問題在煩惱B.可能為了天...
- 觀點(diǎn)25種破環(huán)你求職的做法264
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2009-06-21 | --
你有這樣的朋友嗎，他（她）不斷地約會，卻總是碰到錯(cuò)的人；他（她）為將孤獨(dú)終老而倍感沮喪，因?yàn)椴诲e(cuò)的男女都已經(jīng)找到了另一半。他們抱怨過后，你意識到了他們沒有意識到的問題：他（她）不去努力，卻怨天尤人–我們把他們統(tǒng)稱為—失敗者。需要有人站出來，告訴他們：“你這樣是...
- 觀點(diǎn) 職場須注意2個(gè)誤區(qū)和5種能力314
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2009-06-21 | --
網(wǎng)友娛樂狂報(bào)料：剛踏上工作崗位，涉世不深的Office小職員們小心了！初出校門的你，身上總還帶有在學(xué)校里養(yǎng)成的各種習(xí)慣。如果不注意，這些讓你學(xué)生生活充滿快樂的習(xí)慣，就會變成你職場上的“陷阱”。走出兩個(gè)誤區(qū)1.個(gè)人至上誤區(qū)很多職場新人剛剛進(jìn)入職場就開始抱怨，總覺...
- 觀點(diǎn) 職場求職的三大要點(diǎn)277
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2009-06-20 | --
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過六成的參與調(diào)查者表示希望能在外企中謀得一份工作。同時(shí)某公司在北京的十幾所大學(xué)進(jìn)行過大學(xué)生求職意向調(diào)查顯示：80%以上的人把去外企謀職當(dāng)作自己的第一選擇。然而目前中國外企的工作機(jī)會并不是很多，競爭非常激烈，面對外企求職中給求職者帶來的種種困惑...
- 觀點(diǎn)職場十大經(jīng)典寓言275
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2009-06-20 | --
(一)一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。這個(gè)故事的寓意是……要想坐在那里...
- 觀點(diǎn)職場上的三種智人269
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2009-06-20 | --
在職場上的人形形色色，我覺得有三種類型的人算得上是聰明人。第一種，積攢錢財(cái)型。這種類型的人，無可非議，在職場上做事，養(yǎng)家糊口，老婆孩子熱炕頭。做事為了掙錢，做事努力認(rèn)真，生活節(jié)儉，盡可能地積攢錢財(cái)，有個(gè)大事小情不受憋。為家人，為個(gè)人，是個(gè)負(fù)責(zé)任的人。第二種，積...
- 觀點(diǎn) 職場中極為詭異的三個(gè)“不定律”252
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2009-06-20 | --
職場中沒有是，也沒有非，只有糾纏不清的是是非非。在職場中闖蕩，不靠知識靠智慧，而智慧的最高境界則是不安套路出牌。所以，身在職場中的人，即使是洞庭湖上的老麻雀，也根本無法從中悟出哪怕一個(gè)人皆可循的定律。不過，沒有答案也是一種答案，沒有規(guī)律也是一種規(guī)律。故此，職場...
- 觀點(diǎn) 職場求職培訓(xùn)：五大類求職者最容易失敗350
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2009-06-19 | --
一、被動型的求職者：被動型的求職者不會積極地讓理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，他們往往“靜觀其變”，并認(rèn)為別人的成功不是出于幸運(yùn)就是剛好碰對了時(shí)間和地點(diǎn)。二、完善主義型的求職者：完善主義者對找工作的每個(gè)細(xì)節(jié)都吹毛求疵。通常會一改再改寫出十幾份不同版本的履歷表，并且求好心切，無休...
- 觀點(diǎn)高職生抗就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)于本科生350
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2009-06-19 | --
“金融危機(jī)下，雇主更青睞高職畢業(yè)生。因?yàn)閺慕?jīng)濟(jì)學(xué)的角度來講，越是好大學(xué)，越是學(xué)歷高的大學(xué)生，他越是挑剔雇主，要求的薪水也比較高。相對來說，高職生就顯得比較實(shí)用，反而在經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動時(shí)抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng)。”在6月10日召開的2009年《就業(yè)藍(lán)皮書》發(fā)布會暨大學(xué)生就業(yè)...
- 觀點(diǎn)高職生抗就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)于本科生309
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2009-06-19 | --
“金融危機(jī)下，雇主更青睞高職畢業(yè)生。因?yàn)閺慕?jīng)濟(jì)學(xué)的角度來講，越是好大學(xué)，越是學(xué)歷高的大學(xué)生，他越是挑剔雇主，要求的薪水也比較高。相對來說，高職生就顯得比較實(shí)用，反而在經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動時(shí)抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng)?！痹?月10日召開的2009年《就業(yè)藍(lán)皮書》發(fā)布會暨大學(xué)生就業(yè)...
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