熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn) 測(cè)試:你屬于哪一類型人才290
2009-05-16 | --
深夜,由車站步行20分鐘回家,家人已沉睡,門和窗都上了鎖,敲門敲窗均無(wú)回應(yīng),要爬窗進(jìn)去也不太可能,偏偏手機(jī)又沒(méi)電了,要想打電話,就必須原路返回公交車站去打公用電話。猶豫之間,站在樓下觀望了一陣,見(jiàn)二樓的窗口似乎有一絲亮光。如果是你遇到了這樣的事,你會(huì)怎么做?a...
觀點(diǎn) 職場(chǎng)人睡眠不佳成普遍現(xiàn)象399
2009-05-16 | --
隨著現(xiàn)代生活的豐富,人們的休息時(shí)間越來(lái)越少了。那么,職場(chǎng)人休息時(shí)間的短暫是因?yàn)楣ぷ鞯膲毫Γ€是因?yàn)樽陨聿涣嫉淖飨⒘?xí)慣?職場(chǎng)人是否已經(jīng)意識(shí)到,休息不夠可能給工作及身體健康帶來(lái)困擾?在為期兩周的時(shí)間里共有7000余名職場(chǎng)人參加調(diào)查。調(diào)查顯示,六成職場(chǎng)人休息時(shí)間難以...
觀點(diǎn) 經(jīng)濟(jì)壓力大九成職場(chǎng)人想兼職431
2009-05-16 | --
一項(xiàng)“職場(chǎng)人的兼職狀況”調(diào)查結(jié)果顯示新快報(bào)訊,昨日,就“職場(chǎng)人的兼職狀況”進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果顯示,雖然在接受調(diào)查的職場(chǎng)人中,有九成人想兼職,但只有三成人付諸行動(dòng)。其中,沒(méi)有合適的兼職機(jī)會(huì)、工作過(guò)于忙碌和害怕遭遇兼職欺詐是六成人職場(chǎng)人放棄兼職的主要原因?!敖鹑谖C(jī)”...
觀點(diǎn)研究生求職難 非學(xué)歷惹的“禍”275
2009-05-16 | --
對(duì)今年畢業(yè)的研究生來(lái)說(shuō),求職競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。不僅有本科生打出“低薪”牌,還有大批留學(xué)生歸國(guó)求職。那么,對(duì)于這批高學(xué)歷的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如何從眾多求職者中脫穎而出呢?記者采訪了幾位正在求職的研究生,他們的經(jīng)歷或許能給讀者一些啟發(fā)。珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)切莫本末倒置小陳念的是新聞...
觀點(diǎn) 職業(yè)發(fā)展必須明確的十大策略 319
2009-05-15 | --
年輕人進(jìn)入職場(chǎng),那就意味著幾十年的職業(yè)生涯開(kāi)始了。幾十年說(shuō)快彈指一揮間,說(shuō)慢猶如漫漫長(zhǎng)夜。這段時(shí)間正是一個(gè)人一生的黃金時(shí)期,若是不做點(diǎn)什么,甭說(shuō)對(duì)不起“生我養(yǎng)我”的父母,恐怕連自己也對(duì)不起。這樣一來(lái)就需要對(duì)自己的職場(chǎng)生涯有個(gè)大致的規(guī)劃,也就是一個(gè)原則性的想法。...
觀點(diǎn) 做事成功必備 職場(chǎng)四條法則427
2009-05-15 | --
環(huán)境逐漸成熟,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,只有付出比以前更多的努力才能獲得成功。要想獲得成功,必須具備四個(gè)條件。第一個(gè)是氣,就是激情,就是說(shuō)做任何的事情都要有很強(qiáng)的激情,這種激情要發(fā)自內(nèi)心。無(wú)論遇到誰(shuí)、碰到什么困難、經(jīng)歷什么過(guò)程,激情都絲毫不減。發(fā)自內(nèi)心的激情可以感染別人,...
觀點(diǎn) 知名企業(yè)最喜歡這些求職者 284
2009-05-15 | --
到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞,從激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,是學(xué)生、家長(zhǎng)以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。道德品質(zhì)一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì),尤其是誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭...
觀點(diǎn) 最具欺騙色彩的職場(chǎng)詞匯327
2009-05-15 | --
1、誠(chéng)聘英才“誠(chéng)聘英才”、“招納賢士”、“誠(chéng)邀加盟”……看看這些花樣百出的招聘語(yǔ),多富有誠(chéng)意啊,多讓人心動(dòng)啊,特別是當(dāng)下飽受就業(yè)壓力的廣大學(xué)子們,看過(guò)后豈能放過(guò)此千載之良機(jī)?必然會(huì)千方百計(jì)的去傾情于這些誘人的“橄欖枝”,然而,理想與現(xiàn)實(shí)往往是水火不相容,當(dāng)你被...
觀點(diǎn)初涉職場(chǎng)慎防10大誤區(qū)328
2009-05-13 | --
誤區(qū)一:好高騖遠(yuǎn)初涉職場(chǎng)最常見(jiàn)的問(wèn)題是擇業(yè)的盲目性。一些大學(xué)生特別是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,只單向考慮自己的就業(yè)理想,對(duì)自身缺乏正確定位,抱著好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心態(tài)進(jìn)入職場(chǎng),總以為一腳就應(yīng)該踏進(jìn)世界“五百?gòu)?qiáng)”,一下子就應(yīng)該進(jìn)入高層管理崗位。其實(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,人才...
觀點(diǎn) 2009年10大最穩(wěn)定職業(yè)325
2009-05-13 | --
金融危機(jī)在2008年帶給職場(chǎng)的沖擊幾乎令眾人陷入恐慌,在裁員、失業(yè)等巨大高壓下,職場(chǎng)人在2009年對(duì)穩(wěn)定工作的渴求似乎比以往顯得更為迫切。作為全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)機(jī)構(gòu),向陽(yáng)生涯根據(jù)多年來(lái)對(duì)職場(chǎng)的深入研究和分析,特別在2009年新年伊始推出2009年10大...
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