- 觀點 留人，從招聘開始393
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2009-05-13 | --
俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，很多企業(yè)主常常感慨留不住人才。確實，對于企業(yè)來說，如果“兵”過度的頻繁流失，估計再固若金湯的營盤也終將不堪一擊，沒有兵的營盤，沒有“強兵悍將”的營盤，即使是鐵打的，也只能稱其為空城。在企業(yè)里，企業(yè)最終利益的創(chuàng)造不是依賴于股東，也...
- 觀點測試：你屬于哪種加班類型？528
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2009-05-13 | --
1、積極主動加班型一些人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃做得很嚴謹，期望在短時間內(nèi)可以進入管理層。就會盡心工作，專注投入，并不會過多介意在奮斗過程中業(yè)余時間的損失。2、任務(wù)緊急加班型公司中的不同部門，因其職責范圍的不同，有時候并不能絕對地統(tǒng)一工作時間。例如像財務(wù)部、銷售部...
- 觀點 職場新鮮人不同陣營 你屬于哪一族445
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2009-05-13 | --
職場=上班族？從最初的Soho一族的出現(xiàn)，到如今草莓族、奔奔族、飛特族、蠶繭族等越來越多的出現(xiàn)在職場上，職場已經(jīng)不能用簡單的上班族來代替，職場形態(tài)正越來越多元化。剛步入職場的新鮮人類，或者正在職場打拼的新鳥老鳥，不妨來看看你是哪一族群？SOHO族作為最早的幾個...
- 觀點 行為研究專家傳授面試10個訣竅340
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2009-05-13 | --
參加面試的求職者，就像見未來公婆的丑媳婦一樣，難免有種惴惴的心理，只有那些極具信心者才可順利過關(guān)。哥斯達黎加行為研究院的專家加洛•格拉近日在哥《今日報》上撰文，傳授了面試者必須掌握的１０個訣竅。格拉的文章說，對面試者來說，最重要的是做好充分準備和保...
- 觀點職場新鮮人的伊索寓言264
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2009-05-12 | --
辦公室江湖里，人際關(guān)系往往最令OL新人頭痛，看似簡單的幾個人安排在一間辦公室里，便注定要將競爭進行到底。難道真的要碰多次的壁才能領(lǐng)悟其中的道理嗎？或許職場新人也可以翻翻睿智的《伊索寓言》，聰明的古希臘人早在幾千年就把微妙的同事關(guān)系一一看盡了：一、青蛙與田鼠如果...
- 觀點求職路上不該有這樣10種心態(tài)281
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2009-05-12 | --
造假心理：假學歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。羞怯心理：在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。依靠心理：一些大學生缺乏獨立意識，外出找工作總喜歡與父母、...
- 觀點 面試官讀心術(shù)揭秘372
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2009-05-12 | --
在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強的辨謊技能。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導致的錯誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實性達到全面的證實...
- 觀點 3大處事哲學 - 職場美女白領(lǐng)必備321
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2009-05-11 | --
第1，不要給人以“花瓶”的印象美女的工作能力通常都被打折扣，因此，作為職場美女的你除了適當?shù)卣宫F(xiàn)女性溫柔的一面外，千萬要想方設(shè)法展示你理性、堅強的一面。特別要讓你的男同事和上司明白，除了美麗，你還有聰明的大腦和完全可以勝任工作的能力。第2，降低說笑音調(diào)在辦公室...
- 觀點 騙辭二十招大曝光261
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2009-05-11 | --
金融海嘯，人人自危。今天人們見面，不再問“你吃了么？”，而是問“你被炒了么？”。不過，攝于新頒布的《勞動合同法》的威力，大多數(shù)單位都不會去走直接裁員的艱苦道路，而是利用一些手段辭退，甚至讓員工自己辭職，以達到降低人員成本的目的。下面千里馬就來曝光一些企業(yè)常用的...
- 觀點 面試，怎樣放大你的優(yōu)點？ 295
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2009-05-11 | --
經(jīng)過簡歷的篩選或考試的淘汰，獲得面試機會的求職者可以說已獲得了招聘單位的初步中意，求職者們在能力和專業(yè)素質(zhì)上的差別也往往變得不大。此時，面試中的輕松自信的應對，應變能力的發(fā)揮就成了擴大優(yōu)勢的放大鏡。繼續(xù)過關(guān)斬將，走近自己中意的崗位，還需求職大學生們做好充分準備...
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