- 觀點企業(yè)看重什么樣的員工？524
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2016-06-24 | --
1、自私員工更注重公平，公平則長久假如說一個團隊都是無私的員工，每個人都會為對方的利益考慮，那么他們本能的以為對方也會為自己付出。而實際上人性是趨利避害的，關(guān)鍵時刻內(nèi)心都會考慮自己多一點，這種在缺少溝通的情況下，一定會出現(xiàn)團隊不穩(wěn)定，互相埋怨、懷疑的狀況。但是...
- 觀點這五個信號顯示了你急需“充電”！361
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2016-06-24 | --
信號1：你是否感覺目前自己的職業(yè)沒意思?莎莉在大學(xué)學(xué)習(xí)的時候，并不太熱愛自己的金融專業(yè)，但畢業(yè)時沒有改行的機會，還是進了一家外資銀行?！拔铱偸遣惶残墓ぷ?，覺得自己現(xiàn)在的工作沒什么意思，幻想著有一天可以做記者、主持人或者律師，而不是整天面對著不屬于自己的金錢。...
- 觀點面試哪個是你不愿意面對的？393
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2016-06-24 | --
1.介紹自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個...
- 觀點郵件投遞簡歷的加分項323
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2016-06-24 | --
郵件投遞簡歷是如今簡歷投遞的主要方式之一，相對于其他網(wǎng)投顯得更為正式，尤其受許多知名企業(yè)的歡迎。郵件簡歷的格式早就被大家毒爛了，關(guān)鍵是郵件簡歷的正文!現(xiàn)在有多少同學(xué)是在寫郵件簡歷正文時候腦子一片空白的?郵件寫作與發(fā)送過程中有哪些注意事項，并如何使郵件成為求職過...
- 觀點職場 金字塔原理403
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2016-06-24 | --
金字塔原理是麥肯錫咨詢公司一位名叫芭芭拉•明托的顧問在1973年總結(jié)出來的，隨后成為麥肯錫顧問們的標(biāo)準(zhǔn)課程。這樣的一套理論，對于匯報工作有很好地借鑒意義。運用金字塔原理，我們可以通過對匯報人的溝通方式進行分析，讓匯報人有意識地對信息結(jié)構(gòu)進行重構(gòu)，把...
- 觀點外企的工作郵件的寫法667
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2016-06-23 | --
在談到外企工作郵件之前我們必須了解工作郵件怎么寫。首先，郵件主題要提綱挈領(lǐng)，在主題欄里用簡短的幾個字概括出整個郵件的內(nèi)容，便于收件人衡量郵件的輕重緩急，分別處理。其次，務(wù)必在郵件的開頭稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的，要求其給出必...
- 觀點職業(yè)規(guī)劃面試中被提起怎么辦？619
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2016-06-23 | --
剛剛脫離學(xué)校，大部分的同學(xué)都對職業(yè)規(guī)劃這方面問題不太了解，而這也正是面試時HR常會提到的問題。面對這一問題你們是否已經(jīng)找到應(yīng)對之策了呢？首先，你知道職業(yè)規(guī)劃怎么寫嗎?職業(yè)規(guī)劃涉及到的細(xì)節(jié)比較多，我們首先要把握其撰寫的基本要求，就是要資料詳實，步驟齊全;論證有據(jù)...
- 觀點參加面試這些你都準(zhǔn)備好了嗎？635
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2016-06-23 | --
不知不覺已經(jīng)到了廣大應(yīng)屆畢業(yè)生們開始瘋狂找工作的季節(jié)，大家最好不要盲目地找工作，實習(xí)生們在找到工作進入職場之后，還要知道作為實習(xí)生在職場中需要知道哪些常識，以及如何適應(yīng)職場環(huán)境等。首先容小編先給應(yīng)屆生普遍關(guān)注的一些問題解個惑.問題一：畢業(yè)之后是不是不能馬上找到...
- 觀點掌握這些，讓OFFER主動來找你！418
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2016-06-23 | --
面試是一個老生常談的問題了，面試失敗并不可怕，可怕的是你不斷的在同一地方失敗！第一招:把緊自己的嘴巴，三思而后答。面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。你在面試時一定要注意把緊自己的嘴...
- 觀點工作喪失信心怎么辦？不妨這么問問自己！456
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2016-06-23 | --
職場生涯，我們會面臨各式各樣的困難以及憂慮。降職的時候再憂慮，升職的時候同樣也在憂慮。我究竟能不能把這份工作做好?我能在這條路上走多久?面對這個困惑是你不妨回頭看，在你的職場之路上那些曾帶給你信心?我要接納風(fēng)險嗎?我的領(lǐng)導(dǎo)曾告訴我要“安于不安”。她鼓勵我把自己...
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