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觀點(diǎn)網(wǎng)購熱催生網(wǎng)絡(luò)模特309
2009-09-04 | --
車展有車模,房展有房模,你聽說過“網(wǎng)?!泵??隨著網(wǎng)上購物的流行,淘寶等網(wǎng)站上誕生了一個新行當(dāng)——網(wǎng)絡(luò)模特,該職業(yè)門檻不高,月收入可高達(dá)萬元?!熬W(wǎng)?!弊屝〉昶鹚阑厣荒昵埃髮W(xué)畢業(yè)的小謝在淘寶網(wǎng)上開了一家服飾店,售賣可愛風(fēng)格服裝、飾品。淹沒在多如牛毛的網(wǎng)店中,小...
觀點(diǎn) 職場評論:也談白領(lǐng)的偷菜現(xiàn)象311
2009-09-04 | --
-無限的網(wǎng)絡(luò)空間,有限的職業(yè)生命;無限的網(wǎng)絡(luò)開發(fā),有限的職業(yè)壽命;無限的網(wǎng)絡(luò)游戲項(xiàng)目,有限的職業(yè)工作時效……-面對需求,面對現(xiàn)實(shí),每一個青年都應(yīng)該學(xué)會適時地考量:孰大孰小,孰重孰輕,孰前孰后,孰是孰非,孰得孰失……互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)又有了新的載體一年前,開心網(wǎng)作為中國...
觀點(diǎn) 浙江:兩女員工因上班時間玩“種菜”游戲被辭退401
2009-09-04 | --
網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑,顯然不僅僅作用于孩子。為了不錯過“菜熟”,有人上班也不忘在網(wǎng)上“種菜”,更有玩家半夜起來“收菜”、“偷菜”。不少白領(lǐng),干脆把“今天你‘偷’了嗎?”作為見面時的問候語。7月在浙江,有兩名公務(wù)單位的女工作人員因上班時間上網(wǎng)玩“種菜”游戲被辭退,“種...
觀點(diǎn)鐵飯碗不再鐵 事業(yè)單位將全面實(shí)施績效工資426
2009-09-03 | --
國務(wù)院常務(wù)會議決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資新華網(wǎng)北京9月2日電國務(wù)院總理溫家寶2日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事...
觀點(diǎn)李寧的人力資源戰(zhàn)略391
2009-09-02 | --
李寧牌創(chuàng)建于1990年,十余年來,李寧公司由最初單一的運(yùn)動服裝發(fā)展到擁有運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋、運(yùn)動器材等多個產(chǎn)品系列的專業(yè)化體育用品公司。目前,“李寧”產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨完善,“李寧”在中國體育用品行業(yè)中已位居舉足輕重的領(lǐng)先地位。李寧公司學(xué)習(xí)與發(fā)展中心專業(yè)經(jīng)理吳勇民介紹...
觀點(diǎn)管理員工的技巧307
2009-09-02 | --
如果您的公司像大多數(shù)公司一樣也遭受了金融危機(jī)的多重影響,例如:要制定新戰(zhàn)略,要延遲項(xiàng)目,要繼續(xù)減產(chǎn)等等。作為領(lǐng)導(dǎo)者,您應(yīng)該如何幫助員工度過這一艱難而充滿挑戰(zhàn)的時期?義烏人才網(wǎng)為您介紹十個方法,有助于促使員工在經(jīng)濟(jì)低迷時期依然保持工作積極性。(一)明確公司為應(yīng)對...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)摘:中國研究生面臨四大擔(dān)憂342
2009-09-02 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)幾乎波及到了整個人類社會的方方面面,由于全球化程度的加深,這場史上罕見的經(jīng)濟(jì)災(zāi)難也幾乎影響到我們每個人的生活。由于高校擴(kuò)招等多種因素帶來的影響,大學(xué)校園里的氛圍也正隨之發(fā)生著巨大的變化,較之于以前“天之驕子”的優(yōu)越感,而今,凸顯在這群祖國未來的建設(shè)者...
觀點(diǎn)從公司內(nèi)部找出你需要的人才259
2009-09-02 | --
在日常的管理咨詢實(shí)踐中,我們時??吹竭@一現(xiàn)象:企業(yè)通過獵頭尋找自己想要的人才,于是,關(guān)鍵人才的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈;與此同時,公司內(nèi)部的已有人才能力由于沒有得到很好的識別和發(fā)掘,造成人員流失率高;這使企業(yè)陷入兩難的境地。俗話說:沒有無用的人才,只有不合適的崗位。在很...
觀點(diǎn) 80后員工管理的策略與技巧342
2009-09-01 | --
“80后”員工,將是中國人才庫的核心力量,當(dāng)代職場的主力軍;將是未來最有創(chuàng)造力,最有生產(chǎn)力的人才。管理好“80后”員工,已經(jīng)成為絕大多數(shù)公司最為核心的工作之一。人才管理對企業(yè)發(fā)展的重要性毋庸置疑。我們看到,近年來企業(yè)對人才的需求持續(xù)增長,一方面,全球競爭正迫使...
觀點(diǎn) 讓你抓狂才是好工作?279
2009-09-01 | --
老板給你九張B4大小的會議記錄,讓你馬上縮印到一張A4的紙上,而且只給你一臺最高縮小比率只有70%的簡陋復(fù)印機(jī),這樣的工作,你到底做還是不做?這個真實(shí)的故事,就發(fā)生在備受推崇的管理學(xué)家中谷彰宏身上,那是他在知名廣告公司博報(bào)堂接受的第一份任務(wù),此后他還經(jīng)歷了很多...
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