- 觀點適當創(chuàng)新別“濫用”525
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2015-10-31 | --
有創(chuàng)新嗎?幾乎每個公司都說自己有創(chuàng)新。從科技和醫(yī)藥到零食和化妝品的各個行業(yè),所有公司總是把這個詞掛在嘴邊,以顯示自己處于行業(yè)最前沿。所有公司都在大肆宣揚他們的首席創(chuàng)新長、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新戰(zhàn)略甚至創(chuàng)新日。但這并不意味著這些公司確實在做什么創(chuàng)新。他們用這個詞,是為了...
- 觀點勢利眼全方位剖析1296
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2015-10-31 | --
職場勢利眼,在你的職業(yè)生涯中可能經(jīng)常遇到,那么這些職場勢利眼有哪些特點,存在哪些危害,如何擊中他們的七寸,我們通過案例來分享一下.案例1有一次,我受客戶的邀請到客戶那里做培訓,客戶方很熱情,市場部經(jīng)理跑前跑后接待我們,第二天一早我們要在約定的時間出發(fā),但司機遲...
- 觀點游戲原畫設計個人簡歷范文547
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2015-10-31 | --
基本資料姓名:125job性別:男年齡:25婚姻狀況:未婚身高:173CM體重:63KG籍貫:上?,F(xiàn)所在地:上海工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生求職意向意向崗位:游戲原畫設計師求職類型:全職期望月薪:5000元到崗時間:一周內(nèi)期望工作地點:上海自我評價本人性格開朗、具有良...
- 觀點職場達人促成記512
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2015-10-31 | --
假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴,可別老是怨嘆上層識人不明,不妨想著同事肯定能力比自己強,而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點自嘲、多一點阿Q精神,你將會發(fā)現(xiàn)樂觀思考的神奇力量。如何成為職場達人呢?突破現(xiàn)狀:上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從...
- 觀點如何提升個人價值呢?1327
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2015-10-31 | --
想在職場上一帆風順,就得不斷提升自身的職場價值,這才是職場最基本的職場生存之道。那么,該如何提升個人價值呢?加強各方面能力的培養(yǎng)。能力是所有用人單位都特別關注的問題。我們說,一個人能不能勝任工作,取決于他(她)的“能力”。這個“能力”不僅僅指某一方面,而是多方...
- 觀點2015臨床醫(yī)學應屆畢業(yè)生個人簡歷范文333
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2015-10-31 | --
基本資料姓名:125job性別:男年齡:24婚姻狀況:未婚身高:172CM體重:64KG籍貫:甘肅現(xiàn)所在地:甘肅求職意向工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生意向崗位:西醫(yī);中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生;麻醉師求職類型:全職期望月薪:面議到崗時間:面議期望工作地點:蘭州從事行業(yè):醫(yī)療、美容保...
- 觀點HR招的人為何專業(yè)部門都不喜歡?237
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2015-10-31 | --
很多企業(yè)的HR會有種煩惱苦惱。往往會遇到專業(yè)性比較強的部門,人力資源部面試了幾十人,覺得其中有幾名候選人是可以達到錄用條件的,但技術(shù)部就是覺得不行,讓人力資源部繼續(xù)招。如果你面對如此問題,你會怎么辦?這個問題在許多公司都上演過,不是稀奇的事,主要要找出問題點。...
- 觀點成功職場的支點和杠桿378
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2015-10-31 | --
富爸爸說:“擁有杠桿的人比沒有杠桿的人占有很大優(yōu)勢”??梢?,擁有杠桿是優(yōu)勢擁有者。無論職場或人生,當同時擁有了杠桿和支點的時候,你的優(yōu)勢將無窮大。對社會而言,杠桿原理和支點理論推動了人類的進步;對于經(jīng)濟領域而言,她見證了日新月異的繁榮;對于企業(yè)而言,她給予了豐...
- 觀點學會拒絕是職場新人的第一節(jié)課240
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2015-10-31 | --
大學我學的是營銷專業(yè),畢業(yè)后就進入了目前這家化妝品公司的市場部做產(chǎn)品企劃。在正式入職前,公司給了我一本小冊子,上面明確地寫了我的工作職責和工作范圍。但是上了一段時間的班后,我發(fā)覺我被要求做了很多不是職責范圍內(nèi)的事情。如果關系和我夠鐵的同事偶爾請我代勞一下也就算...
- 觀點通過斷網(wǎng)來提升工作效率 可行嗎228
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2015-10-31 | --
如今的生活方式,一斷電還真沒幾樣事情能做的,要么睡覺要么看書,斷電即斷網(wǎng),同理。當我斷網(wǎng)的時候來談論斷網(wǎng),再合適不過了:)寫給曾經(jīng)24小時不斷網(wǎng)的自己,和讀者你。斷網(wǎng)是慢下來因為網(wǎng)絡,加速了信息的流動,同時加速人們每天生活的節(jié)奏。每天有消耗不完的新聞、微博、微...
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