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觀點如何經(jīng)營員工的責任心345
2009-05-23 | --
員工的責任心,就是企業(yè)的防火墻。其實許多企業(yè)巨人轟然崩塌與員工的責任心缺失有關(guān)。而員工的責任心缺失,又與企業(yè)經(jīng)營員工責任心的能力有關(guān)。責任心缺失“點燃”災(zāi)難2004年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生特大火災(zāi),造成54人死亡、70余人受傷,經(jīng)濟損失難以估量,對社會...
觀點一天不“偷菜”就憋得慌? 你患上了SNS綜合征270
2009-05-23 | --
由FACEBOOK等發(fā)源的社交網(wǎng)站,正以席卷全世界之勢,成為新的網(wǎng)絡(luò)潮流。在“人泡人”、“人玩人”,還有“人傳人”的模式下,眾多SNS網(wǎng)站紛紛上馬,而一股反SNS的潛流正在世界范圍內(nèi)蔓延。深夜三點,眼皮子都已經(jīng)在打架,卻掙扎等待著菜地里的幾朵雪蓮的收成……凌晨...
觀點寒冬是參與洗牌的良機354
2009-05-23 | --
說起寒冬,我總是昂首挺胸地宣稱:本人體格肥碩,渾圓腰,將軍肚,一層厚厚的天然保護層(也就是名為“脂肪”的物質(zhì)),將寒氣通通拒之體外;做晨練,打太極,主動出擊,強健體魄,故能百病不侵,精神抖擻。呵呵,以上純屬說笑,不過我一向都比較樂觀,我總認為,有危才有機,危機...
觀點中央確定今年到村任職畢業(yè)生選聘名額為2萬名 310
2009-05-23 | --
目前,2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作正在全國進行。中央組織部近日發(fā)出通知指出,中央確定今年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額(即中央財政補助名額)為2萬名,各地選聘的大學(xué)生“村官”中大學(xué)本科以上學(xué)歷和中共黨員的比例原則上要達到80%以上,中部和西部地區(qū)可結(jié)合實際...
觀點 溫州發(fā)現(xiàn)ED、JQ開頭假幣 仿真度比HD假幣高344
2009-05-22 | --
溫州警方通報:最近首次發(fā)現(xiàn)了大量冠字號為ED78、JQ13的百元面額假幣。這種假幣仿真度比之前出現(xiàn)的HB、HD假幣還要高。今年年初以來,溫州市公安局聯(lián)合多部門打擊假幣犯罪,共收繳了229萬余元假幣,為全省最多。昨天下午,溫州警方通報:最近首次發(fā)現(xiàn)了大量冠字號為...
觀點團隊領(lǐng)導(dǎo)失敗的十個特征346
2009-05-22 | --
通過10個問題,可以判斷一個團隊將是成功還是失敗。這10個問題,在我主持的“團隊精神和團隊領(lǐng)導(dǎo)”工作坊上,只是一帶而過的一張幻燈片而已,因為參加工作坊的都是團隊領(lǐng)導(dǎo)者,許多人還是董事長、總經(jīng)理,而這10個問題是必須要問團隊成員的—團隊領(lǐng)導(dǎo)力不體現(xiàn)在團隊領(lǐng)導(dǎo)者怎...
觀點 職脈招聘:獵人模式也像一個制造工廠325
2009-05-22 | --
“別人是在獵頭,我們是在獵‘腰’。”職脈招聘創(chuàng)始人吳海寧一句玩笑話,清晰地勾勒出職脈招聘乃至整個獵頭行業(yè)在中國的發(fā)展趨勢。一向以頂級人才為主要客戶群的獵頭行業(yè),正在中國悄無聲息地發(fā)生著變化。從2008年開始,在金融危機的背景下,當大小獵頭公司紛紛遭遇重創(chuàng)、各大...
觀點 職場潛伏者都慣用哪些高招求生存?314
2009-05-21 | --
俗話說,小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝。可見,作為潛伏這個行當來說,職場潛伏是最高境界,也是最有難度的。但難歸難,趨之若鶩者甚眾,高手輩出,高招不窮??v觀古今潛伏之高招,大致有以下這么幾類。1、阿諛奉承。盡管阿諛奉承太露骨,司馬昭之心路人皆知,但職場中人都...
觀點 重慶:新增就業(yè)10余萬人 就業(yè)壓力逐漸緩解443
2009-05-21 | --
重慶市積極應(yīng)對挑戰(zhàn),通過鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”、挖掘企業(yè)用工潛力、提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,逐漸緩解了全市的就業(yè)壓力,今年以來重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)10余萬人,登記失業(yè)率與去年同期基本持平。去年下半年以來,重慶市勞動保障部門多渠道開發(fā)崗位,及時鞏固并擴大創(chuàng)建了一批充分就...
觀點揭曉企業(yè)中最想要辭退的幾種人300
2009-05-21 | --
企業(yè)要發(fā)展強大,不僅需要引進各類人才,也需要辭退那些不適任、不利企業(yè)發(fā)展的員工,尤其下述幾種人企業(yè)必須辭退:拉幫結(jié)派者這類人精力根本沒放在工作上,而是玩很陰的“公司政治”,或許為了“制衡”領(lǐng)導(dǎo),或許為了樹立個人“權(quán)威”,或許為了獲取不當“利益”,或許為了“打擊...
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