- 觀點加薪，也會成為你職業(yè)生涯的危機？1690
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2017-09-20 | --
聽到“加薪”，你一定會興奮不已！這意味著工作被肯定，職業(yè)生涯的前進，生活質(zhì)量的提高，等等。當你沉浸在喜悅之中時，你有沒有想過，加薪可能是你職業(yè)生涯的危機？那么，趕快找個理由對加薪說“不”！場景一：工作多年，你的翅膀硬了，可以展翅高飛了。你漸漸成為老板不可或缺的...
- 觀點學習如何成為一個好上司？448
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2017-09-20 | --
不管你的性別為何，只要你打算在職場晉升，你都得學習如何成為一個好上司？因為，好上司可以有效帶領(lǐng)部屬，并經(jīng)由領(lǐng)導能力造成的績效，讓自己更上一層樓。我認為，好上司要有以下三個條件︰領(lǐng)導的能力、照顧的能力，以及，最重要的，提出卓越方向的能力。在這多變動的時代，能給予...
- 觀點爭取調(diào)薪，你該做什么？615
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2017-09-20 | --
談調(diào)薪，常是很煞風景的事。而調(diào)薪更不單只是薪水提高而已。薪水高低對很多人還說是很重要，但是在大部分的工作與生涯歷程中，許多工作條件會產(chǎn)生更大的影響。例如工作的意義、樂趣與驕傲，還有業(yè)務支持。想清楚你到底要什么。除非薪水本來就遠低于本身的行情，否則加薪后，常常上...
- 觀點你現(xiàn)在正處于過渡時期的工作嗎？357
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2017-09-20 | --
你對工作的憧憬，是來自于自己偶像，抑或是某個特定職場人物的形象嗎？我們看見的大多數(shù)是很表面、很浮面，當我們真正踏入這個行業(yè)或是夢想的工作，會更加的了解憧憬后面的陰影，連陰影都可以包容，才算是你真正喜歡這份工作。一位工作新鮮人曾經(jīng)在離職的最后一天，夾了一封信給我...
- 觀點主管是假日殺手，怎么辦？1030
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2017-09-19 | --
有些主管總是在假日要求部屬開會、支持活動或處理未完公事，這種假日殺手，你該如何面對？隨著周休二日的實施，上班族在工作操勞之余，開始有機會學習如何“過生活”？工時減少，工作量自然堆積到周一至周五的時間。不過，仍有許多主管積習難改，仍然喜歡三不五時地召喚員工利用周...
- 觀點做業(yè)務不妨也留個“心眼”：不和客戶交朋友416
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2017-09-19 | --
我經(jīng)常到小區(qū)附近的一個書店買書，每個月在那里花的錢不少于三百元，自以為是那里最大的客戶。但我這個大客戶并沒有得到他們太多的重視，最多看到了笑一笑，這與到飯店受到的待遇簡直天壤之別。他們?yōu)槭裁床缓臀依P(guān)系呢？站在他們的角度，我仔細分析了一下，才把其中的道理想通...
- 觀點職場生涯：不妨來點逆向思維1388
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2017-09-18 | --
在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)普遍覺得很累?！袄邸钡母杏X是復雜的，不但工作累、處理人際關(guān)系累，還有許多不能言傳的累。這些累，不僅僅是“高薪”能彌補的。經(jīng)常自覺地加班加點不說，整日忐忑不安心理負擔過重，害怕不知哪一天會因自己的過失而遭遣散。有位文秘與其部門經(jīng)理關(guān)系甚好，但...
- 觀點土豆、石頭、咖啡豆 你屬于哪類人才？850
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2017-09-18 | --
有一個關(guān)于土豆、石頭、咖啡豆的故事：人們把這三樣東西放在鍋里煮的時候，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，土豆一會兒就爛熟了，變成一堆土豆泥，石頭則紋絲不動，又硬又沒有味道，而咖啡豆，則既可以保持一定的硬度，又可以散發(fā)出誘人的清香，熬出醇美的咖啡汁。這個故事在企業(yè)中廣為流傳，而在其中，...
- 觀點中國職場導引：跳槽第一步837
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2017-09-18 | --
對中國年輕的白領(lǐng)階層來說，如何跳槽越來越成為熱門話題。上海復旦大學畢業(yè)的秦境南是一名工程師，他察覺到身邊的同事來去匆匆，跳槽率很高，便毅然跟幾位朋友掛牌成立了上海奧古科技信息咨詢有限公司，并在年底成為上海市首批19家獲得正式牌照的人力資源公司之一。過去兩年，中...
- 觀點惠普副總談升職：要熟悉文化培養(yǎng)眼光589
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2017-09-16 | --
很多進入美國大公司的人都會有一個感覺──“宮門深似海”。辛辛苦苦謀到一個小經(jīng)理，一查公司架構(gòu)表，原來自己的頂頭上司離首席科技長的位置，還有七八個階梯。在這種情況下，如何盡快升職呢？在惠普公司打拼24年，如今位居個人電腦系統(tǒng)群首席科技長及副總裁楊耀武認為，要有全...
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